Savjeti za traženje posla i savjeti za mlade

Prije nego što počnete tražiti posao, važno je uzeti određeno vrijeme da odlučite što želite učiniti. Iako možda nemate iskustva, na raspolaganju su različiti položaji za mlade.

Razmislite što biste željeli učiniti za posao. Na primjer, ako volite životinje, provjerite s lokalnim veterinarima da li su zaposleni. Ako biste radije radili s djecom, provjerite s lokalnom YMCA (mnogi imaju programe skrbi za djecu nakon školovanja i ljetne kampove) ili centre za čuvanje djece. Restorani brze hrane i maloprodajnih objekata oslanjaju se na radnike bez iskustva i spremni su obučiti nove zaposlenike. Lokalne knjižnice često unajmljuju tinejdžere da pomognu u odlaganju knjiga. Tijekom ljeta zabavni parkovi i ljetni kampovi nude razne ljetne poslove za mlade.

Uzmite si vremena da istražite opcije. Imajte na umu da će vam prvih nekoliko radnih mjesta pružiti dobru priliku da saznate što želite učiniti (a što ne).

Provjerite je li papirologija u redu. U nekim državama, ako ste mlađi od 18 godina, možda ćete morati pribaviti radne dokumente (službeno nazvane Certifikati o zapošljavanju / dobi) kako biste zakonito mogli raditi. Nabavite ih unaprijed, tako da ćete biti spremni za početak rada nakon što ste zaposleni.

Pregledajte kada i gdje možete raditi

Postoje zakoni koji ograničavaju kada možete raditi i što možete učiniti. Tinejdžeri zaposleni za ne-poljoprivredno zapošljavanje (što je gotovo sve osim rada na farmi) moraju biti najmanje četrnaest.

Ostala ograničenja također vrijede:

• Godine 14 i 15:Tijekom školske godine sati su ograničeni na 3 sata dnevno i 18 sati tjedno. U danima kada nema škole, a ljeti, radno vrijeme se povećava na 8 sati dnevno i 40 sati tjedno. Postoje i ograničenja kada i vi možete raditi - najkasnije do 19 sati. tijekom školske godine, a najkasnije do 9 sati. između 1. lipnja i Praznika rada.
• 16 i 17 godina:Nema ograničenja na radno vrijeme, ali, ako ste mlađi od 18 godina, ne možete raditi na poslu koji Odjel za rad smatra opasnim.

U nekim državama, ako ste mlađi od osamnaest godina, možda ćete morati pribaviti radne dokumente (službeno nazvane Certifikati o zapošljavanju / dobi) kako biste zakonito mogli raditi. Možda ćete moći dobiti obrazac u školi. Inače, možete ga nabaviti u državnom ministarstvu rada. Na popisu Zapošljavanje / Dobna služba provjerite koje se smjernice odnose na vas.

Ako se radi o školi, provjerite kod svog Ureda za usmjeravanje. Ako je to Odjel za rad, provjerite u svom državnom uredu. Neke države, poput New Yorka, na primjer, imaju posebne dijelove svojih internetskih stranica o radnim mjestima za mlade, koji će vam dati potrebne informacije.

Provjerite različite vrste poslova

Nakon što ste dobili papirologiju, razmislite što biste željeli učiniti. Jeste li zainteresirani za rad s malom djecom? Pogledajte programe poslije škole, centre za skrb o djeci ili poslove ljetnih kampova. Kako bi bilo da radite na plaži ili skijalištu, u parku, u planinama ili na nekom drugom otvorenom poslu? Razmislite o poslu u muzeju, bolnici, zoološkom vrtu ili nekoj drugoj organizaciji vezanoj za vaše karijere.

Poslovi koje imate tijekom srednje škole pružit će vam ideju o tome što biste mogli učiniti kasnije. Oni također mogu dati ideju o nekim poslovima koje apsolutno ne želite učiniti!

Kako pronaći posao

Provjerite u srednjoj školi za smjernice i pitajte kako vam mogu pomoći u traženju posla. Oni mogu imati postove za lokalne tvrtke, za čuvanje djece ili za druge honorarne poslove.

Razgovarajte s nastavnicima, obitelji, trenerima, prijateljima, roditeljima prijatelja - svima i svima s kojima se možete sjetiti - i zatražite pomoć. Većina poslova nalazi se putem preporuka, a osobe koje poznajete često rado pomažu.

Kako o pokretanju vlastitog posla? Razmotrite vlastite vještine i interese, kao i potrebe lokalnog gospodarstva u kojem ćete provoditi ljeto. Mogući pothvati uključuju čuvanje djece, košnju travnjaka, slikanje, dizajniranje i marketing majica, brigu o kućnim ljubimcima dok su ljudi na odmoru, detaljno opisivanje automobila itd.

Online traženje posla

Započnite online traženje posla posjetom web-lokacijama koje se fokusiraju na mogućnosti zapošljavanja. Pretraživanje Snagajob.com, na primjer, prema vrsti položaja i mjestu, generirat će popis otvora. Tu je i popis nacionalnih poslodavaca koji zapošljavaju radnike sa skraćenim radnim vremenom.

Poslodavci u područjima kao što su maloprodaja i ugostiteljstvo često su vrlo zainteresirani za zapošljavanje tinejdžera i spremni su pružiti obuku. Pretražujte prema kategoriji zanimanja za koju ste zainteresirani. To će generirati još nekoliko potencijalnih klijenata. Ove vrste poslodavaca često se ne oglašavaju, pa provjerite u trgovinama ili restoranima u vašem gradu da li imaju otvore.

Ne zaboravite provjeriti popis zaposlenja u službama za zapošljavanje i oglase koji se traže u svojim novinama. Kao u malim lokalnim novinama Pennysaver obično imaju i popise.

Teen intervju za posao Savjeti

Zatim se pobrinite da se prikladno obučete, da ste spremni ispuniti prijavu i da ste spremni za intervju na licu mjesta.

Prije nego što krenete na intervjue, pregledajte ova pitanja za intervju za studente i uzorke odgovora, tako da ste spremni odgovoriti anketaru.

Prije prihvaćanja ponude za posao

Postoje dobri poslovi za tinejdžere, a za tinejdžere ne postoje tako dobri, pa čak i grozni poslovi. Prije nego što kažete "da" ponudi za posao, provjerite je li tvrtka legitimna. Provjerite s Better Business Bureau da li je bilo pritužbi.

Budite svjesni da Ministarstvo rada ima pravila i propise o tome kada tinejdžeri mogu i ne mogu raditi, kao i kakvu vrstu posla možete učiniti. Pobrinite se da poslodavac poštuje zakon.

Odlučite je li to posao koji zaista želite raditi. Nemojte to prihvatiti ako se ne osjećate ugodno u poslu, u okruženju ili s šefom ili drugim zaposlenicima. Ako ovo ne uspije, bit će još jedna ponuda. Razmotrite hoće li se sati uklapati u vašu školu i raspored aktivnosti.

Razmotrite mogućnosti volontiranja. Oni su izvrstan način da vratite svojoj zajednici dok obavljate posao koji je ispunjen i produktivan.