15 Savjeti za pripremu za traženje posla

Jeste li spremni prijaviti se ako dobijete poziv ili poruku e-pošte od nekoga tko je zainteresiran za razgovor s vama o novoj poziciji? Uvijek je dobra ideja biti spreman za traženje posla čak i ako trenutno ne razmišljate o traženju novog posla.

Nikada ne znate kada će se predstaviti uzbudljiva prilika čak i kada aktivno ne tražite posao. Kolega na poslu može se povući i otvoriti poziciju izbora, profesionalni kontakt vas može uputiti na atraktivan posao, ili bi vam regrut mogao doprijeti do vas i potaknuti vas da bacite svoj šešir u ring. Ovo je aktivno tržište rada, a menadžeri za zapošljavanje su uvijek u potrazi za dobrim izgledima.

Možda ste dio rastućeg trenda u kojem radnici gotovo stalno traže svoj sljedeći posao. Dodajte tim scenarijima nepredviđene okolnosti koje mogu utjecati na vaš status posla kao što su otpuštanja zbog pada u poslovanju kod vašeg poslodavca.

U svakom slučaju, ima smisla biti pozicioniran da se brzo i učinkovito primjenjuje za nove prilike. Najbolji savjet je da budete spremni za promjenu načina traženja posla bez odgađanja. Evo kako možete (i ostati) traženje posla spremno.

15 Savjeti za dobivanje (i boravak) traženja posla spremni

1. Održavajte a tjedni časopis svojih postignuća na poslu ili u drugim aktivnim ulogama kako biste mogli pratiti pojedinosti. Bilježenje vrhunskih dostignuća olakšat će vam pisanje propratnih pisama i pripremu intervjua.

2. Ažurirajte svoj životopis svaki mjesec uključiti vaša najnovija dostignuća i profesionalne aktivnosti. Ako je vaš životopis uvijek aktualan, lako je podijeliti s vezom ili recruiterom. Evo kako ćete nastaviti svoj petominutni makeover.

3. Zadržite svoj LinkedIn profil ažuriran integrirajući najnovije informacije o svojim vještinama, znanju i postignućima. Poslodavci rudari pasivni tražitelji posla više nego ikada putem LinkedIn pretraživanja. Pregledajte ovih devet jednostavnih savjeta za stvaranje boljeg LinkedIn profila.

4. stalno proširite popis kontakata. Kada upoznajete nekoga tko bi mogao pomoći u budućem traženju posla, povežite se s njima na LinkedIn i bilo kojoj drugoj platformi za karijeru i društvene mreže koju koristite. Što više veza imate, više ćete se morati zaposliti.

5. Potražite mogućnosti povremeno angažirajte ključne kontakte da bi odnosi bili aktualni. Podijelite zanimljive informacije s pojedincima i ponudite im pomoć u kontaktima kada su u procesu prelaska na posao. Ne zaboravite da je susret s osobom vrijedan alat za učvršćivanje odnosa koji ste uspostavili na mreži.

6. Stvorite i izvedite a plan profesionalnog razvoja. Neka vaše znanje i znanje budu u tijeku. Poslodavci preferiraju radnike koji su predani samo-poboljšanju i koji su u kontaktu s trendovima.

7. Ostanite aktivni s profesionalnim organizacijama za održavanje i proširenje mreže. Pisanje članaka, pomoć pri organiziranju konferencija, sudjelovanje u događajima umrežavanja karijera i predstavljanje na programima udruga su svi načini za održavanje visokog profila.

8. Znati tko će vam preporučiti sve preporuke. Sveobuhvatno razmislite o potencijalnim referencama, uključujući zaposlenike, supervizore, dobavljače, klijente i ostale ključne poslovne partnere. Napišite preporuke LinkedIn za ciljane pojedince i mnogi će uzvratiti. Znati koga ćete koristiti kao referencu i svakako dobiti njihovo dopuštenje prije nego ih upotrijebite.

9. regularno pregled popisa poslova u vašem području za procjenu trendova i očekivanja poslodavaca. Provjerite Indeed.com ili jedan od drugih najboljih radnih mjesta svakih nekoliko tjedana da biste vidjeli koji su poslovi dostupni za nekoga sa svojim skupom vještina.

10. Redovito procjenjujte zadovoljstvo poslom i predvidjeti izgaranje prije nego što budete preplavljeni stresom. Ako ste umorni i pod stresom, uzmite si vremena da razmislite o drugim mogućnostima za posao. Razmislite o tome je li vrijeme da napustite posao.

11. Alternativne mogućnosti istraživanja ako vjerujete da vaše sadašnje područje više nije prikladno s obzirom na vaše trenutne interese ili način života.

12. Pokušajte imati fond za hitne slučajeve u slučaju da neočekivano izgubite posao. Adekvatna ušteda pružit će vam priliku da budete selektivniji dok tražite novi posao.

13. Pobrinite se da imate kopije radnih uzoraka i osobnih dokumenata spremljene izvan radnog mjesta u slučaju da se odvojite od svog radnog računala s malo napomene.

14. Budite spremni sažeti trenutne interese karijere i najsnažnije imovine jezgrovito. Razmislite u smislu 1-minutnog nagiba dizala ako naiđete na potencijalni kontakt s mrežom ili recruiter.

15. Izraditi i ažurirati portfelj radnih uzoraka. Pohranite ih na LinkedIn ili osobnu web stranicu koja se lako može dijeliti s poslodavcima i kontaktima.

Ne morate ostati u aktivnom modu traženja posla, ali ako uzmete neke da biste bili sigurni da je sve u redu ako dođe do idealnoga posla, uštedjet ćete stres u skremblovanju da se spoje prijave za posao. Ako neočekivano izgubite posao, odmah ćete se postaviti na traženje posla.