• 2025-04-02

Definicija karijere - dva značenja riječi Karijera

BIBLIJA JE SVE PREDVIDELA: Amerika je novi Vavilon i zato nameću čovečanstvu da primimo žig zveri!

BIBLIJA JE SVE PREDVIDELA: Amerika je novi Vavilon i zato nameću čovečanstvu da primimo žig zveri!

Sadržaj:

Anonim

Pokušajte ovaj mali eksperiment. Idite na svoju omiljenu tražilicu i upišite riječ "karijera". Vaša stranica s rezultatima vjerojatno navodi više od dvije milijarde stavki. Među njima, naći ćete stranice koje sadrže različita zanimanja, zajedno s pojedinostima o svakom od njih, popisima poslova, savjetima za karijeru i traženje posla.

Zašto je vaša jednostavna pretraga pokazala toliko različitih resursa? Razlog tome je što postoji više definicija "karijere". Tražilica ne zna koju ste mislio kada upišete riječ. Evo dva značenja. Iako su međusobno povezane, postoje značajne razlike između njih.

Karijera Definicija 1: Sinonim za "zanimanje"

Riječ "karijera" često koristimo kao sinonim za zanimanje, zanat, zanimanje ili zanimanje. Ta se definicija odnosi na ono što osoba radi kako bi zaradila za život. Postoje tisuće karijera. Oni se kreću od onih koji zahtijevaju opsežnu edukaciju i obuku za druge za koje vam je teško pripremiti se. Primjeri karijere su inženjer, stolar, liječnik, veterinarski pomoćnik, blagajnik, učitelj i frizer.

Karijera Definicija 2: Niz radnih mjesta ili put karijere

Drugo značenje je mnogo složenije. To se odnosi na napredovanje pojedinaca kroz niz poslova tijekom njegovog ili njezina života i uključuje obrazovanje te osobe i neplaćena radna iskustva, kao što su stažiranje i mogućnosti volontiranja.

Kada se definira u ovom kontekstu, pokriva sve što se odnosi na razvoj karijere, uključujući izbor karijere i napredovanje. Vaša karijera može poprimiti različite putove. Zatim ćemo ispitati tri mogućnosti.

3 Putevi karijere: koji ćete uzeti?

Možda ćete se naći na jednoj od ove tri karijere. Prvi uključuje niz potpuno nepovezanih poslova; drugi, niz sve odgovornijih položaja koji su međusobno povezani; i konačno, treći, put ispunjen različitim poslovima u istoj industriji, svaki, možda, s više odgovornosti nego onaj prije njega.

  • Put 1: Vaša karijera može biti sastavljena od gomile slučajnih poslova koji nisu međusobno povezani. Na primjer, možete najprije raditi kao blagajnik u trgovini, zatim kao poslužitelj u restoranu, a zatim kao pomoćnik u kućnoj njezi. S takvim različitim zanimanjima u radnoj povijesti nemoguće je predvidjeti koji će biti vaš sljedeći posao. Ove karijere nemaju mnogo toga zajedničkog, tako da će vas vaše iskustvo na jednom mjestu rijetko dovesti do sljedećeg koji će platiti više ili nositi više odgovornosti.
  • Put 2: Drugi put uključuje napredovanje u istom zanimanju. Ako nastavite raditi kao blagajnik, bilo u različitim ustanovama ili u istom, vaše će iskustvo rasti. Na taj ćete način moći napredovati u istoj organizaciji ili dobiti bolje poslove u drugima. Možda ćete biti unaprijeđeni u položaj u službi za korisnike. Na kraju, možda imate pravo na posao koji uključuje nadzor drugih blagajnika. Kako se krećete u sve odgovornije položaje, i vaša plaća bi trebala rasti.
  • Put 3: Treći je scenarij kretanje korporativne ljestvice kroz različite pozicije u istoj industriji, ali ne u istom zanimanju. Ako je vaš krajnji cilj postati menadžer trgovine na malo, započnite svoju karijeru kao blagajnik. To neće biti težak posao. Budući da na tom području ima mnogo prometa, lako je doći do otvora i potrebno je malo obuke. Svojim iskustvom u trgovini na malo možete se kasnije kvalificirati za posao prodavača. Nakon što ste stekli više iskustva, možete postati pomoćnik voditelja odjela, zatim voditelj odjela, pomoćnik upravitelja trgovine, a možda i menadžer trgovine.

Ovdje možda nećete vidjeti svoju karijeru. Bilo bi nemoguće duboko pokriti sve situacije koje postoje. Na primjer, pomaci u lateralnoj karijeri - kada se ne raspravlja o pojedinačnim prijelazima između poslova s ​​različitim, ali ne nužno većim odgovornostima. Niti imaju promjene u karijeri koje uključuju preseljenje na potpuno novo zanimanje za koje je potrebno dodatno osposobljavanje ili obrazovanje. Kada uđete u novu profesiju, kao što je ovdje slučaj, možda ćete morati početi na dnu.

Karijere, kao što je ovdje prikazano, poprimaju različite oblike. Pažljivo i dobro osmislite odluke kako biste povećali šanse za uspjeh.


Zanimljivi članci

Kako odgovoriti na pitanje o filozofiji vašeg rada

Kako odgovoriti na pitanje o filozofiji vašeg rada

Kako asa na intervju za posao pitanje o filozofiji koja vodi vaš rad, i to sa ciljanim primjerima.

Zrakoplov koji je ubio band Rebe McEntirea

Zrakoplov koji je ubio band Rebe McEntirea

Oprezna priča za pilote: band Rebe McEntirea umro je kada se njihov čarter avion srušio u planinu. Saznajte više o lokaciji i uzrocima.

Što ljudi žele od posla za osobnu motivaciju

Što ljudi žele od posla za osobnu motivaciju

Neki ljudi rade za osobno ispunjenje; drugi rade za ljubav onoga što rade. Motivacija je jedinstvena za različite ljude. Pogledajte kako potaknuti motivaciju.

Progresivna disciplina na radnom mjestu

Progresivna disciplina na radnom mjestu

Progresivna disciplina je strategija koja se bavi podstandardnim ponašanjem vezanim za posao koje pomaže zaposleniku u poboljšanju njihovog rada.

Što se stvarno događa iza pozornice na modnoj reviji

Što se stvarno događa iza pozornice na modnoj reviji

Organizirano ludilo iza kulisa jednako je glistu i glamu na pozornici. Modni dizajneri, modeli, fotografije i vizažisti naporno rade kako bi se predstavili.

Što voditelji projekata trebaju znati o oblaku

Što voditelji projekata trebaju znati o oblaku

Saznajte kako upravljanje projektima mijenja okruženje na radnom mjestu zbog oblaka i što to znači za vaš posao.