Istraživanje pokazuje promjenu rodnih uloga

Rodne uloge mijenjaju se na poslu i kod kuće, prema istraživanju provedenom u Institutu za obitelji i rad u 2008. (revidirano 2011. godine, najnovije u vrijeme objavljivanja). Mladi muškarci i žene podjednako dovode u pitanje tradicionalne rodne uloge i očekuju da će sudjelovati u plaćenom radu, kao i njegovati kućanstvo i djecu prema referentnom istraživanju koje je obuhvatilo 3.500 Amerikanaca.

Usklađivanje rodnih uloga

Po prvi put u povijesti ankete, pokazalo se da su žene mlađe od 29 godina jednako vjerojatno kao i muškarci koje žele posao s više odgovornosti.

Godine 1992. istraživanje je pokazalo da 80 posto muškaraca mlađih od 29 godina želi posao s više odgovornosti, u usporedbi sa 72 posto mladih žena. Želja za većom odgovornošću smanjila se za oba spola u istraživanju iz 1997. godine (na 61 posto za muškarce i 54 posto za žene), a zatim se povećala 2002. na 66 posto za muškarce i 56 posto za žene.

U 2008. godini mlade žene koje nisu željele više odgovornosti objasnile su zašto:

• 31 posto je navelo povećanje pritiska na posao.
• 19 posto već ima posao na visokoj razini.
• 15 posto ispitanika izrazilo je zabrinutost zbog dovoljno fleksibilnosti za upravljanje poslom i domom.

Majčinstvo ne umire ambiciju

Drugi trend koji su istraživači istaknuli bio je da su u istraživanju iz 2008. godine mlade majke željele više odgovornosti za posao nego njihovi vršnjaci koji nisu imali djece.

Gledajući žene mlađe od 29 godina 1992., 78 posto žena bez djece u odnosu na 60 posto majki željelo je više odgovornosti. To je flip-flopped u 2008, sa samo 66 posto dijete-free žena i 69 posto mladih majki koje žele posao s većom odgovornošću.

"Uspoređujući 1992. s 2008., dva su uočljiva trenda zapanjujuća: među milenijama (mlađi od 29 godina), žene su jednako vjerojatno kao i muškarci koje žele poslove s većom odgovornošću", navodi se u izvješću. "Danas nema razlike između mladih žena s djecom i bez djece u njihovoj želji da se prebace na radna mjesta s više odgovornosti."

"Uzeta zajedno, ova dva trenda ukazuju na to da su milenijske žene na sličnim temeljima sa svojim muškim kolegama kada su u pitanju karijerne ambicije i očekivanja", navodi se u izvješću.

Muškarci i žene se slažu oko rodnih uloga

Također, prvi put u povijesti istraživanja, u 2008. otprilike isti postotak muškaraca i žena vjeruje u tradicionalne rodne uloge.

Oko 42 posto muškaraca i 39 posto žena složilo se s tvrdnjom da je svima bolje "ako čovjek zaradi novac, a žena se brine o domu i djeci". To je manje od 74 posto muškaraca i 52 posto žena koje su podržale tradicionalne rodne uloge 1977. godine.

Primijetit ćete da je više muškaraca nego žena promijenilo svoje stavove o rodnim ulogama između 1977. i 2008. godine. Muškarci u kućanstvima s dvostrukim prihodima najviše su promijenili svoje stavove, a samo 37 posto ih je držalo tradicionalne poglede u 2008. u odnosu na 70 posto u 1977. godini.

Starije generacije povijesno drže tradicionalne poglede na spol nego mladi ljudi. Međutim, u izvješću su članovi starijih generacija bili otvoreniji prema netradicionalnim rodnim ulogama nego u prošlosti. Za detalje pogledajte stranicu 11 izvješća.

Više prihvaćanja radnih mama

Godine 2008. 73 posto zaposlenika izjavilo je da zaposlene majke mogu imati dobre odnose s djecom kao mame koje borave kod kuće. To je porast od 58 posto 1977.

Među muškarcima, ta je brojka iznosila 67 posto u 2008. i 49 posto u 1977. godini. Za žene, 80 posto u 2008. vjeruje da zaposlene mame mogu imati jednako dobre odnose s djecom, u usporedbi s 71 posto u 1977. godini.

Ljudi koji su odrasli s radnom majkom vjerojatnije su se snažno složili da zaposlene majke mogu imati jednako dobre odnose s djecom.

Tko obavlja kućanske poslove?

Godine 2008. 56 posto muškaraca izjavilo je da je radilo barem polovicu kuhanja, što je povećanje u odnosu na 34 posto u 1992. godini. Žene to vide nešto drugačije, iako samo 25 posto kaže da muškarci rade barem polovicu, što je 15 posto više nego u 1992. godini.

Što se tiče čišćenja kuće, postoji još veća razlika u percepciji o tome tko radi. Pedeset i tri posto muškaraca izjavilo je da to čini barem polovicu, u odnosu na 40 posto u 1992. godini. No, samo 20 posto žena izjavilo je da njihov suprug radi barem polovicu, što je u odnosu na 18 posto u 1992., a ne statistički značajna razlika.

"Jasno je da je za muškarce postalo društveno prihvatljivije i da kažu da su uključeni u brigu o djeci, kuhanje i čišćenje tijekom protekla tri desetljeća nego što je to bilo u prošlosti", navodi se u izvješću.

Rastući konflikt između posla i života za muškarce

Budući da očevi i muževi povećavaju svoje odgovornosti kod kuće, oni također imaju više poteškoća u usklađivanju radnih i obiteljskih dužnosti.

Godine 2008. 45 posto muškaraca izjavilo je da su osjetili sukob između posla i života, u usporedbi s 34 posto u 1997. godini. To se može usporediti s 39 posto žena koje su osjetile sukob u 2008. godini, u odnosu na 34 posto u 1997. godini.

Očevi su bili najteže pogođeni, a 59 posto tata u kućanstvima s dvostrukim primanjima izvijestilo je o sukobu na poslu i obitelji, nasuprot 35 posto u 1977. godini.

Gledajući mame, 45 posto ih je osjetilo sukob u 2008. godini, u odnosu na 41 posto 1977. godine.

Lijepo je vidjeti da se rodne uloge i dalje mijenjaju, ali još uvijek treba puno raditi na poboljšanju naše radne kulture u mama.

Uredio ju je Elizabeth McGrory