• 2024-11-21

O jakom obliku gradonačelnika

Kya Yehi Pyar Hai (2002) - Hindi Full Movie - Aftab Shivdasani | Amisha Patel - Bollywood Movie

Kya Yehi Pyar Hai (2002) - Hindi Full Movie - Aftab Shivdasani | Amisha Patel - Bollywood Movie

Sadržaj:

Anonim

Na čelu snažnog gradonačelnika je gradonačelnik koji je glavni izvršni direktor grada i gradsko vijeće, njegovo zakonodavno tijelo. Da bi ga se smatralo snažnim gradonačelničkim sustavom, gradonačelnik dobiva administrativno ovlaštenje i značajan stupanj neovisnosti.On ili ona mogu imenovati i smijeniti osoblje u gradskoj vijećnici, uključujući voditelje odjela bez savjetovanja s gradskim vijećem ili dobivanjem javnog odobrenja.

Obilježja snažnog gradonačelnika

Gradonačelnik je glavni izvršni direktor grada. Iako mogu postojati izuzeci specifični za gradove, sve gradsko osoblje u konačnici izvješćuje gradonačelnika. U nekim gradovima, gradonačelnik ima pravo veta na radnje koje poduzima gradsko vijeće. U snažnom sustavu gradonačelnika, kao glavni izvršni direktor, on ili ona priprema gradski proračun, koji obično mora odobriti gradsko vijeće. Obično, načelnik zapovjednika ima veliku moć, nadzire voditelje odjela i pomaže u pripremi gradskog proračuna.

Većina velikih američkih gradova ima snažnu verziju gradonačelnika-gradskog vijeća. Manji gradovi mogu se više oslanjati na sustav upravitelja, gdje vijeće kolektivno ima više moći. Zagovornici sustava upravitelja vijeća ističu da, pod jakim sustavom gradonačelnika, interesne skupine mogu ostvariti svoje ciljeve utječući na gradonačelnika umjesto da uvjeravaju većinu članova gradskog vijeća.

Uloga gradskog vijeća

Gradsko vijeće usvaja zakone pod nadležnošću gradske vlade, kako je to utvrđeno državnim zakonom i dopušteno po gradskoj povelji. Kako se članovi vijeća biraju, ovisi o gradu. Članovi gradskog vijeća mogu biti birani u velikoj mjeri, iz jednočlanih okruga ili u nekoj kombinaciji. Neka gradska vijeća imaju pravo odobriti imenovanja na visokoj razini za gradsko osoblje.

U sustavu slabog gradonačelnika, gradonačelnik nema službenu vlast izvan vijeća; to je uglavnom ceremonijalna uloga. "Slab" gradonačelnik ne može zaposliti ili otpustiti bez odobrenja vijeća (u nekim slučajevima, gradonačelnik uopće ne može unajmiti) i nema pravo glasa o pitanjima gradskog poslovanja. U ovoj vrsti vlasti, gradonačelnik je uglavnom vođen karizmom i osobnošću; on ili ona obavlja mnogo poslova koji se suočavaju s javnim radom, kao što je rezanje svečanih vrpci i prezentiranje prevelikih čekova.

Slabi gradonačelnici obično se nalaze u manjim mjestima i gradovima, budući da su njihovi proračuni obično manji i problemi su obično manje složeni od onih njihovih većih kolega. Takve općine mogu imati malo ili nimalo stalno zaposlenih.

Uloga upravitelja

Za razliku od vladinog upravnog oblika, gradovi s jakim gradonačelničkim oblikom vlasti obično nemaju gradskog upravitelja. Voditelji odjela podnose izvješća izravno gradonačelniku. Načelnik osoblja može služiti kao gradonačelnikova desna osoba u svakodnevnom radu grada, tako da gradonačelnik može imati više vanjskog fokusa. Načelnik se ponekad naziva gradskim upraviteljem i često djeluje kao provjera gradonačelničke moći, osobito u "slabim" gradonačelničkim sustavima.


Zanimljivi članci

20 savjeta za uspješno pokretanje novog posla

20 savjeta za uspješno pokretanje novog posla

Vrhunskih 20 savjeta za uspjeh u novom poslu, uključujući kako započeti, najbolji način da napravite veliki dojam, što učiniti ako vam je potrebna pomoć, i još mnogo toga.

Najbolji savjeti za pasivne tražitelje posla

Najbolji savjeti za pasivne tražitelje posla

Evo kako najbolje provesti vrijeme na pasivnom traženju posla kada niste aktivno tražili posao pa ćete biti spremni ako želite da se brzo zaposlite.

Kako ostati pozitivan tijekom lova na posao

Kako ostati pozitivan tijekom lova na posao

Lako je postati frustriran tijekom traženja posla, pogotovo ako traje neko vrijeme. Evo nekoliko savjeta za opuštanje i oduševljenje.

Savjeti za uspješno zapošljavanje zaposlenika

Savjeti za uspješno zapošljavanje zaposlenika

Evo nekoliko savjeta o tome kako zaposliti vrhunske zaposlenike pomoću sustavnog procesa za poboljšanje baze kandidata.

Odabir Athletic Coachinga kao karijernog puta

Odabir Athletic Coachinga kao karijernog puta

Saznajte kako biti sportski trener, koliko zarađuju, kakav je izgled za posao i koje su njihove obrazovne potrebe.

Kako koristiti pametni telefon za traženje i podnošenje zahtjeva za radna mjesta

Kako koristiti pametni telefon za traženje i podnošenje zahtjeva za radna mjesta

Dobijte savjete za korištenje mobilnih uređaja za traženje i prijavljivanje za poslove, te saznajte o najboljim aplikacijama i web-lokacijama za posao koji će vam pomoći u traženju posla.