Pitanja i odgovori o pravima zaposlenika

Postoje mnoge okolnosti u kojima je važno znati vaša prava, kako na poslu, tako i na lovu na posao.

Evo informacija o propisima o zapošljavanju i zakonima o radu koji pružaju zaštitu od diskriminacije pri zapošljavanju i na radnom mjestu, uznemiravanja, prestanka radnog odnosa i kršenja plaća i plaća. Također postoje definicije pojmova koji se odnose na tražitelja posla i prava zaposlenika objašnjena jednostavnim jezikom.

Pitanja i odgovori o pravima zaposlenika

Razgovori, iznajmljivanje i uključivanje: Prije nego što se prijavite za posao ili odete na intervju za zapošljavanje, trebali biste znati da postoje određena pitanja da je nezakonito angažirati odbore za traženje kandidata za posao. Tu su i osobni podaci koji se ne mogu tražiti za poslove u Sjedinjenim Američkim Državama, ali koji mogu biti potrebni ako se prijavite za rad u inozemstvu.

• Može li poslodavac zatražiti vaš broj socijalnog osiguranja?
• Može li poslodavac promijeniti opis posla?
• Može li poslodavac odrediti religiju u oglasu za posao?
• Može li poslodavac opozvati ponudu za posao
• Mogu li poslodavci provjeriti povijest zaposlenja?
• Mogu li poslodavci provjeriti povijest nezaposlenosti?
• Zakon o privatnosti zaposlenika
• Je li nezakonito tražiti datum rođenja podnositelja zahtjeva?
• Što poslodavci mogu reći o bivšim zaposlenicima?

Diskriminacija: Sjedinjene Države imaju vrlo stroge propise koji reguliraju diskriminaciju pri zapošljavanju i na radnom mjestu.Od poslodavaca se očekuje da se pridržavaju ovih pravila (zbog čega će mnoge objave o poslu i web-lokacije poslodavca sadržavati predloženu izjavu kao što je: “Politika (naziv tvrtke) nije diskriminacija bilo kojeg podnositelja zahtjeva za zapošljavanje ili bilo kojeg zaposlenika, jer dobi, boje, spola, invaliditeta, nacionalnog podrijetla, rase, vjeroispovijesti ili veteranskog statusa ”).

• Starosna diskriminacija: koliko je stara?
• Amerikanci s invaliditetom Zakon (ADA) i kandidati za posao
• Definicija diskriminacije pri zapošljavanju
• Zakoni o diskriminaciji pri zapošljavanju
• Primjeri diskriminacije pri zapošljavanju
• Podnošenje zahtjeva za diskriminaciju pri zapošljavanju
• Spolna diskriminacija
• Vojna zaštita od diskriminacije
• Zakon o diskriminaciji nezaposlenih u New Yorku
• Trudnoća i zapošljavanje
• Religijska diskriminacija
• Sivi strop: koliko je star?
• Vrste diskriminacije pri zapošljavanju
• Što je afirmativna akcija
• Rad s medicinskim stanjem

Zakoni o stranom radu: Ovdje su informacije za strane državljane o tome kako se prijaviti za posao u Sjedinjenim Državama i njihova prava prema američkom zakonu.

• Odobrenje za rad u SAD-u
• Zakon o stranom radu
• Kako dobiti dozvolu za rad u SAD-u
• Zakon o imigraciji i državljanstvu (INA)
• Diskriminacija useljavanja

Testovi na droge / Zakoni o privatnosti zaposlenika: Testiranje droga na radnom mjestu uglavnom je regulirano državnim zakonom i politikom pojedinih tvrtki, osim u industrijama kao što su prijevoz, sigurnost, obrana, tranzit i zrakoplovstvo, gdje to zahtijeva federalni zakon. Kandidati za savezne, državne i županijske poslove također se često moraju podvrgnuti testiranju na droge.

• Politika testiranja droga u tvrtki
• Testiranje droga za zapošljavanje
• Zlouporaba tvari i zapošljavanje

Uznemiravanje na radnom mjestu: Svaki zaposlenik ima pravo na radno mjesto bez fizičkog, emocionalnog, psihološkog i seksualnog uznemiravanja. Znati što predstavlja uznemiravanje na radnom mjestu i kako reagirati na njega ako do njega dođe.

• Uznemiravanje na poslu
• Uznemiravanje na radnom mjestu
• Neprijateljsko radno okruženje
• Kako podnijeti tužbu za uznemiravanje
• Seksualno uznemiravanje
• Seksualno uznemiravanje: Zapošljavanje
• Vrste uznemiravanja na radnom mjestu

Odmor / praznici / slobodno vrijeme / odmor: Na koje vrijeme imate pravo na odmor u trenutnom poslu? Je li vaš poslodavac dužan dati vam slobodne dane tijekom državnih praznika? Evo nekoliko odgovora.

• Imam pravo na odmor off ili odmor platiti?
• Imam li pravo na odmor?
• Comp Time
• Plaćam za rad na odmoru?
• Vrijeme isključeno s posla

Plaća i plaće: Vaša plaća i beneficije ovise o brojnim čimbenicima - bez obzira na to imate li dužnost na radnom mjestu, ako radite s punim ili nepunim radnim vremenom ili ako ste zaposlenik koji je oslobođen ili je oslobođen.

• Može li poslodavac smanjiti moju plaću?
• Kako su moje koristi pogođene ako ostavim svoj posao?
• Koliko sati tjedno je puno radno vrijeme?
• Koliko moram platiti za prekovremeni rad?
• Kako prikupiti neplaćene plaće
• Kako se nositi s pogrješkom
• Minimalna plaća
• Prekovremeni rad
• Platite za dane lošeg vremena
• Platite snježne dane
• Zakon o pravednosti plaća
• Vrste naknada zaposlenicima
• Zatezanje plaće
• Kompenzacija i invaliditet radnika

Prekidi rada / prekovremeni rad: Je li vaš poslodavac dužan dati (ili platiti za) zakazane prekide u radu? Mogu li zahtijevati da radite prekovremeno? Odgovor je: "Ovisi."

• Prekida s posla
• Prekid vremena za skrb majke zakon
• Da li mogu dobiti prekide s posla?
• Moram li raditi prekovremeno?
• Obvezno prekovremeno

Prestanak / nezaposlenost: Sve dobre stvari (i zasigurno sva radna mjesta) moraju doći do kraja - to je neizbježno kao smrt i porezi. Evo što možete očekivati ​​ako ili dragovoljno podnesete ostavku za posao ili ako ste otkazani.

• Imam li pravo na otpremninu?
• Mogu li tužiti za nezakonit otkaz?
• Moram li obavijestiti dva tjedna?
• Mogu li se kvalificirati za nezaposlenost?
• Prava zaposlenika prilikom prestanka posla
• Otpušten za Facebook
• Kako podnijeti žalbu zbog nezaposlenosti
• Otpremnine
• Naknada za nezaposlenost
• Što se događa ako poslodavac osporava naknade za nezaposlene?
• Kada ću dobiti svoju posljednju plaću?

Zakoni o zapošljavanju: Ovdje su mnogi od najvažnijih saveznih zakona koji reguliraju praksu zapošljavanja u Sjedinjenim Državama.

• Zakon o sigurnosti dohotka zaposlenih (ERISA)
• Zakon o pravednom izvješćivanju o kreditnoj sposobnosti (FCRA)
• Zakon o poštenim standardima rada (FLSA)
• Zakon o obiteljskom i medicinskom dopustu (FMLA)
• Informacije o zakonima o radu i zapošljavanju
• Popis zakona o radu
• Njega majki: Zakon o poštenim standardima rada
• Zakon o zaštiti na radu (OSHA)
• Pravo na rad
• Taft-Hartley Act iz 1947
• Zakon o zapošljavanju i ponovnom zapošljavanju za jedinstvene usluge
• US Department of Labor (DOL) Informacije o zaposlenju
• Zakon o radu mladih

Top 10 kršenja radnih mjesta

Ako imate više pitanja o svojim pravima i pravima kao radnik, pregledajte ovaj popis prvih 10 kršenja prava na radna mjesta zaposlenika kako biste utvrdili da li je vaš poslodavac poštovao najčešće pravne zahtjeve koji su postavljeni za zaštitu zaposlenika.