• 2024-12-03

O Nagradi o vrpci službe vojske

Zdravstveni pregled za vojsku

Zdravstveni pregled za vojsku

Sadržaj:

Anonim

Vojna služba Ribbon je jedan od najčešćih vrpci koje ćete vidjeti nose vojnog osoblja. Zaslužuje se kada vojnik uspješno završi početno osposobljavanje i, ako je potrebno, obuku za MOS. To je vrpca koja se zarađuje samo jednom. Osnovan je 10. travnja 1981. od strane tajnika vojske.

Opis vrpce službe vojske

Servisna vrpca vojske je raznobojna duginasta vrpca s bojama raspoređenim s lijeva na desno: crvena, narančasta, žuta, zelena, plava, zelena, žuta, narančasta, crvena. Boje predstavljaju cjelokupni raspon časnika vojnih specijalnosti i vojnika koji se mogu prijaviti nakon završetka njihove početne obuke.

Tko može zaraditi vrpcu vojske?

Traku za služenje vojske mogu dobiti svi članovi aktivne vojske, vojske Nacionalne garde i pričuve američke vojske u aktivnom rezervnom statusu. ASR se zarađuje samo jednom, bez obzira koliko puta vojnik završi početnu obuku. Primjerice, ako vojnik završi obuku i nakon toga završi obuku časnika.

Koji su kriteriji koje treba dodijeliti vrpci vojske?

  • Službenici: Nakon uspješno završenog osnovnog tečaja ili tečaja na višoj razini, službeniku će se dodijeliti vrpca Službe vojske. Službenik koji ima poseban ili poseban identifikator vještina ili MOS koji se temelji na vještinama stečenim u drugim službama ili u civilnom životu i stoga ulazi bez pohađanja tečaja, dodjeljuje se službenoj službi vojske nakon četiri mjeseca aktivne službe časno.
  • Zaposleno osoblje dobiva traku nakon uspješnog završetka početnog tečaja MOS-a. Kao i kod časnika, ako vojnik koji je angažiran ne mora pohađati tečaj MOS-a jer on ili ona posjeduju vještine potrebne za njegovu ili njezinu specijalnost, poseban identifikator vještine ili MOS, traka za služenje vojske dodjeljuje se nakon završetka četiri mjeseca časnog, aktivnog služenja.
  • Ako je vojnik preminuo na dužnosti na ili nakon 1. kolovoza 1981., prije završetka potrebnog osposobljavanja ili vremena u službi, on ili ona mogu biti nagrađeni trakom vojne službe posthumno.

Ključni datumi u nagradi Vojne službe

Nagrada je osnovana 1981. godine i postoje neki ključni datumi koji utječu na to tko bi mogao zaraditi u tom vremenskom okviru. Datum 1. kolovoza 1981. određuje tko je zaslužio nagradu i kome se može dodijeliti retroaktivno. Ako ste završili potrebnu obuku prije 1. kolovoza 1981., ali ste imali status aktivne vojske na taj datum ili nakon tog datuma, možete dobiti retroaktivno nagradu za službu vojske. Vojnici koji su završili potrebnu obuku nakon 1. kolovoza 1981. primili su vrpcu za službu vojske ako su ispunili sve ostale kriterije.

Red presedana za nošenje vrpce na službi vojske

Vrpca službe vojske ima nizak redoslijed. Ona se nalazi iznad Vojne Overseas usluge vrpce i ispod podoficira Stručni razvoj Ribbon Ribbon.

Ekvivalentne nagrade u drugim oružanim službama

Ekvivalentne nagrade u drugim oružanim snagama su traka za obuku ratnog zrakoplovstva i grb orla, globusa i sidra marinaca.

Traka za profesionalni razvoj izvanrednog službenika

Kada uspješno završi određeni tečaj stručnog usavršavanja časnika izvan službe, član službe dobiva traku za profesionalni razvoj izvanrednog službenika. Na vrpci se nalazi brojka koja pokazuje završetak određenih razina naknadnih tečajeva. Osnovni tečaj označen je osnovnom vrpcom; osnovni tečaj s brojem 2; napredni tečaj s brojem 3; i viši stupanj (Sergeants Major Academy) s brojem 4.


Zanimljivi članci

Saznajte kako De-Ice mali zrakoplov

Saznajte kako De-Ice mali zrakoplov

Zima može biti dobar trenutak za letenje, ali led na vašem avionu može vas odgoditi ili uzemljiti ako niste spremni. Ovdje je razuman, pouzdan savjet za odleđivanje malog zrakoplova.

Kako odrediti obične nužne poslovne troškove

Kako odrediti obične nužne poslovne troškove

Troškovi poslovanja moraju biti "uobičajeni i potrebni" kako bi bili porezno priznati. Evo kako to odrediti prema poreznoj upravi.

Kako napisati dobar opis posla i zašto biste trebali

Kako napisati dobar opis posla i zašto biste trebali

Zašto je izrada opisa radnih mjesta važna? Oni pružaju jasan smjer za zaposlenike i potrebnu pravnu zaštitu za poslodavca. Saznajte više.

Kako razviti djelotvoran dnevni red sastanka

Kako razviti djelotvoran dnevni red sastanka

Uspješan sastanak ovisi o tome koliko dobro planirate sastanak. Saznajte kako razviti uspješan dnevni red sastanka.

Kako razviti ledolomac na poslu

Kako razviti ledolomac na poslu

Možete lako razviti ledolomac koji će zagrijati razgovor u vašoj učionici, osnažiti temu treninga i osigurati da sudionici uživaju u treningu.

Kako izraditi plan za outsourcing

Kako izraditi plan za outsourcing

Prije izrade plana outsourcinga potrebno je identificirati prave projekte. Saznajte kako razviti uspješan program s koracima.