• 2024-09-28

O Nagradi o vrpci službe vojske

Zdravstveni pregled za vojsku

Zdravstveni pregled za vojsku

Sadržaj:

Anonim

Vojna služba Ribbon je jedan od najčešćih vrpci koje ćete vidjeti nose vojnog osoblja. Zaslužuje se kada vojnik uspješno završi početno osposobljavanje i, ako je potrebno, obuku za MOS. To je vrpca koja se zarađuje samo jednom. Osnovan je 10. travnja 1981. od strane tajnika vojske.

Opis vrpce službe vojske

Servisna vrpca vojske je raznobojna duginasta vrpca s bojama raspoređenim s lijeva na desno: crvena, narančasta, žuta, zelena, plava, zelena, žuta, narančasta, crvena. Boje predstavljaju cjelokupni raspon časnika vojnih specijalnosti i vojnika koji se mogu prijaviti nakon završetka njihove početne obuke.

Tko može zaraditi vrpcu vojske?

Traku za služenje vojske mogu dobiti svi članovi aktivne vojske, vojske Nacionalne garde i pričuve američke vojske u aktivnom rezervnom statusu. ASR se zarađuje samo jednom, bez obzira koliko puta vojnik završi početnu obuku. Primjerice, ako vojnik završi obuku i nakon toga završi obuku časnika.

Koji su kriteriji koje treba dodijeliti vrpci vojske?

  • Službenici: Nakon uspješno završenog osnovnog tečaja ili tečaja na višoj razini, službeniku će se dodijeliti vrpca Službe vojske. Službenik koji ima poseban ili poseban identifikator vještina ili MOS koji se temelji na vještinama stečenim u drugim službama ili u civilnom životu i stoga ulazi bez pohađanja tečaja, dodjeljuje se službenoj službi vojske nakon četiri mjeseca aktivne službe časno.
  • Zaposleno osoblje dobiva traku nakon uspješnog završetka početnog tečaja MOS-a. Kao i kod časnika, ako vojnik koji je angažiran ne mora pohađati tečaj MOS-a jer on ili ona posjeduju vještine potrebne za njegovu ili njezinu specijalnost, poseban identifikator vještine ili MOS, traka za služenje vojske dodjeljuje se nakon završetka četiri mjeseca časnog, aktivnog služenja.
  • Ako je vojnik preminuo na dužnosti na ili nakon 1. kolovoza 1981., prije završetka potrebnog osposobljavanja ili vremena u službi, on ili ona mogu biti nagrađeni trakom vojne službe posthumno.

Ključni datumi u nagradi Vojne službe

Nagrada je osnovana 1981. godine i postoje neki ključni datumi koji utječu na to tko bi mogao zaraditi u tom vremenskom okviru. Datum 1. kolovoza 1981. određuje tko je zaslužio nagradu i kome se može dodijeliti retroaktivno. Ako ste završili potrebnu obuku prije 1. kolovoza 1981., ali ste imali status aktivne vojske na taj datum ili nakon tog datuma, možete dobiti retroaktivno nagradu za službu vojske. Vojnici koji su završili potrebnu obuku nakon 1. kolovoza 1981. primili su vrpcu za službu vojske ako su ispunili sve ostale kriterije.

Red presedana za nošenje vrpce na službi vojske

Vrpca službe vojske ima nizak redoslijed. Ona se nalazi iznad Vojne Overseas usluge vrpce i ispod podoficira Stručni razvoj Ribbon Ribbon.

Ekvivalentne nagrade u drugim oružanim službama

Ekvivalentne nagrade u drugim oružanim snagama su traka za obuku ratnog zrakoplovstva i grb orla, globusa i sidra marinaca.

Traka za profesionalni razvoj izvanrednog službenika

Kada uspješno završi određeni tečaj stručnog usavršavanja časnika izvan službe, član službe dobiva traku za profesionalni razvoj izvanrednog službenika. Na vrpci se nalazi brojka koja pokazuje završetak određenih razina naknadnih tečajeva. Osnovni tečaj označen je osnovnom vrpcom; osnovni tečaj s brojem 2; napredni tečaj s brojem 3; i viši stupanj (Sergeants Major Academy) s brojem 4.


Zanimljivi članci

Top 10 radnih mjesta za Stay-at-Home moms

Top 10 radnih mjesta za Stay-at-Home moms

Najbolji posao za mame koje borave kod kuće kombiniraju fleksibilnost, adekvatnu plaću i zadovoljstvo poslom. Evo 10 opcija za mame koje žele raditi od kuće.

Top 4 radnih mjesta u informacijskoj tehnologiji (IT)

Top 4 radnih mjesta u informacijskoj tehnologiji (IT)

Ovdje su neke od najboljih IT radnih mjesta u Sjedinjenim Američkim Državama danas na temelju plaće, zapošljavanja i radnih uvjeta. Saznajte više o tom putu.

Procjena kulturne podobnosti prilikom razgovora s kandidatima

Procjena kulturne podobnosti prilikom razgovora s kandidatima

Kulturni fit je značajan čimbenik u zapošljavanju zaposlenika koji će uspjeti. Saznajte više o procjeni kulturne prikladnosti kako biste mudro odabrali zaposlenike.

Najbolje zvanje u bankarskoj industriji

Najbolje zvanje u bankarskoj industriji

U bankarskoj i financijskoj industriji postoji mnogo mogućnosti zapošljavanja. Provjerite ove naslove poslova kako biste vidjeli koji je položaj najprikladniji za vas.

Top 10 liderskih vještina za kandidate za posao

Top 10 liderskih vještina za kandidate za posao

Liderske vještine koje poslodavci traže kod kandidata za zapošljavanje, primjeri svake vrste vještina i kako pokazati poslodavcima da ih imate.

5 naučenih lekcija s indie snimljenih etiketa

5 naučenih lekcija s indie snimljenih etiketa

Velike izdavačke kuće konačno su shvatile da mnogo toga što rade njihovi nezavisni kolege imaju smisla. Evo 5 stvari koje su naučili.