Kako stažiranje za College Credits Work

Po definiciji, stažiranje je iskustvo učenja pod nadzorom školovanog profesionalca. Obuka koja se provodi u uredu ili na poslovnom mjestu stažiranja trebala bi biti slična obuci / obrazovanju primljenoj u učionici. Stoga se studenti umjesto studenta plaćaju na kredit. Međutim, nije nečuveno da stažisti dobiju kredit za završetak pripravničkog staža i da ih financijski nadoknade njihovi poslodavci.

Postoji li ograničenje?

Ovisno o školskoj politici, učenici obično mogu zaraditi između jednog i šest koledž kredita nakon sudjelovanja u stažu, ali češće je dobiti jedan bod od šest kreditnih bodova. Poslodavci često pitaju mogu li dati kredit za stažiste, ali to je zabluda. Uloga tvrtke je jednina: to je biti učitelj i edukator koji djeluje u poslovnom svijetu, a ne akademski.

Tko odlučuje?

Velika je zabluda o stipendijama za koledž da tvrtka može odlučiti je li pripravništvo 'za kredit' i 'ne za kredit'. Tehnički, to je studentsko sveučilište ili fakultet koji može odlučiti može li student dobiti pravo na kredit ili ne. Odluka se temelji isključivo na školskoj politici, kao i na kriterijima za taj studentski predmet, te je li učenik već sudjelovao u pripravničkom stažu i dobio bodove na koledžu.

To je rekao, ako student ima pravo, vi kao poslovni profesionalac trebate učiniti sve što možete kako biste pomogli učeniku da dobije školski kredit. Važno je napomenuti da gotovo svaki koledž i sveučilište ograničava broj stažiranja koje učenik može obaviti na fakultetskim kreditima. Inače bi studenti vjerojatno provodili više vremena na stažiranju nego pohađali nastavu.

Kako dobiti kredit kredit

Da bi dobili kredit za staž, studenti imaju smjernice o tome koliko sati moraju sudjelovati u stažiranju tijekom semestra. Na primjer, na sveučilištu Connecticut, studenti moraju pohađati 300 sati tijekom semestra kako bi dobili jedan kredit na sveučilištu.

Studenti rade s uredom ili specijalnim centrom za karijeru u kampusu kako bi saznali i dobili kredit za stažiranje. Posebni odjel unutar njihovog glavnog ili karijernog centra zahtijeva od poslodavca da unaprijed popuni papire koji objašnjavaju ulogu i odgovornosti pripravnika u tvrtki sponzoru. Škola također treba provesti jednu ili dvije evaluacije tijekom cijelog stažiranja. Također, voditelj sponzorstva mora ispuniti papirologiju u vezi s učenikovom izvedbom i detaljno opisati nove stečene vještine.

Budući da se stažiranje smatra iskustvom učenja, kada studenti pohađaju neplaćeno stažiranje, ima smisla samo tražiti kredit na fakultetu kao način da se nadoknadi vrijeme koje su proveli i posao koji su obavili. Plaćeni stažisti također imaju pravo na stipendiju.