• 2024-07-04

Osobine prodavača zvijezda

ZVEZDANO POREKLO DUŠA - Karakteristike duša sa Sirijusa!

ZVEZDANO POREKLO DUŠA - Karakteristike duša sa Sirijusa!

Sadržaj:

Anonim

Najuspješniji prodavači u bilo kojoj industriji su elitna skupina. Oni dosljedno nadmašuju druge prodavače, iako su njihove okolnosti slične onima u ostatku tima - isti vodi, isti proizvodi, isto tržište. Ono što čini prodajne zvijezde drugačijim je njihov pristup prodaji i životu općenito. Ovdje su neke od osobina koje sve-zvijezda prodavači imaju zajedničko.

  • 01 Zvijezde su etičke

    Najbolji prodavači ne koriste obmanu ili izravne laži kako bi osigurali prodaju. Oni znaju da će taktike na kraju ubiti reputaciju prodavača i uopće neće dovesti do prodaje (a vjerojatno će ga i otpustiti). Što je još gore, zbog Interneta, loša reputacija će se zadržati na neodređeno vrijeme, slijedeći prodavača na budućim poslovima.

  • 02 Stars Stavite kupca na prvo mjesto

    Izgledi ne mare za vašu kvotu ili činjenicu da je vaš voditelj prodaje prigovarao da zatvorite posao što prije. Imaju vlastite probleme oko kojih treba brinuti. Zvjezdani prodavač pristupi prodaji od načina razmišljanja: "Što danas mogu učiniti za ovu perspektivu?" a ne "Kako mogu sklopiti posao?" Prodavači zvijezda su poput provodnika. Oni pronaći pravo prospect i pravi proizvod i stavi ih zajedno kako bi prospect sretan.

  • 03 zvijezde vlastite pogreške

    Prodavači zvijezda ne pokušavaju kriviti probleme ili pogreške na nekoga drugoga - tim za tehničku podršku, odjel za dostavu, netko u uredu prospekta, itd. U stvari, oni ne oklijevaju nositi se s problemom čak i kada to nije u potpunosti kvara. Zvjezdani prodavač je usredotočen na to da bude ispravan za kupca, a ne za prebacivanje krivnje na drugo mjesto.

  • 04 Zvijezde su dostupne

    Prodavač koji nestane nakon što se posao zatvori, čini i kupca i sebe lošom uslugom. Prodavači zvijezda znaju da kada zatvaraju prodaju, to je samo početak njihove veze s tim kupcem. Oni klijentima olakšavaju da dođu do njih s bilo kakvim pitanjima ili zabrinutostima, redovito prate i nastavljaju razvijati poslovni odnos između sebe i svojih klijenata tijekom vremena. Na taj način klijent ne samo da je sretan, već i jamči buduće preporuke i izjave zadovoljnih kupaca.

  • 05 Stars rade svoj domaći

    Zvjezdani prodavač priprema se za svaki sastanak. Istražuje perspektivu što je ranije moguće u prodajnom ciklusu - idealno, čim dobije vodstvo. On vodi bilješke tijekom hladnog poziva i imenovanja kako bi pratio potrebe i pitanja prospekta i koristi te informacije kako bi osmislio pravi pristup prodaji za tu osobu. To čini proces prodaje ugodnim za obje strane i također pomaže ubrzati prodaju.

  • 06 Zvijezde imaju plan

    Prodavači zvijezda ne žive samo po kvotama koje dodjeljuje voditelj prodaje. Zvjezdani prodavač zna što želi postići i dobiva. Prodavači zvijezda postavljaju kratkoročne ciljeve kako bi identificirali i osigurali svoje trenutne potrebe, a također imaju dugoročni cilj ili dva koji postupno i dosljedno rade na tome.

  • Organizirane su 07 zvijezde

    Prodavci koji ne znaju koliko su prodali za mjesec dana ili koliko su blizu zatvaranja onih u cjevovodu, imat će mnogo teže vrijeme prebijati svoje kvote nego prodavač koji dosljedno prati svoje aktivnosti. Prodavači zvijezda uvijek su svjesni statusa svojih cjevovoda i prate njihov napredak prema svojim kvotama. Oni planiraju svoje prodajne aktivnosti na temelju onoga što im je potrebno da bi ostvarili najveću potrebu za prodajom. Kao rezultat toga, redovito ispuštaju svoje kvote i profitiraju zahvaljujući debelim provizijama.


  • Zanimljivi članci

    Zašto je naziv posla važan za karijere

    Zašto je naziv posla važan za karijere

    Nazivi poslova označavaju poštovanje i autoritet. Nepotrebno niska titula može ugroziti oboje. Ovdje raspravljamo zašto je to istina i što trebate učiniti u vezi s tim.

    Zašto menadžeri dobiti zapošljavanje krivo i što učiniti o tome

    Zašto menadžeri dobiti zapošljavanje krivo i što učiniti o tome

    Ne postoji ništa važnije od dobivanja pravog talenta u vašoj organizaciji. Vrijeme je za reformu i poboljšanje procesa zapošljavanja. Saznajte više.

    Zašto je vrijeme da promijenimo naše poglede na upravljanje i posao upravitelja

    Zašto je vrijeme da promijenimo naše poglede na upravljanje i posao upravitelja

    Ažurirani pristup praksi upravljanja i uloga menadžera potrebni su kako bi se odgovorilo na izazove našeg svijeta, poslovanja i karijere

    Koja je glazbena industrija posao za vas

    Koja je glazbena industrija posao za vas

    Ako volite glazbu, postoji mnogo glazbenih karijera iz kojih možete birati. Saznajte kako odabrati onu koja je prava stvar za vas.

    Zašto je etika masovnih medija još uvijek važna

    Zašto je etika masovnih medija još uvijek važna

    Etika masovnih medija zauzela je zadnju poziciju za tehnološka dostignuća u medijskoj industriji. Otkrijte zašto je kritično zadržati etičke standarde.

    Mentalno zdravlje Zaposlenici su dobri za poslovanje

    Mentalno zdravlje Zaposlenici su dobri za poslovanje

    Koje su komponente cjelokupnog paketa prednosti za mentalno zdravlje koje će vam pomoći i vašim zaposlenicima i vašem dnu? Pogledajte što možete ponuditi.