• 2024-09-28

Stvari koje treba znati o programu Outlook

Outlook — знакомство с продуктом и возможности настройки [0+] Обучение для пользователей Office 365

Outlook — знакомство с продуктом и возможности настройки [0+] Обучение для пользователей Office 365

Sadržaj:

Anonim

Perspektiva posla je prognoza promjene broja zaposlenih u određenom zanimanju u određenom razdoblju, na primjer, dvije godine, pet godina ili deset godina. Ekonomisti iz Zavoda za statistiku rada (BLS), podjele Ministarstva rada Sjedinjenih Američkih Država, predviđaju da će se stopa zaposlenosti povećati ili smanjiti između bazne godine i ciljne godine. BLS objavljuje ove informacije za stotine zanimanja u Priručnik za profesionalne Outlook i ažurira je svake dvije godine.

BLS uspoređuje projiciranu promjenu zaposlenosti u zanimanju, obično preko 10 godina, na prosječnu projiciranu promjenu zaposlenosti za sva zanimanja u istom razdoblju. Oni opisuju planirani izgled posla u karijeri rekavši da će:

  • rastu mnogo brže od prosjeka (porast od 14% ili više)
  • rastu brže od prosjeka (porast od 9% do 13%)
  • raste jednako brzo kao prosjek (povećanje od 5% do 8%)
  • rastu sporije od prosjeka (povećanje od 2% do 4%)
  • imaju malu ili nikakvu promjenu (smanjenje ili povećanje od 1% ili manje)
  • pad (smanjenje od najmanje 2%)

Zašto morate razmotriti Job Outlook prilikom odabira karijere

Neophodno je razmotriti izgled zaposlenja za zanimanje, među ostalim informacijama o tržištu rada, kada odabirete karijeru. Nakon utvrđivanja karijere je dobro stati na temelju rezultata samoocjenjivanja, odvojite vrijeme kako bi naučili sve o tome prije ulaganja novca i vremena priprema za to. To mora uključivati ​​utvrđivanje je li vjerojatno da ćete naći posao kada je vaša obuka i obrazovanje završeno. Iako ne postoje jamstva čak ni za zanimanja s iznimnim izgledima, izgledi bi trebali biti u vašu korist.

Također istražite izgled posla za vaše trenutno zanimanje kada razmišljate o promjeni karijere. Jedan od razloga za promjenu karijere je pogoršanje izgleda za posao. Ako je malo mogućnosti za zapošljavanje i izgleda da će biti još gore, možda je vrijeme da se pripremite za rad u drugom području.

Ograničenja podataka o izgledima za posao

Iako je važno saznati ima li zanimanje pozitivan izgled za posao, sama ta projekcija ne daje vam sve potrebne informacije da biste znali o vašim šansama za pronalaženje budućeg zaposlenja. Pogledajte i izglede za posao. Isti ekonomisti koji procjenjuju rast zaposlenosti također uspoređuju broj tražitelja posla s brojem radnih mjesta kako bi odredili izglede za zapošljavanje. Iako BLS može predvidjeti da će zapošljavanje u određenom zanimanju rasti znatno brže od prosjeka u sljedećih 10 godina, broj raspoloživih radnih mjesta može biti malo.

Jedan od razloga može biti taj što neka polja ne zapošljavaju mnogo ljudi. Čak i ako ekonomisti očekuju visok rast, možda se neće prevesti u značajan broj prilika za one koji se nadaju da će ući u polje ili industriju.

Još jedna važna stvar koju treba imati na umu je da, unatoč sposobnosti ekonomista da daju obrazovana predviđanja, izgledi i izgledi za posao mogu se neočekivano promijeniti. Rast zaposlenosti može se usporiti i može ubrzati zbog utjecaja različitih čimbenika. Na primjer, ako je na raspolaganju više kandidata za posao od otvaranja radnih mjesta, bit će teže naći posao. Isto tako, kada je manje kvalificiranih kandidata, lakše će se zaposliti. Osim toga, pad ili preokret u industriji će promijeniti izglede.

Dok je promatranje nacionalnih podataka bitan prvi korak u istraživanju izgleda posla za zanimanje, nemojte preskočiti i istraživanje predviđanja za to zanimanje u stanju u kojem želite raditi. Koristite Projekcije Središnje: Državne profesionalne projekcije kako biste pronašli dugoročna i kratkoročna predviđanja zanimanja koja će također utjecati na vašu sposobnost da dobijete posao.


Zanimljivi članci

Kako se izračunavaju vladine rente za mirovine?

Kako se izračunavaju vladine rente za mirovine?

U većini državnih mirovinskih sustava, plaća zaposlenika i godine radnog staža određuju kolika će biti njihova anuiteta.

Koliko je Klick u vojnim uvjetima?

Koliko je Klick u vojnim uvjetima?

Klick je vojni izraz koji se koristi za označavanje udaljenosti od jednog kilometra. Podrijetlo fraze potječe od klikova koji se koriste prilikom prebrojavanja udaljenosti.

Kako državni sustavi umirovljenja utvrđuju prihvatljivost

Kako državni sustavi umirovljenja utvrđuju prihvatljivost

Vladini sustavi umirovljenja imaju pravila o prihvatljivosti koja se temelje na dobi i godinama radnog staža. Evo pregleda uvjeta za odlazak u mirovinu za pravilo 80.

Rad na kućnim pozivnim centrima Plaće

Rad na kućnim pozivnim centrima Plaće

Nisu svi kućni pozivni radovi koriste istu kompenzacijsku strukturu i to čini razliku u prihodima od kuće. Saznajte kako se obračunava plaća.

Kako HR može izbjeći da postane negativan i ciničan

Kako HR može izbjeći da postane negativan i ciničan

Radite u HR-u i vidite najbolje i najgore u ljudima. Kada radite u HR-u, možete izbjeći negativan stav prema zaposlenicima. Evo pet savjeta.

10 stvari HR Odjeli za zaposlenike

10 stvari HR Odjeli za zaposlenike

Pomoć u karijeri je blizu! Kao zaposlenik, nemojte zanemariti činjenicu da vaš HR odjel može pomoći vašoj karijeri. Evo 10 načina na koje vam mogu pomoći.