• 2024-06-30

37F Profil stručnjaka za psihološke operacije

DRDO | DRDO Jobs | DRDO Job Profile | Chemistry Jobs | Chem Academy

DRDO | DRDO Jobs | DRDO Job Profile | Chemistry Jobs | Chem Academy

Sadržaj:

Anonim

Vjerojatno ste čuli za operacije vojne informacijske podrške (MISO), poznate kao PSYOP. Ovaj tim koristi vojnu obavještajnu službu kako bi utjecao na suprotstavljene strane vlade ili druge skupine koje mogu biti u sukobu sa Sjedinjenim Državama i njegovim ciljevima.

Specijalista za psihološke operacije, koji je vojna strukovna specijalnost (MOS) 37F, analizira i razvija informacije koje se koriste za stvaranje psihološkog učinka na određenu populaciju.

Dužnosti MOS-a 37F

Ovi stručnjaci prikupljaju i izvještavaju o psihološkim informacijama, često dok su na terenu. Oni prikupljaju obavještajne podatke i provode studije kako bi odredili ciljeve psihopata. I pripremaju i dobivaju informacije o inteligenciji, proizvodima i kampanjama vezanim uz psihopate.

Na temelju prikupljenih informacija, ovi vojnici mogu odrediti psihološke ranjivosti potencijalnih ciljeva psihopata. Oni uče koje će vrste inteligencije biti učinkovite u uvjeravanju ili utjecaju ili na neprijatelja (kao što je vojskovođa ili diktator) ili na populaciju koja može biti pogođena tim neprijateljem (kao što su stanovnici vođe rata ili diktator).

Ovi vojnici su obučeni kako bi utvrdili kako provoditi psyop kampanju, i koja mješavina medija koristiti. To se određivanje često temelji na raspoloživoj imovini i lokaciji operacije. Ne bi bilo dobro, na primjer, predložiti kampanju psyop-a pomoću televizijskih oglasa na engleskom jeziku u području bez redovitog pristupa električnoj energiji gdje stanovništvo govori drugim jezikom.

Osposobljavanje za stručnjaka za PSYOP

Stručnjak za psihološke operacije ima 10 tjedana osnovnog borbenog treninga i 14 tjedana naprednog individualnog treninga. Aktivni vojnici slijede ovaj trening s tri tjedna obuke u zraku i između četiri i šest mjeseci jezične obuke. Za vojnike u vojnim rezervama nije potrebno dodatno učenje jezika i letenja.

Kako biti prikladan za MOS 37F

To je težak posao da se kvalificira, zahtijevajući 101 na tehničkom području (ST) u testu stručne obuke za profesionalne sposobnosti oružanih snaga (ASVAB). Također ćete se morati kvalificirati za tajno sigurnosno odobrenje od Ministarstva obrane, budući da ćete rukovati vrlo osjetljivim informacijama. To će značiti pozadinu, a kaznena evidencija će se provjeriti, a neki prijestupi u vezi s drogama mogu vas diskvalificirati.

Ako ste ikada služili u mirovnim snagama, vi ne ispunjavate uvjete za ovaj posao. Američka vlada želi zadržati jasnu razliku između vojnih i špijunskih operacija i humanitarnog rada mirovnih snaga. Ako bi strane zemlje sumnjale da bi pripadnici mirovnih snaga jednog dana mogli služiti u vojnoj obavještajnoj službi, to bi moglo ugroziti osoblje i ometati njihovo djelovanje.

Ostali čimbenici koji diskvalificiraju uključuju bilo kakvu evidenciju osuđujuće presude pred sudom i bilo kakvu evidenciju o osudi koju je civilni sud izrekao za bilo što drugo osim manjih prometnih prekršaja.

Vojnici u MOS-u 37F trebali bi moći govoriti engleski s malo traga naglaska.

Osim gore navedenog, zahtjevi fizičke kondicije za ovaj MOS su vrlo strogi. Prosječan cilj PT-a za razred je 270 s ocjenom 70 na svakom natjecanju u kategoriji od 18 do 21 godine.

Slična civilna zanimanja za MOS 37F

Nema civilnog zanimanja koje je izravno jednako MOS-u 37F. Ali obuka i iskustvo mogu vas pripremiti za post-vojne karijere u istraživanju tržišta, marketingu, promocijama, odnosima s javnošću Fanda.


Zanimljivi članci

Uloge i odgovornosti voditelja sastanka

Uloge i odgovornosti voditelja sastanka

Vođa sastanka može pomoći osigurati uspješan sastanak ispunjavanjem ključnih zadataka i odgovornosti.

9 Vještine sastanaka za rukovoditelje

9 Vještine sastanaka za rukovoditelje

Vježbajte i ovladajte devet navedenih vještina olakšavanja sastanaka i gledajte kako se učinkovitost vaših sastanaka dramatično povećava.

Praksa upravljanja sastancima pomaže poboljšati produktivnost

Praksa upravljanja sastancima pomaže poboljšati produktivnost

Sastanci su uobičajeni na našim radnim mjestima. Upotrebom odgovarajućih praksi za upravljanje sastancima možete pomoći u poboljšanju produktivnosti tih događaja.

Alternative otpuštanju - Zaštita Vaših ulaganja

Alternative otpuštanju - Zaštita Vaših ulaganja

Smanjenje radne snage postalo je automatski odgovor za tvrtke koje trebaju smanjiti troškove. Evo pregleda alternativa otpuštanja.

Pet sastanaka koje će vaši zaposlenici zahvaliti za ubijanje ili popravljanje

Pet sastanaka koje će vaši zaposlenici zahvaliti za ubijanje ili popravljanje

Poslovni sastanci mogu biti produktivni ili mogu biti užasni ubojice vremena i morala. Evo 5 sastanaka koji se moraju eliminirati ili poboljšati.

10 načina kako bi vaš suradnik umirovljenje zapamtiti

10 načina kako bi vaš suradnik umirovljenje zapamtiti

Želite li znati kako se umirovljenje vašeg suradnika učiniti nezaboravnim? Evo deset odličnih načina časti i proslave karijere vašeg umirovljenog suradnika.