Pismo koje traži rad od kuće zbog preseljenja

"Rad od kuće" je bio sinonim za spavanje, obavljanje poslova i rad u pidžami, a poslodavci su to dopuštali samo u slučaju nužde.

To je bilo mračno doba. Danas je tehnologija sve promijenila. Zahvaljujući internetu, e-pošti, aplikacijama za razmjenu poruka i videokonferencijama, možete biti jednako produktivni i pristupačni kod kuće kao i na licu mjesta. Čak možete surađivati ​​s timom jednako učinkovito kao što biste to učinili da se svi nalazite na istom mjestu.

Međutim, samo zato što tehnologija omogućuje daljinski rad, to ne znači da je svaki poslodavac ili svaki menadžer na brodu. Ako se premještate zbog promjene posla supružnika ili slično - ali još uvijek volite svoj posao i ne želite mijenjati posao - možda ćete morati uvjeriti svog nadzornika da vam dopusti rad od kuće.

Savjeti za dobivanje odobrenja za rad na daljinu

Kada to učinite, važno je naglasiti prednosti za tvrtku, umjesto da govorite o plusama iz vaše perspektive. Zapamtite: dno crta je, dakle, dno crte. Ako možete pokazati da će vam omogućiti da radite od kuće, uštedjet ćete ili čak zaraditi novac za tvrtku, imat ćete mnogo veće šanse da uvjerite šefa.

1. Izračunajte štednju

Svatko je u svakom trenutku dostupan s pametnim telefonima, tehnologijom sastanaka, softverom za virtualne urede i drugim udaljenim opcijama; dani kada ste se promijenili na vaš stol, a kamoli vaš ured, završili su.

Dok zaposlenici imaju koristi od fleksibilnosti rada od kuće s boljom ravnotežom između posla i privatnog života, omogućavanje radnicima telekomunikacije također može uštedjeti novac tvrtke. Od troškova nekretnina do grickalica u sobi za odmor do subvencioniranih dnevnih migracija, a ne imati u uredu može napraviti stvarnu razliku u pogledu troškova za vašeg poslodavca.

Prije nego što razgovarate s upraviteljem, podesite uštede. Malo je uvjerljivije od dolara i centa, pogotovo za nadzornike s budžetom.

2. Pokazati veću produktivnost i lojalnost

Radnici koji rade na daljinu zapravo su produktivniji od svojih kolega koji su ograničeni na ured, plus oni pokazuju više zadovoljstva poslom. Studija u Stanfordu pokazala je da se rad od kuće s vremenom povećao na dodatni dan rada, zbog činjenice da ljudi koji svakodnevno putuju gube vrijeme da kasne ili odu rano.

Ista studija pokazala je da su radnici na udaljenim mjestima imali kraće stanke i manje slobodnog vremena od svojih kolega u uredu. Ne iznenađuje što su koristili i manje vremena za bolovanje, vjerojatno zbog manje izloženosti bolesnim suradnicima.

Telekomuteri su također manje vjerojatno da će napustiti posao. Osipanje je palo za 50 posto među sudionicima istraživanja kojima je dopušteno raditi od kuće. (To je također velika ušteda za vašeg poslodavca - razmislite o tome koliko košta zapošljavanje, zapošljavanje i obučavanje zamjena za radnike koji odlaze za zelenije pašnjake.)

3. Budite spremni dokazati se

Da biste zaključili posao, zatražite probno razdoblje. Razumni šef vjerojatno neće raspravljati s tim - opet, pogotovo kada će troškovi regrutiranja i obuke nekoga ispuniti vašu ulogu bit će daleko veći.

Zatim učinite najbolje što možete tijekom tog probnog razdoblja. Budite proaktivni u komunikaciji sa svojim šefom i suigračima o rasporedu i dostupnosti. Biti dostupni putem svih uobičajenih načina komunikacije, uključujući e-poštu, Slack ili telefon.

Ne pokušavajte s više zadataka s osobnim i profesionalnim odgovornostima. Osigurajte brigu o djeci ako vam je potrebna i ne dopustite da kućni poslovi postanu dnevna. (Rublje može pričekati - vaš konferencijski poziv nije moguć.)

Ako radite od kuće na pravi način, smanjit ćete zabrinutost poslodavca zbog izostajanja s posla i neučinkovitosti koji utječu na njihov krajnji rezultat.

Želite li zamoliti svog poslodavca da vam dopusti rad od kuće zbog preseljenja? Postavite svoj zahtjev u pismo.

Traženje rada od kuće zbog primjera preseljenja pisma (tekstualna verzija)

predmet: Sastanak za raspravu o preseljenju

Dragi Henry, Kao što znate, moja supruga će se preseliti u Denver za nekoliko mjeseci. Vrlo bih volio priliku da se sastanem s vama kako bismo razgovarali o mogućnosti da nastavim raditi za vas na daljinu, nakon što naš potez bude dovršen.

Nakon našeg poteza, bio bih na raspolaganju da putujem u ured kada je to potrebno i bio bih spreman održavati bliske kontakte na projektima koji su u tijeku i kretati se naprijed.

Vjerujem da će moje zanimanje i iskustvo i dalje biti prednost tvrtke i bila bih zahvalna na mogućnosti da nastavim raditi s tim dobrim timom.

Hvala vam na razmatranju i radujem se razgovoru o ovoj mogućnosti osobno.

Lijepi Pozdrav, Aaron