• 2024-09-28

Opis suradničkog posla suradnika vizualnog marketinga

Posao u Europi: rad u Švedskoj, iskustva i savjeti za zapošljavanje

Posao u Europi: rad u Švedskoj, iskustva i savjeti za zapošljavanje

Sadržaj:

Anonim

Za mnoge, "rad u maloprodaji" je sinonim za "dobivanje posla od posljednjeg mjesta". Međutim, neka radna mjesta u maloprodajnoj industriji kao što su Vizualni trgovački partneri su popularna, poželjna, konkurentna i smatraju se jednim od "zabavnih poslova" koje maloprodajna industrija može ponuditi. Koristite ovaj opis posla vizualnog trgovca da biste otkrili odgovornosti, kvalifikacije, obrazovanje, zahtjeve i detalje o plaći o tom položaju i što ga čini tako popularnim. Upotrijebite ovaj opis posla suradnika za vizualnu trgovinu kako biste otkrili odgovornosti, kvalifikacije, obrazovanje, zahtjeve i pojedinosti o plaći o tom položaju i što ga čini tako popularnim karijerom u maloprodaji.

Pregled

Članovi tima za vizualni merchandising doprinose naporima oglašavanja, marketinga i prodaje na maloprodajnoj lokaciji dizajniranjem, razvojem i preuzimanjem odgovornosti za vizualni izgled trgovine i njezine robe. Kao član tima za prodaju robe u trgovini, izvršit ćete strategije trgovanja stvaranjem i održavanjem vizualnih prikaza u izlozima trgovina i na prodajnom katu. Vi ćete također pridonijeti profitabilnosti trgovine sa svojim rukovanjem robom, nadopunjavanjem i kontrolom zaliha.

Ključne odgovornosti vizualnog trgovca

Opseg vaših dužnosti i odgovornosti ovisit će o veličini maloprodajnog poslovanja i razini pozicije suradnika vizualnog trgovca. Općenito, vaše ključne odgovornosti kao suradnik za vizualno trgovinu će uključivati ​​vizualni prikaz, upravljanje zalihama i obuku za prodaju robe.

Odgovornosti vizualnog prikaza

Možda sami dizajnirate vizualne prikaze ili izvršavate dizajnerske odluke drugog. U svakom slučaju, vi ćete biti odgovorni za stvaranje i održavanje uvjerljive prezentacije robe koja će angažirati kupce i pomoći stimulirati prodajne aktivnosti. Vi ćete biti robna marka robne kuće, osiguravajući da se imidž i stil tvrtke u svakom trenutku projiciraju. Dok izvršavate promjene vizualnih prezentacija, bit ćete pokretni proizvodi, police i uređaji. Također ćete mijenjati znakove i održavati čistoću i funkcionalnost uređaja, signalizacije, rasvjete i opreme.

Upravljanje zalihama

Budući da će robni tok i plasman proizvoda biti vaša primarna odgovornost, vaše proaktivno sudjelovanje u funkcijama upravljanja zalihama bit će od vitalnog značaja za uspjeh cjelokupnog napora za prodaju robe. Tijekom izvršavanja zadataka vizualnog merchandisinga također ćete zalihe robe, inventar, olakšati prijenos zaliha, ulaznica i retiketa, izvršiti smanjenje i održavati svijest o mogućim problemima i aktivnostima u prevenciji gubitaka. Također možete sudjelovati u procesu dostave i prijema i osigurati da je roba spremna za kupca prije nego što se stavi na prodajno mjesto.

Trening u trgovini

Kao glavna kontaktna točka za nove inicijative za trgovanje, općenito ćete biti odgovorni za priopćavanje ključnih informacija koje su od vitalnog značaja za uspjeh inicijative. Pomoći ćete u obuci tima o dizajnerskim konceptima, standardima vizualnog prikaza i pravilnom održavanju cjelokupnog vizualnog prikaza. Pružanjem obuke na radnom mjestu, povratnih informacija i priznanja motivirat ćete ostale članove tima za trgovinu da aktivno podrže vaše vizualne napore.

Prethodno iskustvo

Većina maloprodajnih operacija će zahtijevati od vas da imate ili maloprodajno iskustvo ili vizualni merchandising formalni trening za ovu poziciju, a većina će htjeti vidjeti vaš portfelj. Neki od najvećih trgovačkih lanaca vjerojatno će zahtijevati i obrazovanje i iskustvo.

Ako ste stekli obuku na radnom mjestu ili ste stekli stručnost, možda ćete moći dobiti posao na razini Visual Merchandising demonstrirajući temeljito razumijevanje marketinških principa i osnove trgovačkog poslovanja. Nadzorno iskustvo može biti potrebno za poziciju suradnika u vizualnom trgovanju u velikoj trgovini.

Kvalifikacije

U manjim maloprodajnim operacijama, vjerojatno ćete biti odjel za vizualno trgovanje za jednu osobu i stoga ćete morati biti samodostatni, samo-motivirani, i postići ciljeve i ispuniti rokove bez nadzora. U većim trgovinama možda izvršavate strategije merchandisinga drugih, tako da je bitna sposobnost praćenja pisanih i usmenih uputa s velikom pozornošću na detalje.

Iako rad s kupcima na prodajnim mjestima općenito nije jedna od radnih obveza maloprodajnog vizualnog trgovca, često ćete obavljati zadatke na prodajnom katu trgovine, te stoga biti dostupni klijentima i dio ukupnog korisničkog iskustva, od njih se također očekuje da imaju učinkovite komunikacijske vještine, te da pokažu najvišu razinu profesionalnosti i da budu uzor za izvrsne usluge korisnicima u svakom trenutku.

Potrebna vještina

Očekuje se da će vizualni prodavači imati izvrsne organizacijske sposobnosti, kao i planiranje, upravljanje projektima i stručnost za upravljanje vremenom. Morat ćete posjedovati izvrsne komunikacijske i međuljudske vještine, kao i snažan kreativni smisao i učinkovite sposobnosti rješavanja problema. Prodavaonice će biti spremne trenirati vas svojim specifičnim sustavima i softverom, ali će htjeti da sa sobom donesete osnovno znanje o funkcijama računala. Radno znanje Microsoft Officea vjerojatno će također biti potrebno.

Fizički zahtjevi

Budući da ćete biti odgovorni za stvaranje i mijenjanje vizualnih prikaza, morat ćete moći gurati, dizati i nositi 30-50 kilograma robe i čvora. Vizualni položaj suradnika je fizički zahtjevan i možete očekivati ​​da ćete biti na nogama i hodati osam ili više sati dnevno.

dodatni

Vizualni prikaz često se javlja u trenucima kada je to najmanje ometanje prodajnog prostora i korisničkog iskustva. Vizualni trgovački suradnici trebaju biti spremni raditi rano ujutro i kasno u noć, kao i vikende i blagdane.

Većina trgovaca će htjeti da imate diplomu srednje škole prije nego što dobijete punu odgovornost za vizualni marketing. Prijemna razina Vizualna prodajna mjesta možda neće zahtijevati dodatno obrazovanje, ali napredak će vjerojatno zahtijevati dodatno formalno obrazovanje u vizualnom trgovanju, marketingu ili oboje.

kompenzacija

Vizualno trgovačko poslovanje Suradnički poslovi su uglavnom radna mjesta sa punim radnim vremenom koja se nadoknađuju s plaćom između 34,00 i 54 000 dolara godišnje. Veličina i zemljopisni položaj poslovanja maloprodaje čine široki raspon plaća. Razina na kojoj ste zaposleni te vaše iskustvo i vjerodajnice također će utjecati na vašu naknadu. Oni koji rade kao vizualni prodavači dobit će iste pogodnosti kao i svaki drugi zaposlenik trgovine. Paketi pogodnosti uključuju općenito zdravstveno osiguranje i velikodušne popuste na robu u trgovini.


Zanimljivi članci

Kako se izračunavaju vladine rente za mirovine?

Kako se izračunavaju vladine rente za mirovine?

U većini državnih mirovinskih sustava, plaća zaposlenika i godine radnog staža određuju kolika će biti njihova anuiteta.

Koliko je Klick u vojnim uvjetima?

Koliko je Klick u vojnim uvjetima?

Klick je vojni izraz koji se koristi za označavanje udaljenosti od jednog kilometra. Podrijetlo fraze potječe od klikova koji se koriste prilikom prebrojavanja udaljenosti.

Kako državni sustavi umirovljenja utvrđuju prihvatljivost

Kako državni sustavi umirovljenja utvrđuju prihvatljivost

Vladini sustavi umirovljenja imaju pravila o prihvatljivosti koja se temelje na dobi i godinama radnog staža. Evo pregleda uvjeta za odlazak u mirovinu za pravilo 80.

Rad na kućnim pozivnim centrima Plaće

Rad na kućnim pozivnim centrima Plaće

Nisu svi kućni pozivni radovi koriste istu kompenzacijsku strukturu i to čini razliku u prihodima od kuće. Saznajte kako se obračunava plaća.

Kako HR može izbjeći da postane negativan i ciničan

Kako HR može izbjeći da postane negativan i ciničan

Radite u HR-u i vidite najbolje i najgore u ljudima. Kada radite u HR-u, možete izbjeći negativan stav prema zaposlenicima. Evo pet savjeta.

10 stvari HR Odjeli za zaposlenike

10 stvari HR Odjeli za zaposlenike

Pomoć u karijeri je blizu! Kao zaposlenik, nemojte zanemariti činjenicu da vaš HR odjel može pomoći vašoj karijeri. Evo 10 načina na koje vam mogu pomoći.