Inspirational Quotes for Business o priznavanju

Trebate inspirativan citat za vaš newsletter, poslovnu prezentaciju, web-lokaciju tvrtke, oglasnu ploču ili inspirativne plakate? Ovi citati o nagradi i priznanju korisni su za motivaciju i inspiraciju zaposlenika.

Oni potiču zaposlenike da rade najbolje što mogu, poduzmu promišljene rizike i izraze osnaživanje u svojim svakodnevnim poslovima. Oni potiču zaposlenike da se protežu, postavljaju nove izazove i maksimiziraju svoju sposobnost doprinosa.

Ovi citati o nagradama, priznanju i pomaganju zaposlenicima da se osjećaju važnima pomoći će vam da stvorite uspjeh u vašoj organizaciji

Citati o nagradama i priznanjima

"Ne brinite se kad vas ne prepoznaju, ali nastojite biti dostojni priznanja." - Abraham Lincoln

"U areni ljudskog života počasti i nagrade padaju na one koji pokazuju svoje dobre osobine na djelu." --Aristotel

"Postoje dvije stvari koje ljudi žele više od seksa i novca - priznanje i pohvala." - Mary Kay Ash

"Ljudi mogu uzeti posao za više novca, ali često ga ostavljaju za više priznanja." - Bob Nelson

„Rad nije čovjekova kazna. To je njegova nagrada i njegova snaga i zadovoljstvo. " - George Sand

"Živjeti i pustiti živjeti, bez žudnje za razlikovanjem ili priznavanjem, … prvo napisati istinu na ploči vlastitog srca - to je razum i savršenstvo života, i moj ljudski ideal." - Mary Baker Eddy

"Nagrade se pripisuju onima koji preuzimaju rizik, onima koji su voljni staviti svoje ege u red i doprijeti do drugih ljudi i do bogatijeg, punijeg života za sebe." - Susan RoAne

"Na nama je da se prepoznamo. Ako čekamo da dođe od drugih, osjećamo se ogorčeno kad se to ne dogodi, a kad se to dogodi, možemo ga odbiti." - Trace

"Ljudi rade za novac kako bi dobili dodatnu milju za priznanje, pohvalu i nagrade." - Dale Carnegie

"Ono što svaki istinski filozof (zapravo svaki pravi čovjek) žudi je pohvala - iako ga filozofi uglavnom nazivaju" prepoznavanjem "!" - William James

“Nećemo primiti ono što nevjerno želimo, već ono što zaslužujemo. Naše nagrade uvijek će biti u točnoj proporciji s našom uslugom. " - Earl Nightingale

"Mjera razgovora je koliko u njemu postoji uzajamno priznavanje, koliko je u njemu podijeljeno. Ako govorite o onome što je u vašoj glavi, ili bez razmišljanja o tome što će ljudi koji gledaju i slušaju, osjetit ćete, možda također biti u sobi i razgovarati sa samim sobom. " - Dylan Mora

"Istraživanje pokazuje da zaposlenici imaju tri glavne potrebe: zanimljiv posao, priznanje za dobro obavljen posao i da se prepuste stvarima koje se događaju u tvrtki." - Zig Ziglar

"Procjene su tamo gdje se sastajete sa svojim vođom tima i slažete se koji je izvanredan član tima koji ste, koliko se vaš doprinos vrednuje, koji ogromni potencijal imate i, uvažavajući sve to, možete li imati vašu plaću prepolovljena.” - Theodore Roosevelt

"Danas mnoge američke korporacije troše mnogo novca i vremena pokušavajući povećati originalnost svojih zaposlenika, nadajući se da će na taj način dobiti konkurentnu prednost na tržištu. Međutim, takvi programi nemaju nikakvog značaja ako uprava ne nauči prepoznati vrijedne ideje među mnogo novih, a zatim pronalazi načine za njihovo provođenje. " -Mihaly Csikszentmihalyi

"Ne radite na priznavanju, ali radite vrijedno priznanja." H. Jackson Brown, Jr.

"Ah, čuvajte se snobizma; to je nepoželjno prepoznavanje vlastitih prošlih neuspjeha." - Cary Grant

"Zrelost uključuje spoznaju da nitko u nama neće vidjeti ništa što ne vidimo u nama. Prestani čekati proizvođača. - Marianne Williamson

"Počnite s dobrim ljudima, postavite pravila, komunicirajte sa svojim zaposlenicima, motivirajte ih i nagradite ih. Ako sve to učinite učinkovito, ne možete propustiti." - Vidi Iacocca

“Da bismo pronašli univerzalne elemente dovoljno; pronaći zrak i vodu uzbudljivim; osvježiti se jutarnjom šetnjom ili večernjim šetnjom; biti oduševljeni zvijezdama noću; u proljeće biti ushićen preko ptičjeg gnijezda ili divljeg cvijeća - to su neke od nagrada jednostavnog života. " - John Burroughs

"Prepoznavanje je najveći motivator." - Gerald C. Eakerdale

"Nužno je zaposliti, povjerovati i nagraditi one koji su radikalno drugačiji od vaše perspektive, sposobnosti i prosuđivanja. To je također rijetko, jer zahtijeva neuobičajenu poniznost, toleranciju i mudrost." - Di Hock