Male poslovne knjige koje imaju veliki utjecaj

Daj pet! Magija rada zajedno

Ti spremi:

Kenneth V. Blanchard, Sheldon Bowles, ostali (Morrow / Avon) ISBN: 0688170366 -

Otpušten s posla zbog neuspjeha da postane timski igrač, Alan Foster pomaže momčadskom hokejaškom timu da nauči timske tajne i hokej. Pomoć od košarkaškog trenera u mirovini, pjevanja, klicanja, usredotočenosti, razvoja vještina i znajući da "nitko od nas nije jednako dobar kao i svi mi", pomaže Alanu da nauči kako bi mogao podučavati. Volim ovu knjigu.

Pet poremećaja u timu: bajka vodstva

Ti spremi:

autor: Patrick Lencioni (Jossey-Bass) ISBN-13: 978-0787960759 -

Kathryn Petersen, tradicionalna voditeljica, imenovana izvršna direktorica, promatra i promatra učinak interakcije grupe na članove i napredak i rezultate tvrtke.

Slijedeći svoje instinktivno znanje o ljudima i koristeći svoje vještine u izgradnji timova, ona identificira čimbenike koji podrivaju učinkovitost grupe. U stilu priče, Lencioni govori kako prevladati ljudsko ponašanje koje korumpira uspjeh ovog izvršnog tima: nedostatak povjerenja, strah od sukoba, nedostatak predanosti, izbjegavanje osobne odgovornosti i nepažnja prema rezultatima. Mora se pročitati za timove koji teže optimalnom uspjehu.

1% rješenje za rad i život

Ti spremi:

Autor: Tom Connellan (Peak Performance Press) ISBN-13: 978-0-9769506-2-2

Osjećate li se malo obeshrabreni u svom životu i poslu? Ne uzbuđuješ se kao što si nekad bio? To možete promijeniti tako što ćete napraviti jednu malu stvar samo 1% drugačije nego što ste sada. Zvučite jednostavno? Nije, ali ako napravite jednu malu stvar drugačije trideset dana, ona postaje dio vašeg dostupnog alata.

A, 1% plus 1% plus 1% se povećava. Pratite Kena na njegovom putu dok se susreće i uči od šest Jedno- postotaka, ljudi koji su transformirali svoje živote koristeći ideje zajedničke u ovoj knjizi. Čak i ako se radi samo o malom poboljšanju, svako poglavlje daje ideje koje sada možete prilagoditi. Za mene, moja nova 1% promjena? Ujutro nema e-pošte dok ne objavim nešto. Na putu sam.

Samo učini svoje najbolje

Ti spremi:

autor: Chuck Harwood (grupna produkcija) ISBN - 13: 978-0881971019

U samo 108 stranica, suština uspješnog obavljanja posla je destilirana i dijeljena. U izvanrednom okruženju upravljanja: posjet ranču za stoku, gospodin Harwood identificira pet kritičnih čimbenika u uspjehu na poslu.

Dobro poznavanje vašeg posla i stalno poboljšavanje onoga što znate, prvo je. Drugi čimbenik je donošenje dobrih odluka. Uživajte na sastanku uprave s zaposlenicima ranča - dnevni ručak na ranču. Posjetite još 15 radnih mjesta koje koristi kao primjer za pet čimbenika. Pronicljiva, zabavna knjiga.

Riba! Izvanredan način za jačanje morala i poboljšanje rezultata

Ti spremi:

Harry Paul, Stephen C. Lundin, John Christensen (Hiperion) ISBN: 0786866020

Zasnovan na zabavnim ribarima na Seattle's Pike Place Marketu, supervizor uči kako stvoriti okruženje u kojem su zaposlenici uzbuđeni da uslužuju kupce i jedni druge. Saznajte kako je pretvorila toksično radno okruženje!

Upravitelj za jednu minutu

Ti spremi:

Spencer Johnson, Kenneth H. Blanchard (Morrow / Avon) ISBN: 0688014291

Može li nekoliko milijuna ljudi biti u krivu? Pročitajte knjigu koja je iznjedrila dinastiju! Vječni savjeti za supervizore i druge koji žele povećati svoju učinkovitost s ljudima. Naučite kako uhvatiti ljude kako rade nešto dobro i moć jasnih, razumljivih ciljeva. Iako naoko jednostavna, ovo je sjajno čitanje!

Zapp! Munja osnaživanja

Ti spremi:

Williama C. Byhama (Development Dimensions International) ISBN: 0962348317

Ovaj omiljeni svibanj biti teško pronaći, ali je vrijedno pretraživanja. Pridružite se supervizoru koji je prevezen u stanje u kojem može iznenada "vidjeti" stvarni utjecaj njegovih akcija na to da li je osoblje osposobljeno za razmišljanje, doprinos i pronalaženje smisla u radu. Eksperimentirajte i učite s njim dok se on mijenja.

Molimo vas da ne činite samo ono što vam kažem: učinite što treba učiniti

Ti spremi:

autor Bob Nelson (Hyperion) ISBN: 0786867299

Napisana izravno za zaposlenike, knjiga ima velike savjete o tome kako izraziti individualnu inicijativu i samoosnaživanje na poslu. "Raditi ono što vam je rečeno" više ne donosi uspjeh za pojedinca ili organizaciju - ako je to ikada učinilo! Svatko ima sposobnost ispuniti ovo "krajnje očekivanje". Podijelite ovu knjigu kako biste ljudima pomogli saznati kako!

Gung Ho! Uključite ljude u bilo kojoj organizaciji

Ti spremi:

Kenneth Blanchard, Sheldon Bowles (Morrow / Avon) ISBN: 068815428X

Priča, ispričana kao bajka, pruža strategiju za poticanje zaposlenika u tri dijela. Pobrinite se da ljudi znaju zašto je njihov rad važan, dajte im kontrolu nad načinom na koji obavljaju svoj posao i pružite ohrabrenje čimbenicima uspjeha. Priču je ispričala voditeljica tvornice koja je ove istine naučila od menadžera američkog Indijanca.

Knjiga Peon

Ti spremi:

Dave Haynes, izvršni direktor Peon (Berrett-Koehler) ISBN: 1576752852

Ne samo obična knjiga o upravljanju, koju je napisala izvršna vlast ili savjetnik, The Peon Book preporučuje da dobijete informacije koje su vam potrebne za vođenje i upravljanje ljudima od ljudi koje pokušavate voditi i upravljati. Ako sve ostalo ne uspije, pitajte! Kakav koncept!

Tko je preselio moj sir?

Ti spremi:

autor Spencer Johnson (Penguin Putnam, Inc.) ISBN: 0399144463

Istražuje pozitivno približavanje promjeni kroz prispodobu koju nastanjuju miševi i "mali ljudi", ljudi veličine miša. Ako ste stručnjak za upravljanje promjenama, pružite mu priliku; knjiga će vas nasmijati i podsjetiti vas na ključne promjene.

Drugi će pronaći savjete za upravljanje promjenama, stvarno ohrabrenje i osjećaj da je promjena "izvodljiva". To je knjiga za svakoga. Uživati!