• 2025-04-02

Vrste propratnih pisama s uzorcima

Tema 3: Kako da napišete neodoljivo propratno pismo? - ManpowerGroup saveti

Tema 3: Kako da napišete neodoljivo propratno pismo? - ManpowerGroup saveti

Sadržaj:

Anonim

Kada ste u potrazi za poslom, važno je odabrati odgovarajuće pismo za cilj pisma. Postoje različite vrste propratnih pisama, uključujući pet najčešćih vrsta: pisma za prijavu, pisma pisma o upućivanju, pisma o interesu, umrežavanje i pisma o vrijednosti.

Propratno pismo koje ćete koristiti bit će određeno je li se prijavljujete izravno za posao ili jednostavno tražite pomoć za traženje posla od osoba u svojoj profesionalnoj mreži.

Učinite svoje pismo specifičnim

Svakako odaberite vrstu popratnog pisma koje odražava kako se prijavljujete za posao ili vrstu pomoći za traženje posla koju tražite.

Vaše popratno pismo treba biti posebno dizajnirano za tu određenu svrhu. Ako se radi o propratnom pismu koje je priloženo životopisu u prijavi za posao, trebalo bi ga prilagoditi za svaku poziciju koju tražite. Upravitelji zapošljavanja mogu prepoznati kada je propratno pismo podnositelja zahtjeva generičko pismo koje je on ili ona koristio za prijavu na višestruke pozicije. Takva pisma pokrića, koja pokazuju nedostatak skrbi ili dubokog interesa za tvrtku, mogu dovesti do toga da vaš životopis prođe bez pogleda.

Vrste propratnih pisama

  • Pismo zahtjeva: Pismo za prijavu pisano je za prijavu na određeno radno mjesto. Ovo je tradicionalno propratno pismo koje se šalje sa životopisom za prijavu za posao.
  • Referal Cover Letter: Referentno pismo navodi ime osobe koja vas je uputila na posao. To može biti sjajan način za dobivanje interesa poslodavca, osobito ako je osoba koja daje uputnicu poznata tvrtki za koju ste zainteresirani za rad.
  • Pismo interesa: Pismo o interesu, poznato i kao pismo o istraživanju, traži informacije o mogućim otvaranjima radnih mjesta u određenoj tvrtki.
  • Pismo za umrežavanje: Pisma za umrežavanje traže savjete i pomoć pri traženju posla. One se mogu uputiti kolegama, pojedincima koje ste upoznali na stručnim konferencijama ili drugim industrijskim događajima ili osobama s kojima ste se povezali putem profesionalnih društvenih mreža kao što je LinkedIn.
  • Pismo prijedloga vrijednosti: Vrijednosni prijedlog je kratka izjava u kojoj se objašnjava što čini kandidata jedinstvenim.

Kao što je već spomenuto, vaša popratna pisma trebala bi biti usmjerena na potencijalna radna mjesta koja vas zanimaju. To znači da prije pisanja prijave, dopisnog pisma, pisma interesa ili pisma s prijedlogom vrijednosti trebate domaća zadaća i istraživanje tvrtke kojoj šaljete pismo. Naoružani ovim znanjem, u pismu možete pokazati kako bi vaše vještine i radno iskustvo snažno doprinijeli organizaciji ako vas zaposle.

Primjeri aplikacija za posao

Prilikom izrade zahtjeva za posao, svakako uključite pojedinosti o tome kako se vaše profesionalno iskustvo odnosi na kvalifikacije i zahtjeve navedene u oglasu za posao. To olakšava upravitelju zapošljavanja da utvrdi da ste dobar kandidat. Također biste trebali pokušati odjeknuti kao mnoge od ključnih riječi navedenih u opisu posla što je više moguće, u oba svoje popratno pismo i svoj životopis.

Neki poslodavci koriste automatizirane sustave raščlanjivanja koji su programirani s tim ključnim riječima kako bi prikupili valne zahtjeve za posao; cover slova i biografije koje uključuju ove ključne riječi imaju veću vjerojatnost da "napravi rez" i zaraditi pregled od strane ljudskog oka od onih koji ne.

Evo primjera za različite situacije:

  • Pismo zahtjeva za posao: Uključuje uzorak za papirnu aplikaciju (ili privitak e-pošte) i popratno pismo koje se šalje kao tijelo e-pošte.
  • Dopisno pismo za promjenu karijere: Saznajte kako istaknuti vještine iz prethodne karijere koje će se prenijeti na vaš novi.
  • Podnošenje zahtjeva za više poslova: Uključuje savjete i ogledno pismo za kada se prijavljujete za više radnih mjesta u istoj tvrtki.
  • Dopisno pismo za promociju posla: Upotrijebite ovo kako biste se prijavili za interni položaj kod trenutnog poslodavca.

Upit o otvaranju

Vaša tvrtka iz snova možda neće oglašavati otvaranje posla, a postoji mogućnost da uvijek traže talentirane pojedince. Pokrenite inicijativu i pošaljite pismo sa svojim životopisom kako biste im rekli da ste na raspolaganju i da ste zainteresirani za rad za njih.

  • Prospektno pismo: Budite primijećeni s ovim savjetima i uzorkom pisma.
  • Naslovno pismo o prijedlogu vrijednosti: Saznajte kako dodati izjavu o vrijednosti ponude na svoje popratno pismo - izjavu koja pokazuje vašu specifičnu vrijednost za tvrtku i zašto biste trebali biti zaposleni.
  • Naslovno pismo hladnog kontakta: Uključuje savjete i uzorak.
  • Prodaj svoje vještine i iskustvo: Ovi savjeti i uzorak će vam pomoći kada znate da je otvoren posao koji nije oglašen ili ako ne znate je li tvrtka zaposlila, ali su zainteresirani za rad za njih.

Zanimljivi članci

Kako odgovoriti na pitanje o filozofiji vašeg rada

Kako odgovoriti na pitanje o filozofiji vašeg rada

Kako asa na intervju za posao pitanje o filozofiji koja vodi vaš rad, i to sa ciljanim primjerima.

Zrakoplov koji je ubio band Rebe McEntirea

Zrakoplov koji je ubio band Rebe McEntirea

Oprezna priča za pilote: band Rebe McEntirea umro je kada se njihov čarter avion srušio u planinu. Saznajte više o lokaciji i uzrocima.

Što ljudi žele od posla za osobnu motivaciju

Što ljudi žele od posla za osobnu motivaciju

Neki ljudi rade za osobno ispunjenje; drugi rade za ljubav onoga što rade. Motivacija je jedinstvena za različite ljude. Pogledajte kako potaknuti motivaciju.

Progresivna disciplina na radnom mjestu

Progresivna disciplina na radnom mjestu

Progresivna disciplina je strategija koja se bavi podstandardnim ponašanjem vezanim za posao koje pomaže zaposleniku u poboljšanju njihovog rada.

Što se stvarno događa iza pozornice na modnoj reviji

Što se stvarno događa iza pozornice na modnoj reviji

Organizirano ludilo iza kulisa jednako je glistu i glamu na pozornici. Modni dizajneri, modeli, fotografije i vizažisti naporno rade kako bi se predstavili.

Što voditelji projekata trebaju znati o oblaku

Što voditelji projekata trebaju znati o oblaku

Saznajte kako upravljanje projektima mijenja okruženje na radnom mjestu zbog oblaka i što to znači za vaš posao.