Pitanja koja trebate postaviti prije nego što unajmite upravitelja glazbe

The Groucho Marx Show: American Television Quiz Show - Book / Chair / Clock Episodes

Sadržaj:

01 S kim ste radili?
02 Što mislite, tko je naša publika?
03 Što mislite da bismo mogli postići u šest mjeseci?
04 Imate li standardni ugovor?
05 Koliko želite biti plaćeni?

Odluka da zaposli upravitelja benda je jedna od najvažnijih odluka koju ćete napraviti. Menadžeri su obično intimno uključeni u svaku odluku koju donosite kao bend i oni imaju ogromnu moć oblikovanja smjera vaše karijere.

Ono što očekujete od vašeg menadžera ovisi o tome gdje ste u svojoj karijeri. Ako ste novi bend, vaš menadžer bi vas trebao promovirati na naljepnice, pokušavajući vam donijeti nastupe, i pokušati izvući stvari iz zemlje za vas. Ako ste zajedno, vaš upravitelj bi trebao biti siguran da drugi ljudi rade svoj posao kako bi promovirali vašu glazbu.

Naravno, ima smisla biti oprezan kada kupujete za upravljanje i učiniti sve što možete kako biste bili sigurni da unajmljujete menadžera koji dijeli vašu profesionalnu viziju i slaže se s vama. Imajte na umu ta pitanja kako bi vam pomogli napraviti dobar izbor.

01 S kim ste radili?

Odgovor na ovo pitanje će vam dati puno vrijednih informacija. Upraviteljovi prošli klijenti obično ukazuju na žanr glazbe koju poznaju najbolje. Ako su njihovi klijenti u prošlosti svi bili country glazbenici, a vi ste indie rock bend, to bi mogla biti crvena zastava. Čak i ako je ovaj potencijalni menadžer dobro povezan, većina njihovih veza može biti u žanru glazbe koji se ne podudara s vašim. Osim toga, kada znate tko je menadžer radio u prošlosti, možete ocijeniti putanju karijere tog glazbenika.

Neki menadžeri rade samo s jednim činom u isto vrijeme, dok drugi mogu imati nekoliko klijenata. Pronalaženje s kim još rade i omogućuje vam da procijenite ima li vremena da se usredotočite na vas.

02 Što mislite, tko je naša publika?

Razumije li vaš potencijalni menadžer umjetnosti odakle dolazite s vašom glazbom? Nadajmo se da će vam odgovor na ovo pitanje ne samo reći ako menadžer "dobije" vašu glazbu, već će vam dati i ideju o tome gdje oni zamišljaju uzimanje vaše karijere.

Iako se svakako želite osjećati kao da menadžer razumije kako vidite svoju glazbu, budite otvoreni za odgovor na ovo pitanje. Jedna je stvar izbrojiti nekoga tko je daleko od vaše glazbe, ali jedna od najboljih stvari u vezi s posjedovanjem upravitelja je nova perspektiva na stvari. Ako netko identificira publiku ili utičnicu, za vašu glazbu, niste se sjetili, to bi mogao biti vrlo dobar znak u novom upravitelju.

03 Što mislite da bismo mogli postići u šest mjeseci?

Stvarni vremenski okvir ovdje nije toliko važan kao rasprava koju će ovo pitanje izazvati. Ovo je mjesto gdje možete saznati što menadžer misli da se može dogoditi za vas i kako će to učiniti. Dobit ćete predodžbu o tome kakve kontakte imaju, kao i bolji uvid u pravac za koji vaša glazbena karijera misli. Ovo pitanje vam također može pomoći da prosudite razinu entuzijazma potencijalnog upravitelja, i ako je to mjesto gdje bend to treba biti.

04 Imate li standardni ugovor?

Neki menadžeri rade sa standardnim ugovornim ugovorima. Nikada nemojte potpisivati ugovor koji ne razumijete, pa ćete htjeti dobiti odvjetnički ugovor. Međutim, morate znati postoji li standardni ugovor koji vaš potencijalni menadžer koristi i koliko su otvoreni za prilagodbu svog standardnog ugovora ako se njegovi dijelovi ne odnose na vaše okolnosti.

Ako ovaj upravitelj ima standardni ugovor i pritisne vas da ga potpišete na licu mjesta i bez ikakvog savjeta, nemojte.

05 Koliko želite biti plaćeni?

Morate znati koji postotak menadžer želi i ako očekuju osnovnu plaću povrh postotka. To je i kada ćete saznati koji se tokovi prihoda vaš potencijalni menadžer nada biti dio. Ako se ne možete složiti oko odgovora na ovo pitanje, onda je vaš odnos upravljanja ne-go.