• 2024-09-28

Job Application Letter Format i Savjeti za pisanje

Job Application Letter Writing || Job application letter format

Job Application Letter Writing || Job application letter format

Sadržaj:

Anonim

Pismo za prijavu na posao (poznato i kao propratno pismo) je pismo koje šaljete sa svojim životopisom radi pružanja informacija o vašim vještinama i iskustvu. Ovo pismo je vaša šansa da se “prodate” poslodavcu, objašnjavajući zašto ste idealan kandidat za radno mjesto.

Važno je da je pismo prijave ispravno formatirano i bez pogrešaka. Voditelji zapošljavanja i menadžeri zapošljavanja će primijetiti ako ne slijedite standardne smjernice za pisanje pisma - ili ako je puna pogrešaka pri upisu.

Savjeti za pisanje pisma zahtjeva za posao

  • Nemojte kopirati svoj životopis.Svrha ovog pisma je pokazati da ste jak kandidat i istaknuti svoje relevantno iskustvo i sposobnosti. Vaš životopis je opći zapis vašeg iskustva, obrazovanja i postignuća. Nasuprot tome, vaše bi pismo za prijavu trebalo pokazati kako se točno vaša pozadina čini prikladnom za određenu poziciju.

Budući da će vaše prijavno pismo biti popraćeno vašim životopisom, pobrinite se da pismo ne duplicira vaš životopis točno.

  • Prilagodite svako pismo za prijavu na posao.Kao što je već spomenuto, u svom pismu naglasite zašto ste idealan kandidat za određeni posao. To zahtijeva da svako slovo prilagodite određenom poduzeću i položaju. Evo informacija o tome kako možete uskladiti svoje kvalifikacije s objavljivanjem posla.
  • Budite profesionalni.Pisma za prijavu imaju prilično krut format - budući da menadžeri zapošljavanja čitaju vaše pismo, očekuju da će vidjeti određene informacije koje su uključene u određena područja. U strukturi imate slobodu da budete osobni, ali važno je držati se određene razine formalnosti. Obratite posebnu pažnju na profesionalnost vašeg poziva i ono što nazivate poslodavcem. Ne biste se, primjerice, željeli pozivati ​​na primatelja pisma na ime, osim ako nije izričito zatraženo.
  • Uređivanje, uređivanje, uređivanje. Poslodavci će vjerojatno zanemariti aplikaciju s mnogo pogrešaka. Stoga, pročitajte svoje propratno pismo, pa čak i razmislite o traženju prijatelja ili savjetnika za karijeru da pročita pismo. Pročitajte gramatičke ili pravopisne pogreške. Budite posebno pozorni da ispravno napišete ime primatelja slova, kao i naziv tvrtke.

Slijedite pravilan format pisma

Prilikom pisanja pisma koristite službeni format poslovnog pisma. To se malo razlikuje ovisno o tome kako šaljete pismo - putem e-pošte ili u tiskanom obliku.

Hard Copy Letter vs Email

Informacije o oblikovanju u nastavku odnose se na tiskani primjerak, ispisano pismo. Ako šaljete pismo e-pošte, struktura je vrlo slična, iako postoji nekoliko važnih razlika.

Glavna razlika u poruci e-pošte je u tome što morate uključiti temu predmeta koja jasno navodi vašu svrhu pisanja. I umjesto da stavite svoje podatke za kontakt na vrh pisma, kao što biste to učinili u tiskanom obliku, uključit ćete ga ispod vašeg potpisa. Saznajte više savjeta o tome kako formatirati pismo e-poštom.

Format rada pisma za posao

Koristite ove informacije o oblikovanju kao smjernicu prilikom pisanja prilagođenih slova aplikacije, tako da znate koje informacije idu kamo.

Podaci za kontakt

Ime

Adresa

Grad (*): Država (*): Poštanski broj

Broj telefona

Email adresa

Datum

Kontaktne informacije za poslodavce (ako ga imate)

Ime

Titula

Društvo

Adresa

Grad (*): Država (*): Poštanski broj

Pozdrav

Poštovani gospodine. Prezime, (izostavite ako nemate kontakt)

Pismo zahtjeva

Tijelo vašeg prijavnog pisma upućuje poslodavca na znanje o kojem položaju se prijavljujete, zašto bi vas poslodavac trebao odabrati za intervju i kako ćete ga pratiti. U nastavku pogledajte odjeljak odlomka tijela pisma.

Prvi stavak

Prvi odlomak vašeg pisma treba sadržavati informacije o tome zašto pišete. Navedite posao za koji se prijavljujete i gdje ste pronašli popis poslova. Uključite ime međusobnog kontakta, ako ga imate. Možete zaključiti ukratko i koncizno reći zašto mislite da ste idealan kandidat za taj posao.

Srednji par (ovi)

U sljedećem odjeljku vašeg zahtjeva za prijavu treba opisati što nudite poslodavcu.

To može biti jedan paragraf, ili ga možete razbiti u par paragrafa. Ako odjeljak postane dugačak, možete upotrijebiti oznake točaka za razbijanje teksta. Zapamtite, tumačite svoj životopis, ne ponavljajući ga.

Posebno navedite kako se vaše kvalifikacije podudaraju s poslom za koji se prijavljujete. U ovom dijelu pisma, navedite svoj slučaj za svoju kandidaturu.

Može biti korisno provesti neko vrijeme u istraživanju tvrtke - to znanje i uvid pomaže vam da napravite informiran i uvjerljiv argument za svoju kandidaturu.

Koristite specifične primjere kad god je to moguće. Na primjer, ako kažete da imate puno iskustva u uspješnom radu na timskim projektima, navedite primjer kada ste radili u grupi i postigli uspjeh.

Završni stavak

Završite svoje prijavno pismo zahvaljujući poslodavcu što ste razmotrili vašu poziciju. Uključite informacije o tome kako ćete ih pratiti.

Besplatna zatvaranje (Primjeri)

Iskreno, Potpis (za tiskano pismo)

Pisani potpis

Primjer pisma

Ovo je primjer pisma za prijavu za posao. Preuzmite predložak slova aplikacije za posao (kompatibilan s Google dokumentima i Wordom Online) ili pogledajte niže za više primjera.

Preuzmite Wordov predložak

Primjer pisma (tekstualna verzija)

Melissa Brown

11 South Street

Harbour View, Maine 04005

555-555-5555

[email protected]

28. travnja 2018

Jason Rivera

Direktor za ljudske resurse

Avery Solutions, Inc.

700 Commerce Way

Harbour View, Maine 04005

Poštovani gospodine Rivera, Bila sam uzbuđena kad mi je moja bivša kolegica, Stephanie Taylor, rekla da zapošljavate stručnjaka za ljudske resurse u Avery Solutions.

Stephanie mi je rekla koliko je važan timski rad za tvoju grupu u Averyu, i koliko ti treba specijalist za ljudske resurse koji se može uklopiti u odjel i udariti se u zemlju prvog dana. Vjerujem da sam idealan kandidat za vaš tim.

U mom sadašnjem poslu u Smith Groupu, stvorio sam i vodio naš program za uključivanje, uključujući organiziranje provjera znanja i nove orijentacije iznajmljivanja. Također imam veliko iskustvo u:

  • Izvješćivanje / unos podataka o HRIS softveru
  • Proces zapošljavanja i zapošljavanja, uključujući izradu opisa poslova i knjiženja, biografije pregleda i zakazivanje intervjua
  • Izrada događanja u tvrtki, kao što je godišnji piknik u cijeloj tvrtki (više od 100 zaposlenika iz cijele zemlje)

Volio bih s vama razgovarati o svojim kvalifikacijama i što mogu učiniti za vaš tim. Priložio sam svoj životopis na razmatranje. Ne ustručavajte se kontaktirati me na mobitel na broj 555-555-5555 s pitanjima ili dogovoriti razgovor.

Lijepi Pozdrav, Melissa Brown


Zanimljivi članci

Kako se izračunavaju vladine rente za mirovine?

Kako se izračunavaju vladine rente za mirovine?

U većini državnih mirovinskih sustava, plaća zaposlenika i godine radnog staža određuju kolika će biti njihova anuiteta.

Koliko je Klick u vojnim uvjetima?

Koliko je Klick u vojnim uvjetima?

Klick je vojni izraz koji se koristi za označavanje udaljenosti od jednog kilometra. Podrijetlo fraze potječe od klikova koji se koriste prilikom prebrojavanja udaljenosti.

Kako državni sustavi umirovljenja utvrđuju prihvatljivost

Kako državni sustavi umirovljenja utvrđuju prihvatljivost

Vladini sustavi umirovljenja imaju pravila o prihvatljivosti koja se temelje na dobi i godinama radnog staža. Evo pregleda uvjeta za odlazak u mirovinu za pravilo 80.

Rad na kućnim pozivnim centrima Plaće

Rad na kućnim pozivnim centrima Plaće

Nisu svi kućni pozivni radovi koriste istu kompenzacijsku strukturu i to čini razliku u prihodima od kuće. Saznajte kako se obračunava plaća.

Kako HR može izbjeći da postane negativan i ciničan

Kako HR može izbjeći da postane negativan i ciničan

Radite u HR-u i vidite najbolje i najgore u ljudima. Kada radite u HR-u, možete izbjeći negativan stav prema zaposlenicima. Evo pet savjeta.

10 stvari HR Odjeli za zaposlenike

10 stvari HR Odjeli za zaposlenike

Pomoć u karijeri je blizu! Kao zaposlenik, nemojte zanemariti činjenicu da vaš HR odjel može pomoći vašoj karijeri. Evo 10 načina na koje vam mogu pomoći.