Slijetanje posla kao dizajner interijera

Ako se bavite karijerom u dizajnu interijera, ključan je osjećaj kreativnosti i oka za estetiku. No, trebat će vam više od kreativnog uma. Uspješni dizajner interijera treba akademsku obuku, sveobuhvatan portfelj, umrežavanje i poslovne vještine. Evo informacija o tome kako dobiti posao dizajnera interijera, uključujući obrazovanje i certifikaciju, savjete o portfelju, savjete za umrežavanje i kako pronaći posao na tom području.

Oblikovanje interijera i zahtjevi za licenciranje

Većina kandidata za unutarnje uređenje završava četverogodišnji studij, smjer dizajn interijera. Mnogi od tih programa akreditirani su od strane Vijeća za akreditaciju dizajna interijera, koji osigurava da kurikulum zadovoljava standarde područja. Prije odabira programa, dobro je provjeriti status akreditacije.

Za studente koji žele provesti manje vremena u školi, neki suradnički studiji nude smjerove dizajna interijera. Ako ste znatiželjni u karijeri u dizajnu, ali niste sigurni želite li se obvezati, možda ćete biti u mogućnosti uzeti jeftin, ne-kreditni tečaj na koledžu u zajednici kako biste dobili osjećaj za to područje.

Željni dizajneri interijera koji su već završili neki drugi tip preddiplomskog studija imaju mogućnost nastaviti magisterij iz dizajna.

Kandidati za poslijediplomske studije završavaju kolegije iz 3D dizajna, procesa dizajna, arhitekture, povijesti dizajna interijera, arhitektonskog crtanja, građevinskih standarda, projektiranja pomoću računala, dizajna rasvjete i građevinskog materijala.

Smjernice za certifikaciju

Mnoge države imaju smjernice za certificiranje dizajnera interijera, ali ti standardi i klasifikacije uvelike variraju. Google ključne riječi kao što su "certifikati dizajnera interijera" unutar vaše države ili razgovarati s profesionalcima u vašem području kako bi odredili zahtjeve za vašu lokaciju.

Vještine dizajna interijera

Dizajneri interijera trebali bi imati kreativan um i dobro usavršen osjećaj za estetiku, jer na njima je da zamisle i osmisle atraktivne interijere za poslovne i stambene zgrade. Također, dizajneri interijera trebali bi razumjeti način života i prakse zaposlenika kako bi stvorili interijere koji zadovoljavaju život u kući i poslu.

Jake interpersonalne vještine potrebne su za učinkovitu interakciju s klijentima, graditeljima i arhitektima, koji bi mogli imati suprotstavljene ideje. Službe za kupce i prodajne vještine potrebne su za osiguranje novih poslovnih prilika i prikupljanje preporuka od zadovoljnih klijenata. Sposobnost rješavanja problema bitna je za dizajnere pri rješavanju izazova s ​​građevinarstvom, izvođačima i klijentima.

Osim toga, dizajneri interijera moraju biti precizni i orijentirani prema detaljima, jer mjere prostor i izračunavaju materijale potrebne za svoje projekte. Budući da većina dizajnera interijera radi samostalno ili s nekoliko partnera, vještine upravljanja važne su za obavljanje administrativnih funkcija potrebnih za vođenje poslovanja. Pregledajte ovaj popis vještina dizajna interijera.

Savjeti za pronalaženje radnih mjesta za dizajn interijera

Dizajn interijera je "pokaži mi što si učinio" polju, To znači da će poslodavci željeti vidjeti čvrste dokaze o prethodnom dizajnerskom radu koji ilustriraju dobar ukus i snažne vještine. Potencijalni dizajneri trebaju sastaviti portfelj projekata iz prethodnih tečajeva, stažiranja i poslova, pokazujući “prije i poslije fotografija” za svoje projekte obnove. Dobra je ideja izraditi web-lokaciju za svoj portfelj tako da možete navesti URL na svom životopisu ili ga podijeliti s potencijalnim poslodavcima putem e-pošte.

Umrežavanje je daleko najvažnija strategija traženja posla za kandidate za dizajn interijera. Dizajneri interijera koji su još u školi trebali bi se učlaniti u Međunarodnu udrugu za dizajn interijera. Osim toga, studenti dizajneri trebaju sudjelovati u svim relevantnim mogućnostima umrežavanja, dizajnerskim natjecanjima i radionicama kako bi razvili odnose s iskusnim profesionalcima.

Također je dobra ideja da se pridružite studentskoj radnoj skupini udruge pružiti doprinos organizaciji i iskoristiti njihove društvene mreže kako bi se povećala izloženost stručnjacima za dizajn interijera koji mogu biti od pomoći u traženju posla.

Lokalni arhitekti i dizajneri mogu biti još jedan vrijedan resurs. Sastavite popis tvrtki u vašem području i kontaktirajte ih o mogućnosti sastanka za informativni razgovor. Vaš fakultet za karijeru i alumni ured može također biti u mogućnosti pružiti popis kontakata koji mogu pružiti informacije i savjete.

Također biste trebali razmisliti o tome da pitate obitelj, prijatelje, profesore i prethodne poslodavce za upoznavanje s arhitektima i stručnjacima za dizajn koje bi mogli znati. Spomenite svoje kontakte koje biste željeli dobiti povratne informacije o svom portfelju dok mobilizirate traženje posla. Ako ostavite pozitivan dojam u svojim informativnim intervjuima, možda ćete otići s nekim tragom za traženjem posla ili mogućnostima intervjua.

Također možete započeti traženje posla tako što ćete posjetiti lokalne urede za unutarnje uređenje i arhitektonske tvrtke.Uzmite si vremena za izradu lijepe, tiskane kopije svog portfelja i donesite ga na recepciju kako biste vidjeli je li partner ili član osoblja dostupan kako bi brzo pogledali vaše radne uzorke.

Pobrinite se da pokažete poštovanje vrataru budući da taj administrativni pomoćnik ili recepcionar može biti onaj koji odlučuje o pristupu stručnom osoblju. U slučaju da nitko nije dostupan, provjerite ima li vaš portfelj ažurirane podatke za kontakt kako bi vas tvrtka mogla kontaktirati ako su zainteresirani za uspostavljanje veze.

Također možete preuzeti online traženje posla. Dodirnite specijalizirane web-lokacije za dizajn interijera kao što je theCreativeloft.com i web-mjesto Međunarodnog udruženja za dizajn interijera kako biste dobili popise poslova. Traži posao tražilice web-mjesta kao što su Indeed.com po ključnim riječima "dizajner interijera" za generiranje opsežan popis otvora u polju.

Razgovor za posao dizajna interijera

Kada intervjuirate posao dizajna interijera, poslodavci će to tražiti Dokaz da ste uspješno riješili probleme dizajna u prošlosti. Budite spremni podijeliti uzorke portfelja koji ilustriraju kreativna rješenja za izazove dizajna. Trebali biste biti spremni podijeliti svoju filozofiju i pristup dizajnu interijera. Razmislite o trenutnim trendovima u dizajnu interijera i budite spremni izraziti svoje poglede na najznačajnije trendove.

Da biste impresionirali svog anketara, napravite neka istraživanja prije intervjua, Analizirajte projekte uređenja interijera koje je vaš potencijalni poslodavac poduzeo u prošlosti. Razmislite o projektima koje ste dovršili i usporedite njihove projekte ili prikažite odgovarajuće dizajnerske tehnike. Imajte mišljenje o tome koji su od vaših projekata najimpresivniji za vas i zašto i budite spremni razgovarati o tome sa svojim anketarima. Također je dobra ideja saznati koliko zarađuje prosječni dizajner interijera.

Također biste trebali biti spremni podijeliti pet do sedam vještina, osobne kvalitete, područja znanja, tehničke vještine ili druga sredstva za koja mislite da vas čine dobrim dizajnerom. Pripremite anegdote, priče i primjere kako ste primijenili svaku od ovih prednosti na svoju prednost u prošlim praksama, akademskim projektima, poslovima ili su-nastavnim iskustvima.

Pošaljite e-poruku zahvale ili bilješku odmah nakon intervjua potvrđujući vaš snažan interes za posao, ukratko objasnite zašto je to izvrsno uklapanje, i izražavajući svoju zahvalnost za priliku za susret s osobljem.