• 2025-04-02

Kako pronaći staž na Yahoo

President Trump campaigns in Goodyear, Arizona

President Trump campaigns in Goodyear, Arizona

Sadržaj:

Anonim

Yahoo! Inc. osnovali su 1994. godine Jerry Yang i David Filo te su se registrirali 1. ožujka 1995. Yahoo je najpoznatiji po svom web-portalu, zajedno s tražilicom, imenikom, poštom, vijestima, grupama, odgovorima, mapama, dijeljenjem videozapisa, društvenih medija i oglašavanja te je trenutno jedna od vodećih tvrtki za digitalne medije u svijetu. Yahoo se smatra jednom od najvećih web-mjesta u SAD-u i povezuje milijune ljudi širom svijeta putem digitalnih medija.

Yahoo Internships

Yahoo nudi niz stažiranja za studente zainteresirane za učenje o karijerama u digitalnim medijima. Yahoo nudi mogućnosti za studente da steknu praktično iskustvo, a istovremeno uče znanja i vještine potrebne za uspješnost u industriji. Svaka praksa namijenjena je studentima da iskuse ono što bi bilo kao da radite na svakodnevnoj osnovi u Yahoo-u. Dovršavanje uspješnog stažiranja s Yahoo-om moglo bi se pretvoriti u posao s punim radnim vremenom ili barem pružiti vještine, iskustvo i kontakte potrebne za zemljište u drugoj tvrtki.

Prednosti

Svake godine Yahoo's University Recruiting Team razvija timsko iskustvo "Intern Go Games" kako bi orijentirao nove studente na tvrtku. Tijekom ove orijentacije, svi novi stažisti dobivaju priliku susresti se sa stažistima iz različitih odjela, kao i zaposlenicima Yahooa koji će također pružati mentorstvo i pomoći u osposobljavanju studenata tijekom njihove prakse. Interning na Yahoo daje studentima kroz hands-on trening s poznavatelje profesionalaca u polju. Nakon završenog pripravničkog staža u Yahoo-u, postoji velika vjerojatnost da će učenici biti primljeni na puno radno vrijeme, osobito ako su pokazali inicijativu i motivaciju i završili izvrstan posao tijekom svoje prakse.

Mjesto

Yahoo se nalazi u mjestu Sunnyvale, Kalifornija.

Stažiranje financijskih analitičara

Praksa financijskih analitičara u Yahoo-u traje oko 12 tjedana tijekom ljeta.

Zahtjevi za vještine:

  • Posjedovati izvrsne analitičke sposobnosti i snažnu sposobnost fokusiranja na rezultate, artikulirati složene ideje i kreativne sposobnosti rješavanja problema.
  • Imati snažne interpersonalne i komunikacijske vještine, učinkovit timski rad, pažnju na detalje i sposobnost brzog ocjenjivanja problema i pronalaženja primjenjivih rješenja.
  • Posjedovati strast prema tehnologiji ili medijima s jakim akademskim učinkom i profesionalnim pogonom.
  • Jasno demonstrirajte sposobnost upravljanja višestrukim projektima u okruženju koje je brzo i vrlo dinamično.

Preferirane kvalifikacije za posao

Yahoo traži kandidate s minimalnim uspjehom od 3,5, koji trenutno pohađaju diplomu iz poslovnog, financijskog, ekonomskog ili računovodstvenog obrazovanja.

Dodatne vrste stažiranja

  • Y! Mail Engineer
  • Proizvodi i tehnologija
  • Produktni marketing Intern
  • Suradnik u laboratoriju
  • Upravljanje proizvodima
  • Razvoj softvera

Proces intervjua

Intervjuiranje za staž sa Yahoo je vrlo sveobuhvatan proces. Od kandidata se obično traži da sudjeluju u jednom ili više telefonskih intervjua, putem Skype razgovora i daju uzorke svog rada. Supervizor za zapošljavanje pažljivo će razmotriti životopis svakog kandidata, provjeravajući njihovu LinkedIn ili druge društvene mreže. Važno je da tvrtka pronađe pravo prikladno za svaku od svojih praksi, jer svaka od njih zahtijeva drugačiji skup vještina.

Prethodna iskustva Yahoo intern

  • Yahoo tretira svoje stažiste kao stvarne zaposlenike i cijeni doprinose koje daju timu.
  • Yahoo ugošćuje mnoge umrežene prijeme koje stažisti mogu pohađati, što pruža priliku za susret s profesionalcima iz Yahooa i drugih tvrtki.
  • Yahoo pruža besplatan espresso svim pripravnicima i zaposlenicima.
  • Yahoo je odličan u miješanju posla i zabave na poslu.
  • Yahoo nudi mnoge zabavne događaje za pripravnike i zaposlenike, kao što su potraga za blagom, turnir u nogometu, softball igre itd.
  • Yahoo čini stažiste osjeća kao da su vrijedan član tima, a također pruža mentora koji mogu pomoći u učenju novih vještina i završetku timskih projekata.

Zanimljivi članci

Kako odgovoriti na pitanje o filozofiji vašeg rada

Kako odgovoriti na pitanje o filozofiji vašeg rada

Kako asa na intervju za posao pitanje o filozofiji koja vodi vaš rad, i to sa ciljanim primjerima.

Zrakoplov koji je ubio band Rebe McEntirea

Zrakoplov koji je ubio band Rebe McEntirea

Oprezna priča za pilote: band Rebe McEntirea umro je kada se njihov čarter avion srušio u planinu. Saznajte više o lokaciji i uzrocima.

Što ljudi žele od posla za osobnu motivaciju

Što ljudi žele od posla za osobnu motivaciju

Neki ljudi rade za osobno ispunjenje; drugi rade za ljubav onoga što rade. Motivacija je jedinstvena za različite ljude. Pogledajte kako potaknuti motivaciju.

Progresivna disciplina na radnom mjestu

Progresivna disciplina na radnom mjestu

Progresivna disciplina je strategija koja se bavi podstandardnim ponašanjem vezanim za posao koje pomaže zaposleniku u poboljšanju njihovog rada.

Što se stvarno događa iza pozornice na modnoj reviji

Što se stvarno događa iza pozornice na modnoj reviji

Organizirano ludilo iza kulisa jednako je glistu i glamu na pozornici. Modni dizajneri, modeli, fotografije i vizažisti naporno rade kako bi se predstavili.

Što voditelji projekata trebaju znati o oblaku

Što voditelji projekata trebaju znati o oblaku

Saznajte kako upravljanje projektima mijenja okruženje na radnom mjestu zbog oblaka i što to znači za vaš posao.