Kako uključiti brojeve u životopis

Želite li privući pažnju upravitelja zapošljavanja? Kada radite u poslu gdje se kvantificiraju vaša dostignuća, uključujući brojeve na vašem životopisu, najbolji je način da primijetite svoju prijavu. Na primjer, ako ste u prodaji, navedite kako ste premašili svoje ciljeve siguran način da impresionirate potencijalnog poslodavca.

Pokazivanje onoga što ste postigli na mjerljiv način je važno i za druge vrste poslova. Čak i ako niste u ulozi u kojoj se ocjenjujete na temelju mjerljivih postignuća, brojevi na vašem životopisu mogu vam pomoći da dobijete intervju.

Zašto? Jer uključivanje brojeva u svoj životopis pokazuje poslodavaca, na prvi pogled, što ste postigli na poslu. Jedna je stvar reći da ste dobri u svom poslu. Još je jedna stvar pokazati da možete ostvariti svoje ciljeve i premašiti očekivanja.

Sve je u brojkama

Dodavanje brojeva na svoj životopis je sjajan način dokazati poslodavcima da imate legitimne postignuća u svom radu povijesti. Naravno, sva vaša postignuća neće biti mjerljiva, ali mnogi od njih će biti.

Vaš cilj je shvatiti koji su brojevi najvažniji za vaš uspjeh i najbolji jezik koji će se koristiti kako bi se ostvarila vaša postignuća.

Savjeti za uključivanje brojeva u svoj životopis

Koji je najbolji način za uključivanje brojeva u svoj životopis? Počnite tako što ćete identificirati bilo kakve rezultate za vaš tim koji bi se smatrali ključnim pokazateljima uspjeha. Zapitajte se koja su razmatranja za vaš odjel. (Niste sigurni? Pitajte svoje kolege za njihov uvid. Možda imaju potpuno drugačiju perspektivu.)

Na primjer, uspjeh vašeg odjela može se mjeriti jednim ili više sljedećih čimbenika:

• Stečeni su novi klijenti
• Prihodi od prodaje
• Smanjenje troškova
• Ušteda troškova
• Povećanje prikaza stranice
• Povećanje dobiti
• Povećanje angažmana korisnika
• Razina donacija
• Broj zatvorenih predmeta
• Zadržavanje klijenta
• Ocjena korisnika
• Zadovoljstvo kupaca
• Žalbe su riješene
• Plaćene sate
• Broj sigurnosnih prekršaja
• Nalazi revizije
• Smanjenje troškova prekovremenog rada
• Zadržavanje zaposlenika
• Smanjenje prevencije gubitka
• Moral osoblja
• Vjerovnice klase novaka
• Rezultati testa učenika
• Vrijeme odziva

Zatim odaberite donja područja koja su najviše pogođena vašim individualnim radom. Kvantificirajte promjenu tijekom vremena koja proizlazi iz vaših radnji.

Uspostavite osnovicu za bilo koji od indikatora koje ste odabrali. Polazna vrijednost može biti povezana s kalendarom kao što je početak godine ili poslovno tromjesečje. Ako ste implementirali novu inicijativu, tada bi osnovna situacija bila stanje stvari prije početka te aktivnosti.

Koristite Riječi djelovanja

Odaberite akcijske riječi koje podrazumijevaju promjenu kako biste započeli s Vašim frazama kao što su povećani, smanjeni, poboljšani, prošireni, eliminirani, dodani, komprimirani, minimizirani, orezani, smanjeni, smanjeni, smanjeni, povećani, narasli, povišeni, umanjeni ili skraćeni. (Trebate više primjera? Evo popisa radničkih riječi za početak.)

Kako kvantificirati promjenu

Kvantificirajte promjenu odabirom broja koji predstavlja promjenu koju ste pomogli generirati. Na primjer:

• Skraćeno vrijeme čekanja za nove klijente za 20%
• U trećem tromjesečju povećani naplatni sati za 15%

Ako imate poteškoća pri dodjeli točnog broja, možete upotrijebiti neki jezik koji okvire promjenu kao aproksimaciju ili raspon. Na primjer:

• Povećani rezultati testa za najmanje 10 bodova
• Povećani rezultati testova za 10-20 bodova

Uključite kako ste dobili rezultate

Uključite neku referencu o tome kako ste uspjeli generirati rezultate koje kvantificirate kako biste povećali utjecaj vaših izjava. Na primjer:

• Povećana prodaja za 15% nakon provedbe programa poticanja upućivanja
• Povišena prosječna ocjena kupaca s 4,0 na 4,5 nakon uvođenja novog programa obuke za službu za korisnike

Više opcija za uključivanje brojeva u životopis

Drugi način uključivanja brojeva u svoj životopis jest prikazati veličinu vašeg rezultata ili odgovornosti bez obzira na to možete li navesti promjene u ključnim pokazateljima.

Na primjer:

• U prvih šest mjeseci ove godine generirano je prosječno 110 sati mjesečno
• Podučavao matematiku za više od 120 učenika šestog razreda, uključujući 12 učenika kojima je dijagnosticiran poremećaj učenja

Možete uključiti brojčane pokazatelje predanosti svom poslu ako ste voljni ovjekovječiti taj obrazac kod novog poslodavca. Na primjer, možete reći:

• Radila je 17 uzastopnih dana kako bi dovršila projekt na vrijeme i pod proračunom
• Radili su u prosjeku 55 sati tjedno kako bi dovršili reviziju prije kraja godine

Izradite sigurnosnu kopiju svog životopisa činjenicama

Provjerite jesu li brojevi koje ste uključili u svoj životopis točni i podržavat će vas vaše reference. Podijelite svoj životopis s referencama kako bi bili svjesni vaših specifičnih tvrdnji. Spremite sve dokumente kao što su ocjene izvedbe ili izvješća o prodaji koji potvrđuju vaše brojeve.