• 2025-04-02

Software Developer Opis posla: Plaća, vještine i još mnogo toga

Understand the Interstitials that launch unexpectedly policy & solve a violation

Understand the Interstitials that launch unexpectedly policy & solve a violation

Sadržaj:

Anonim

Programeri softvera su stručnjaci za računalne znanosti koji nadziru sve što je uključeno u stvaranje softvera koji uređaje, kao što su računala, mobiteli i tablete, čini funkcionalnim i korisnim.

Postoje dvije vrste razvijatelja softvera:

  1. Razvojni inženjeri sustava stvoriti softver koji omogućuje pokretanje računala i drugih uređaja. To uključuje operativni sustav vašeg računala ili uređaja.
  2. Razvojni programeri aplikacija dizajnirajte programe kao što su uređaji za obradu teksta, baze podataka, proračunske tablice i igre. Te se aplikacije mogu masovno prodavati ili razvijati za tvrtke, organizacije i druge subjekte u skladu s njihovim potrebama i specifikacijama.

Dužnosti i odgovornosti programera za razvoj softvera

Odgovornosti za razvojne programere softvera mogu uključivati ​​sljedeće:

  • Softver za kodiranje i testiranje temeljen na softverskim specifikacijama i dizajnu
  • Analizirajte potrebe korisnika i softverske zahtjeve kako biste odredili izvedivost dizajna u vremenskim i troškovnim ograničenjima
  • Rješavanje problema i rješavanje problema u postojećem softveru
  • Analizirati i proučiti zahtjeve složenih sustava
  • Pripremite projektnu dokumentaciju
  • Napišite i održavajte tehničku dokumentaciju koja opisuje razvoj programa, logiku, kodiranje, testiranje, promjene i ispravke
  • Surađujte i učinkovito komunicirajte s dionicima u cijeloj organizaciji
  • Podržite testiranje koje je pratio klijent

Programer razvija cjelokupni proces razvoja softverskog programa. To uključuje prvo utvrđivanje osnovnih funkcija koje korisnik treba od softverskog programa, kao i korisničkih zahtjeva koji nisu povezani s funkcijama softvera, kao što su razina sigurnosti i potrebe za izvedbom. Programer dizajnira program, a zatim može dati upute programerima da napišu računalni kod i testiraju ga ili sami izvrše taj zadatak.

Osim toga, programer je također odgovoran za održavanje i nadogradnju postojećeg softvera.

Plaća razvojnog programera

Razvojni inženjeri softvera ostvarili su sljedeće plaće, koje se razlikuju na temelju obrazovanja, iskustva i lokacije:

Programeri razvojnog softvera

  • Srednja godišnja plaća: $103,620
  • Top 10% godišnje plaće: $161,290
  • Najniža plaća od 10%: $61,660

Razvojni inženjeri sustava

  • Srednja godišnja plaća: $110,000
  • Top 10% godišnje plaće: $166,960
  • Najniža plaća od 10%: $66,740

Američki zavod za statistiku rada, 2018.

Zahtjevi za obrazovanje i kvalifikacije

Dok vam se ne traži da imate fakultetsku diplomu, mnogi ljudi koji rade u ovom području imaju diplomu prvostupnika. Osposobljavanje u računalnoj znanosti s naglaskom na izgradnji softvera može vas pripremiti za vaš prvi posao. Neki poslodavci čak preferiraju kandidate za posao koji imaju magisterij.

Programeri koji rade u nekim industrijama moraju imati vještine vezane uz tu djelatnost. Ako, na primjer, želite razviti softver za osiguravajuće društvo, morate dobro razumjeti kako ta industrija djeluje.To znanje će vam omogućiti da razvijete softver koji odgovara potrebama onih koji će ga koristiti.

Vještine i kompetencije za razvoj softvera

Da biste se kvalificirali za radno mjesto razvojnog programera, trebat će vam određeni skup vještina:

  • Brzo uči: Sposobnost brzog pronalaženja novih jezika, tehnologija i okvira
  • Učinkovito i neovisno: Snalažljiv i proaktivan u prikupljanju informacija i razmjeni ideja
  • Rok upravljan: Uporni u praćenju zadanih zadataka kako bi se ispunili planirani datumi
  • organizirano: Sposobnost uravnoteženja raznih projekata u brzom radnom okruženju
  • Učinkovit komunikator: Učinkovite vještine slušanja i govora za prenošenje uputa kolegama koji rade na projektima koje nadzirete
  • Timski igrač: Sposobnost zajedničkog rada u timu istomišljenika
  • Analitička i orijentirana na rješenja: Važno za određivanje potreba korisnika, kao i za rješavanje potencijalnih problema tijekom razvoja
  • Pozornost na detalje: Sposobnost obraćanja pozornosti na više dijelova sustava i aplikacija na kojima radite
  • kreativan: Sposobnost osmišljavanja ideja za nove aplikacije i sustave

Job Outlook

Američki zavod za statistiku rada (BLS) predviđa da će zaposlenici razvijati brže zapošljavanje do 2026. godine, na 24%, u usporedbi sa prosjekom od 7% za sva zanimanja. Izgledi za posao bit će bolji za programere aplikacija, za koje BLS predviđa da će ostvariti rast od 31%, nego za razvojnog inženjera sustava, čiji se rast očekuje na 11%.

Ovo povećanje će biti posljedica potrebe za novim aplikacijama na mobilnim telefonima i tabletima, kao i novim proizvodima koji koriste softver, softver za nove i postojeće zdravstvene politike te dodatni sigurnosni softver kao odgovor na prijetnje informacijama o računalu.

Radno okruženje

Industrija računalnih sustava i srodne usluge zapošljavaju većinu programera, dok drugi obično rade za proizvođače računala i elektroničkih proizvoda, za financije i osiguravajuća društva te za izdavače softvera. Neki programeri rade kod kuće.

Radni raspored

Programeri softvera obično imaju puno radno vrijeme, a mnogi rade više od 40 sati svaki tjedan.

Usporedba sličnih poslova

Ako razmišljate o poziciji razvijatelja softvera, možda želite istražiti slične poslove:

  • Inženjeri računalnog hardvera: $114,600
  • Računalni programeri: $84,280
  • Web-programeri: $69,430

Kako dobiti posao

primijeniti

Popularne oglasne ploče koje oglašavaju pozicije razvojnih inženjera uključuju Doista, CareerBuilder, Monster i Glassdoor.

iHireTechnology i Dice više su usredotočeni na radna mjesta na kojima je navedeno mnoštvo pozicija programera.

Mreža

Upoznajte druge u industriji tako što ćete se pridružiti udrugama kao što su Udruga za profesionalce softvera (ASP), Udruga za računalne strojeve (ACM) i Udruga za promicanje umjetne inteligencije (AAAI). Prisustvujte konferencijama i drugim događajima kako biste se umrežili i saznali o mogućim otvorenim poslovima.


Zanimljivi članci

Kako odgovoriti na pitanje o filozofiji vašeg rada

Kako odgovoriti na pitanje o filozofiji vašeg rada

Kako asa na intervju za posao pitanje o filozofiji koja vodi vaš rad, i to sa ciljanim primjerima.

Zrakoplov koji je ubio band Rebe McEntirea

Zrakoplov koji je ubio band Rebe McEntirea

Oprezna priča za pilote: band Rebe McEntirea umro je kada se njihov čarter avion srušio u planinu. Saznajte više o lokaciji i uzrocima.

Što ljudi žele od posla za osobnu motivaciju

Što ljudi žele od posla za osobnu motivaciju

Neki ljudi rade za osobno ispunjenje; drugi rade za ljubav onoga što rade. Motivacija je jedinstvena za različite ljude. Pogledajte kako potaknuti motivaciju.

Progresivna disciplina na radnom mjestu

Progresivna disciplina na radnom mjestu

Progresivna disciplina je strategija koja se bavi podstandardnim ponašanjem vezanim za posao koje pomaže zaposleniku u poboljšanju njihovog rada.

Što se stvarno događa iza pozornice na modnoj reviji

Što se stvarno događa iza pozornice na modnoj reviji

Organizirano ludilo iza kulisa jednako je glistu i glamu na pozornici. Modni dizajneri, modeli, fotografije i vizažisti naporno rade kako bi se predstavili.

Što voditelji projekata trebaju znati o oblaku

Što voditelji projekata trebaju znati o oblaku

Saznajte kako upravljanje projektima mijenja okruženje na radnom mjestu zbog oblaka i što to znači za vaš posao.