• 2024-06-30

US vojna osnovna obuka

WW2 - OverSimplified (Part 1)

WW2 - OverSimplified (Part 1)

Sadržaj:

Anonim

Svake godine postoji mali postotak vojnika u SAD-u koji ne napreduju u osnovnoj obuci, inače poznatoj kao kamp za obuku. Na mnogo načina ovo je vjerojatno najbolje; za one koji ne mogu završiti kamp za obuku, karijera u vojsci vjerojatno će biti loša. Bolje je naučiti ovo rano.

Sve grane službe izvješćuju o raznim razlozima zbog kojih regruti napuštaju kamp za obuku. Neki regruti ne mogu završiti osnovnu obuku iz medicinskih razloga, a neki ne mogu proći testove izdržljivosti koji zahtijevaju demonstraciju fizičke snage.

Drugi nisu u stanju nositi se s mentalnim zahtjevima kampa za obuku. Zato je važno otkriti bilo kakvu mentalnu ili fizičku bolest prije nego što se prijavite jer su šanse da će biti otkrivene ili otkrivene tijekom kampa za obuku prilično visoke.

U svim dijelovima vojske

Ogranak s najnižom stopom pražnjenja osnovne obuke, prema podacima Ministarstva obrane, je zrakoplovstvo, koje vidi samo između 7 i 8 posto regruta koji napuštaju kamp za obuku. Ratna mornarica, vojska i marinci regrute napuštaju otprilike istu stopu kao i jedni druge, između 11 i 14 posto godišnje.

Suprotno onome što mnogi misle, cilj časnika u osnovnoj obuci nije samo guranje regruta da napuste školu. Vrijeme i resursi Ministarstva obrane koštaju i regrutiraju novo osoblje, tako da dužnosnici pažljivo prate stope odricanja, kako bi utvrdili jesu li potrebne bilo kakve promjene ili ažuriranja osnovnih postupaka obuke. Stopa istrošenosti veća od prosjeka može signalizirati da nešto ne radi.

Kako se pripremiti za osnovnu obuku

Izuzimajući tjelesno ili mentalno oštećenje, potencijalni regruti mogu pokušati doći u stanje prije nego se upišu, pa kad dođu u kamp za obuku, oni su barem donekle pripremljeni. Saznajte koji su fizički zahtjevi za granu usluge kojoj se želite pridružiti i pokušajte se oblikovati.

Budite upozoreni da čak i ako ste u vrhunskoj fizičkoj kondiciji, obuka u kampu za obuku je stroga i teška izvan očekivanja većine novaka.

Tražim isplatu

Regrutima koji rano odlučuju u iskustvu kampa za obuku da vojska nije za njih najbolje se savjetuje da traže iscjedak poznat kao odvajanje na početnoj razini (ELS). Ne postoji jamstvo da će regrut koji traži ELS-a dobiti jedan, ali vrijedi pokušati za one koji su stvarno sigurni.

A za one koji žele pokušati "izigrati" sustav, upozorite: Nije vjerojatno da ćete izaći iz kampa samo zato što ne uspijete dati dio testova fizičke izdržljivosti. Stopa ne-medicinskog "recikliranja", što znači oni koji regrutiraju više vremena u osnovnoj obuci, otprilike je ista kao stopa prekida školovanja.

Najgora opcija za nekoga tko se pokušava izvući iz kampa ide AWOL, što znači odsutan bez dopusta. Nakon što ste potpisali ugovor o zapošljavanju, vi ste zakonski obvezani na vojsku. Novak koji se jednostavno udaljava od vojske smatra se napuštanjem, koje nosi kaznenu kaznu.


Zanimljivi članci

Najbolji Social Media Sites za posao lovaca

Najbolji Social Media Sites za posao lovaca

Neke od najboljih društvenih mreža koje možete upotrijebiti kako biste poboljšali svoju karijeru i potaknuli traženje posla, te savjete za korištenje društvenih medija za zapošljavanje.

Pronalaženje najboljih država za radna mjesta 2018

Pronalaženje najboljih država za radna mjesta 2018

Pročitajte o najboljim državama za poslove za 2018. godinu, uključujući gradove i države s najboljim rastom radnih mjesta, najnižom stopom nezaposlenosti i najvišim plaćama.

4 koraka za stvaranje zdrave organizacijske kulture

4 koraka za stvaranje zdrave organizacijske kulture

Možete svjesno stvoriti kulturu koju želite ako vaši viši rukovoditelji modeliraju ponašanje koje se vrednuje na odgovarajući način, a vi ljude smatrate odgovornima za to.

Najbolji ljetni poslovi za djecu

Najbolji ljetni poslovi za djecu

Summertime je izvrsna prilika za djecu da nauče kako raditi i zaraditi malo novca. Ovdje su neke velike ideje.

7 najboljih strateških knjiga iz 2019

7 najboljih strateških knjiga iz 2019

Pročitajte recenzije i kupite najbolje strateške knjige vrhunskih autora, uključujući Seana Coveyja, Chrisa Duckera, Jima Collinsa i drugih.

Najbolje prakse upravljanja talentima

Najbolje prakse upravljanja talentima

Upravljanje talentima može pozitivno utjecati na svaki aspekt vašeg poslovanja i pomoći vam da zadržite zaposlenike. Otkrijte najbolje prakse upravljanja talentima.