Saznajte više o tehničkim karijerama u Ernst & Young-u

Ernst & Young je globalna integrirana organizacija profesionalnih usluga koja nudi usluge osiguranja, poreza, transakcija i drugih savjetodavnih usluga, uključujući IT revizije i savjetovanje. Tvrtka je sa sjedištem u Londonu, Ujedinjeno Kraljevstvo, sa 709 ureda u 140 zemalja, od kojih je više od 70 u SAD-u. Zapošljava 152.000 ljudi širom svijeta. Globalni prihodi u 2011. godini iznosili su 22,9 milijardi dolara. Ernst & Young je osnovan 1989. godine kada su se udružili Ernst & Whinney i Arthur Young & Co. Korijeni tvrtke sežu u 1849.

Savjetodavne pozicije temeljene na IT-u

Ernst & Young unajmljuje IT savjetnike i stručnjake za rizik i sigurnost diljem svijeta. Ernst & Young savjetodavne službe zapošljavaju 18.000 ljudi u praksi koja generira prihod od 4 milijarde dolara. U vrijeme objavljivanja, samo u SAD-u postoji više od 200 otvorenih pozicija, u gotovo svim regijama zemlje. Specijalizacije uključuju IT revizore, stručnjake za zaštitu podataka, stručnjake za primjenu rizika i analitičare.

Savjetodavne usluge temeljene na IT-u podijeljene su u dva segmenta: IT savjetodavne usluge i IT usluge. IT savjetodavne usluge rade s klijentima kako bi razvile poboljšane poslovne rezultate u svojim IT sustavima i osigurale da ti sustavi osiguravaju dobar povrat svojih investicijskih troškova. Te usluge uključuju izvor i outsourcing, optimizaciju aplikacijske infrastrukture i konsolidaciju arhitekture, posebno u područjima financijskog softvera, upravljanja lancem opskrbe i upravljanja odnosima s klijentima (CRM) itd.

Ernst & Young također savjetuje klijente o osnovnim ERP sustavima, uključujući upravljanje migracijama i nadgledanje rada treće strane.

Usluge IT rizika i jamstva pomažu klijentima u upravljanju rizicima. To uključuje IT usluge kontrole koje minimiziraju rizike u aplikacijama i IT infrastrukturi, s naglaskom na rizike povezane s mobilnom tehnologijom, društvenim medijima i računalstvom u oblaku.

Pozicije IT podrške

Većina IT pozicija u Ernst & Young-u nalazi se u sektoru ključnih poslovnih usluga tvrtke, a to su poslovi koji podržavaju organizaciju tvrtke, za razliku od savjetodavnog položaja koji radi s klijentima. IT pozicije uključuju službe za pomoć, mrežne i podatkovne centre, telekomunikacije i IT podršku proizvoda. U vrijeme objavljivanja samo u Sjedinjenim Američkim Državama otvoreno je oko 200 tehničkih pozicija, od kojih je većina u Secaucusu, New Jersey; Atlanta, Georgia; Columbus, Ohio i Dallas, Texas.

Uzorak tih pozicija uključuje:

• IT rizik i osiguranje
• Analitičar za izvješćivanje o radnoj površini
• Stručnjaci za IT podršku
• Viši voditelj projekta
• Stručnjaci za primjenu
• Viši arhitekti
• Java Script, HTML5, CSS3,
• Stručnjak za sigurnosnu politiku
• Stručnjaci za sigurnost
• Analitičari poslovnih procesa
• SharePointova informacijska sigurnost
• Sigurnost objedinjenih komunikacija
• Sigurnost upravljanja identitetom i pristupom
• Arhitekt za Sharepoint aplikacije
• PeopleSoft HRMS podrška
• PeopleSoft QA Testiranje Manager
• Microsoft Business Intelligence
• Administrator podatkovnog centra servisne linije

• Voditelj mrežnog tima
• Arhitekti.NET
• IT Enterprise Operations Administrator
• Upravitelj programa skladišta podataka
• Voditeljica video konferencije

Kultura tvrtke

Ernst & Young se ponosi svojom globalno raznolikom i inkluzivnom korporativnom kulturom koja se temelji na iskustvu, vještinama i vodstvu među zaposlenicima. Tvrtka teži izgradnji odnosa između svojih zaposlenika i klijenata. Ernst & Young definira svoju kulturu u tri područja: uključenost, razvoj i angažman. Zaposlenici se ohrabruju da progovore, nastave učiti i podučavaju druge, te da se međusobno, kao is klijentima i menadžmentom, uključe u postizanje osobnih i profesionalnih ciljeva.

Prijava u Ernst & Young

Sve otvorene pozicije objavljene su na stranici Ernst & Young Global Careers. Možete tražiti pozicije s ključnim riječima i suziti rezultate prema polju posla, kao i po zemlji i državi. Da biste se prijavili za poziciju, morat ćete otvoriti račun ili se prijaviti s Taleo, Google ili Yahoo! račun.

Bez obzira na poziciju za koju se prijavljujete, tvrtka traži kandidate koji imaju istinski osjećaj za sebe i koji mogu dokazati autentičnost, vještine vođenja i sposobnost da dobro rade u timu.