• 2025-03-31

Najbolji način za zahvaliti anketaru

Lepe i iskrene PORUKE ZAHVALNOSTI

Lepe i iskrene PORUKE ZAHVALNOSTI

Sadržaj:

Anonim

Uzimajući vrijeme za zahvaliti intervjueru nakon intervjua za posao s pismom zahvale, bilješkom ili e-mailom, ne samo da je to dobar etiket razgovora, već i pojačava vaš interes za poziciju. Upotrijebite i vaše pismo zahvale, kako biste riješili sva pitanja i probleme koji su se pojavili tijekom razgovora.

Također možete uzeti u obzir vaše pismo hvala kao praćenje prodajne parcele. Ponovno objasnite zašto želite posao, kakve su vaše kvalifikacije, kako možete doprinositi organizaciji, i tako dalje. Podsjetite ih zašto ste najbolji kandidat za taj posao.

Vaše pismo zahvalnice je također savršena prilika za raspravu o bilo čemu važnom što niste odgovorili tako temeljito kao što biste voljeli tijekom intervjua za posao. Imajte na umu, iako bi vam zahvalnica trebala biti kratka i do točke. Nekoliko kratkih odlomaka je dosta.

Ako niste sigurni kako napisati pismo zahvaljujući svom anketaru, odvojite vrijeme za pregled naših uzoraka zahvalnica, zahvalnica i poruka e-pošte zahvalnice.

Koristite ključne činjenice iz intervjua u Vašoj zahvalnosti

Postoji nekoliko važnih činjenica koje ćete morati oduzeti iz intervjua, tako da možete dobiti pravo pismo zahvalnice. Na primjer, morate znati tko vas je intervjuirao. Kako se zove i kako se ispravno piše? Ide li ona na službenu adresu na svojoj posjetnici? Kakav je bio njezin naslov? Ovo je mjesto gdje razmjena posjetnica dolazi u ruci. Ali ako nemate posjetnice ili iz nekog razloga nije došlo do razmjene, provjerite direktorij tvrtke ili web-lokaciju kako biste prikupili te informacije.

Možda postoje drugi koji su došli u sobu za razgovore ili su vam se pridružili u obilasku ureda ili objekta. Dobro je razmjenjivati ​​s njima i posjetnice. Možete ih spomenuti u svojoj bilješci glavnom anketaru. Ovisno o duljini vremena koje ste proveli s njima, te ljude možete poslati i napomenu.

Nikada ne boli biti u dobrim milostima više ljudi u društvu s kojim razgovarate. Nikada ne znate tko će vam lobirati da budete najbolji izbor. Budite sigurni da imaju svoje kontakt podatke na kartici i pošaljite im pismo zahvale ako smatrate da je to prikladno.

Vi svibanj također žele uzeti mentalnu bilješku o tome što vam se najviše svidjelo na radnom mjestu, i sve hobije ili interese ste imali zajedničko s anketar. To mogu napraviti dobre dodatke za personalizaciju hvala vam na umu.

E-pošta, ispisana bilješka ili rukom pisana kartica ispitaniku?

Jednom davno, samo pisana kartica ili pismo učinit će. No, ovih dana e-mail je prihvatljiv kao hvala za intervju za posao. Ali zapamtite da ne budete previše neformalni - koristite formalne naslove i pravilan pozdrav i potpis. Ukucano i potpisano pismo također je dobro, pa čak i rukom pisana kartica može biti lijep dodir ovisno o anketaru i vrsti posla za koji ste se prijavili. Bez obzira na to kako sastavljate i šaljete bilješku, provjerite je i provjerite pravopis. Jednostavna pogreška može biti veliki napad na vas.

Najbolji dio o korištenju e-pošte je brzina i točnost isporuke. Iako svaki oblik komunikacije može zastraniti, ako ste već razmijenili e-poštu, možete biti sigurni da će je primiti ispitivač. Tiskana bilješka ili kartica može biti osobnija u kontaktu, ali može potrajati dulje da bi došla do anketara, posebice u većoj tvrtki s velikom poštanskom sobom u kojoj se razmjenjuje mnogo ruku.

No dok se e-pošta može poslati odmah, najbolje je pričekati najmanje pola radnog dana prije slanja. Ako je vaš razgovor bio popodne, pošaljite ga sljedećeg jutra.Ako je vaš razgovor bio ujutro, pošaljite poruku blizu kraja radnog dana.

Više savjeta za intervju za posao

Spremate li se za razgovor za posao? Pogledajte naše savjete za sve vrste intervjua, uključujući telefonske razgovore, intervjue, intervjue za ručak i večeru, intervjue u ponašanju, intervjue u javnosti i dodatne savjete za uspjeh u razgovoru.


Zanimljivi članci

Kako HR treba rukovati platiti kada zaposlenik ostavke

Kako HR treba rukovati platiti kada zaposlenik ostavke

Ako pozdravite ostavku zaposlenika koju biste otpustili, evo što ćete učiniti u vezi s plaćanjem za posljednja dva tjedna kada nisu radili.

Pitot-Static sustav ovlasti zrakoplovne instrumente

Pitot-Static sustav ovlasti zrakoplovne instrumente

Što trebate znati o pitot-statičkom sustavu, sustavu koji napaja tri osnovna instrumenta zrakoplova.

Kako HR koristi podatke za regrutiranje talentiranih zaposlenika

Kako HR koristi podatke za regrutiranje talentiranih zaposlenika

Uz ljudske i interaktivne čimbenike prisutne pri zapošljavanju talentiranih zaposlenika, HR također može koristiti podatke za regrutiranje talenata. Saznajte kako.

Saznajte više o važnosti prodajnog tima

Saznajte više o važnosti prodajnog tima

Dok je prodaja obično individualni posao, mnogi su profesionalci u prodaji dio prodajnog tima. Saznajte elemente i važnost dobrog prodajnog tima.

Važnost naknade i naknade za zaposlenike

Važnost naknade i naknade za zaposlenike

Koristite svoj paket beneficija za zaposlenike kako biste pojačali napore za zapošljavanje i zadržavanje, s tim savjetima za stvaranje konkurentnog ukupnog programa kompenzacije.

Kako je naša tvrtka bolje od sadašnjeg poslodavca?

Kako je naša tvrtka bolje od sadašnjeg poslodavca?

Saznajte kako odgovoriti na pitanja o intervjuima o tome kako je tvrtka s kojom razgovarate bolja od vašeg poslodavca, s primjerima najboljih odgovora.