• 2024-06-30

Zapis producenta Opis posla: Plaća, vještine, i više

angstrom unit to nanometer

angstrom unit to nanometer

Sadržaj:

Anonim

Producenti sarađuju s bendovima, glazbenicima i studijskim inženjerima kako bi "producirali" zvuk snimaka. Posao producenta često uključuje pružanje dodatnog skupa ušiju za pomoć u stvaranju određenog zvuka ili pružanje perspektive koja dolazi s iskustvom. U suvremenim studijima za snimanje to ne mora nužno značiti stvaranje vinilnog zapisa kakav je nekad radio, ali se ime zaglavilo.

Proizvođači zvuka mogu biti uključeni u uređenje dijelova pjesme ili čak njihovo pisanje. U manjim studijima mogu se kombinirati uloge inženjera i producenta, a bendovi mogu proizvesti ili koproducirati snimke s inženjerom.

Dužnost i odgovornost izdavača

Biti proizvođač ploča obično zahtijeva sljedeće odgovornosti:

  • Snimanje
  • Miješanje
  • mastering
  • Unos oglasa
  • Rješavanje problema
  • Tehničke inovacije
  • Komunikacija

Uloge producenta mogu se uvelike razlikovati ovisno o projektu i odnosu prema glazbenicima koji snimaju. Svi producenti trebaju tehničku vještinu snimanja, miješanja i ovladavanja glazbom, a neki malo više od toga ako glazbenici pokreću kreativni proces. Međutim, neki producenti igraju značajnu ulogu u kreativnom procesu i pomažu u oblikovanju zvuka i tona glazbenika ili benda.

Bez obzira na opseg uloge koju producenti igraju, od njih se očekuje da budu stručnjaci u pomaganju glazbenicima da postignu zvukove koje traže.

Plaća producenta

Većina proizvođača plaća fiksnu naknadu ili predujam za svoj rad. Neki također primaju bodove, koji su postotak cijene prodavača rekorda, i / ili dio dobiti ostvarene iz snimki. Uobičajeno je da proizvođači primaju oboje. Proizvođači mogu raditi za smanjenu up-front naknadu u zamjenu za neke bodove ili mogu osigurati naknadu plus bodove ako smatraju da će njihova proizvodnja biti važna za uspjeh zapisa. Proizvođači koji su uključeni u proces pisanja pjesama mogu očekivati ​​naknadu za nadoknadu proizvodnih naknada.

Kao i sa svim aspektima glazbene industrije, ugovori su važni jer svima daju do znanja gdje stoje i što se od njih očekuje. Bendovi mogu očekivati ​​da producenti nadgledaju snimanje, miješanje i svladavanje, ali producent može očekivati ​​da će raditi samo na snimkama. Ova pitanja, zajedno s naknadama i bodovima, lakše se raspravljaju prije početka snimanja, a ugovor može razjasniti sve nesporazume.

Američki ured za statistiku rada ne prati posebno plaće za glazbene producente, već u području zabave, oni prate slične profesije u kazalištu i filmu, a njihove plaće se navode kako slijedi:

  • Srednja godišnja plaća: 71.620 USD (34,43 USD / sat)
  • 10% godišnje plaće: $ 164,290 ($ 78,98 / sat)
  • Donja 10% godišnje plaće: 33.730 USD ($ 16.21 / sat)

Izvor: Američki zavod za statistiku rada, 2017

Obrazovanje, obuka i certifikacija

Proizvođači mogu početi raditi kao inženjeri u studijima, kao sesijski glazbenici ili oboje. Kako se tehnologija poboljšala posljednjih godina, postalo je moguće da ljudi steknu iskustvo koristeći softver za snimanje i miješanje koji je dostupan za njihova kućna računala.

  • Obrazovanje: Proizvođači bi u idealnom slučaju trebali imati neku pozadinu u glazbi, bilo da je riječ o formalnom obrazovanju ili ne. Osim toga, oni moraju savladati tehničke vještine povezane s tim da su inženjer zvuka. Te se vještine često podučavaju u suradničkim programima.
  • Trening: Dobar inženjering i konačno proizvodnja su praktične vještine. Čak i u suradničkim programima, od studenata će se vjerojatno očekivati ​​da iz prve ruke steknu iskustvo rada sa zvukom i miješanjem.

Vještine i kompetencije proizvođača zvučnih zapisa

Proizvođači albuma trebaju kombinaciju tehničkih, kreativnih i vještina ljudi da bi se zaista isticali na svojim poslovima. Neke od potrebnih kvaliteta uključuju:

  • Tehničko znanje: Iako producenti možda rade sa inženjerima zvuka, važno je da oni sami budu vješti u samoj zvučnoj opremi.
  • Kreativnost: Glazbenici bi mogli biti kreativne snage iza snimanja, ali im je potreban doprinos i povratna informacija od svog producenta. Osim toga, kada glazbenici imaju ideju, ali ne znaju kako je izvršiti, producent je često onaj koji će smisliti način stvaranja i snimanja tog zvuka.
  • Komunikacijske vještine: Proizvođači trebaju razumjeti što glazbenici pokušavaju postići, a također moraju biti u stanju komunicirati glazbenicima što misle da će najbolje zvučati na temelju svih okolnosti.
  • Rješavanje sukoba: S više glazbenika, producenta, inženjera zvuka, a možda i svih koji surađuju na snimanju, često će postojati nesuglasice. Proizvođači moraju znati kako iskoristiti svoje znanje i vještine kako bi postigli dogovor o najboljoj opciji.

Job Outlook

Američki zavod za statistiku rada ne prati konkretno proizvođače rekorda, ali se predviđa rast radnih mjesta za zvučne inženjere na 8 posto za desetljeće koje se završava 2026. To je nešto bolje od 7 posto rasta predviđenog za sve karijere. Rast radnih mjesta za producente i redatelje u zabavi i sportu, koji također obuhvaća film, televiziju i kazalište, predviđa se na 12 posto.

Radno okruženje

Radna okruženja ovise o vrsti posla koji proizvođač radi. In-house producenti rade za specifične studije u kojima bi glazbenici mogli unajmiti vrijeme. Uz to vrijeme mogu se uključiti i troškovi iznajmljivanja proizvođača. Studiji često vole zadržati proizvođače u potražnji kao in-house proizvođače jer povećavaju vjerojatnost da glazbenici žele iznajmiti svoje studije.

Međutim, što je proizvođač više tražen, to je vjerojatnije da će ta osoba djelovati kao neovisni producent. Nezavisni producenti su zaposleni u bendovima ili izdavačkim kućama u ime benda. Obično je riječ o etabliranom proizvođaču koji ima dobru profesionalnu reputaciju i netko tko traži bendove. Ovakva naknada proizvođača bit će odvojena od najma studija.

Bez obzira na to radi li producent unutar kuće ili samostalno, suradnički odnosi s glazbenicima i inženjerima zvuka su važan dio posla.

Radni raspored

Nema fiksnog rasporeda za producenta. Proizvođači unutar kuće imaju veću vjerojatnost da imaju redoviti raspored, ali ovisno o potražnji i raspoloživosti studijskog vremena, sati mogu i dalje uključivati ​​vikende i večeri. Nezavisni producenti koji rade za određenog glazbenika ili bend možda bi svoje rasporede diktirali kada bend voli ili je dostupan za snimanje.

Kako dobiti posao

STRAST ZA GLAZBU

Biti glazbeni producent zahtijeva ljubav prema snimljenoj glazbi.

TRENING

Saznajte kako koristiti opremu za miješanje putem formalnog ili neformalnog programa.

ISKUSTVO

Izgradite reputaciju kao producent kojeg glazbenici traže.

Usporedba sličnih poslova

Neke druge karijere koje mogu imati koristi od vještina povezanih s proizvođačem zvuka, kao i njihove prosječne godišnje plaće, uključuju:

  • Inženjer zvuka: $45,570
  • Uređivač filmova i videozapisa: $58,210
  • Izvođač multimedije: $70,530

Izvor: Američki zavod za statistiku rada, 2017


Zanimljivi članci

Savjeti za izradu videozapisa

Savjeti za izradu videozapisa

Kako stvoriti profesionalni video životopis, savjete za pripremu poliranog i profesionalnog videozapisa, gdje ga možete prenijeti i kako promovirati svoj videozapis.

Savjeti za rješavanje distractions na poslu

Savjeti za rješavanje distractions na poslu

Saznajte više o trima najvećim smetnjama na poslu, računalu, drugim radnicima i osobnom životu i kako se možete nositi s tim stvarima.

Savjeti za obeshrabrene tražitelje posla

Savjeti za obeshrabrene tražitelje posla

Evo nekoliko savjeta o tome što učiniti kada imate teško vrijeme pronalaženja posla, uključujući i mjesto za traženje posla i što učiniti da biste dobili posao.

Savjeti za odlučivanje o podnošenju zahtjeva za posao

Savjeti za odlučivanje o podnošenju zahtjeva za posao

Ako imate poteškoća s odlučivanjem može li posao biti odgovarajući za vas, pogledajte kvalifikacije i zahtjeve posla kako biste vidjeli odgovara li.

Savjeti za odijevanje za uspjeh u intervjuu za posao

Savjeti za odijevanje za uspjeh u intervjuu za posao

Naučite što nositi na intervjuu, kako se odjenuti kako biste ostavili najbolji dojam, a što nije prikladno odijelo za razgovor.

Kako učinkovito trenirati kao profesionalac za ljudske resurse

Kako učinkovito trenirati kao profesionalac za ljudske resurse

Ako želite postati učinkoviti HR ili trenerski menadžer, ovi će vam savjeti pomoći da uspješno ostvarite interakciju s zaposlenicima u odnosima treniranja.