• 2024-06-30

Imigranti i ne-građani u oružanim snagama SAD-a

dr Petrović: Nema dvojbe - evo koje snage stoje iza svega šta se sada dešava u svetu

dr Petrović: Nema dvojbe - evo koje snage stoje iza svega šta se sada dešava u svetu
Anonim

U posljednjih 15 godina, više od 100.000 pripadnika vojske koji su bili imigranti sada su državljani Sjedinjenih Država. Imigranti koji služe u vojsci Sjedinjenih Država imaju duboke povijesne korijene. Ne-građani su se borili ui sa U.S. Oružanim snagama od rata za revoluciju. Prema jednoj Americi, na nacionalnoj razini, svake se godine u vojsku upiše oko 8.000 ne-građana. Naturalizacija kroz vojnu službu je legitimna metoda za povećanje zapošljavanja, kao i pružanje mogućnosti imigrantima da postanu građani.

Vojna služba za građane i imigrante s zelenim kartama je dobrovoljni proces. Svaka grana usluga ima različite zahtjeve za upis, ali postoje neki standardni zahtjevi koje imaju sve grane. Među tim zahtjevima je da samo pojedinci koji su građani SAD-a mogu postati naručeni časnici ili zahtijevati posebna sigurnosna odobrenja (obavještajna služba, nuklearna energija, posebne operacije) u vojsci Sjedinjenih Država. Oni koji se smatraju američkim državljanima također uključuju građane Portorika, sjevernih marijanskih otoka, Federativnih država Mikronezije, Guama, američkih Djevičanskih otoka, Američke Samoe i Republike Maršalovih otoka.

Ne-građani imaju pravo upisati se u vojsku, ali se ne mogu naručiti.

Ne-građanin mora ispuniti određene uvjete kako bi imao pravo ući u vojsku. Mora imati karticu za upis u registar stranaca (žigom I-94 ili I-551 zelena karta / INS obrazac 1-551), kao i bona fide prebivalište osnovano s evidencijom o SAD-u kao njihovom domu. Ako nedržavljani dolaze iz zemalja s reputacijom neprijateljstva prema SAD-u, mogu zahtijevati odricanje. Savezna vlada ne može u ime ilegalnih imigranata uputiti peticiju kako bi stekli pravni status i mogli se upisati u vojsku.

Da bi se imigrant pridružio vojsci Sjedinjenih Američkih Država, oni prvo moraju proći kroz proces useljavanja USCIS-a (ranije poznat kao INS - Služba za imigraciju i naturalizaciju), a zatim i onda započeti proces upisa. Drugi uvjet je da Zelena karta i / ili viza imigranta koji se želi pridružiti vojsci mora vrijediti tijekom cijelog razdoblja njihovog upisa. Imigranti bez dokumenata ne mogu se prijaviti u vojsku SAD-a. Na većini vojnih baza postoji predstavnik USCIS-a za raspravu i pomoć u administrativnom procesu podnošenja zahtjeva za državljanstvo.

Zakon o snu (razvoj, pomoć i obrazovanje za maloljetnike izvanzemaljaca) bio je zakon koji je zaustavljen u Kongresu s određenim odredbama o služenju vojnog roka, jer sanjari mogu ili ići na koledž ili se pridružiti vojsci kako bi imali koristi od Zakona o snu. Premda imigranti imaju pravo na odgođeno djelovanje ako su bili časno otpušteni iz vojske, imigranti bez dokumenata ne mogu se pridružiti, što znači da bi se politika primjenjivala samo ako su već bili na službi.

Jednokratni upisi (do naturaliziranja)

Pojedinci koji se upišu u vojsku i koji nisu državljani ograničeni su na jedan mandat. Ako ne-građani postanu državljani SAD-a, tada im je dopušteno da se ponovno prijave. Za imigranta koji se pridružio SAD-u. vojni, kada se nađu u statusu aktivne vojske u vojsci, može se ubrzati proces od ne-građanina do građanina SAD-a. Vojne službe i službe za državljanstvo i imigraciju SAD-a zajednički su radile kako bi pojednostavile proces podnošenja zahtjeva za državljanstvo za članove službe. U srpnju 2002. godine, predsjednik Bush je izdao izvršnu naredbu kojom su pripadnici oružanih snaga, koji nisu građani, ispunjavali uvjete za ubrzano državljanstvo SAD-a.

Izmjene Zakona o državljanstvu SAD-a iz 2004. omogućile su USCIS-u vođenje intervjua i ceremonija naturalizacije za pripadnike američkih oružanih snaga rođenih u inozemstvu koji služe u vojnim bazama u inozemstvu. Prema podacima USCIS-a iz travnja 2008. godine, više od 5050 članova koji su rođeni u inozemstvu postali su državljani tijekom prekomorskih vojnih svečanosti naturalizacije dok su na aktivnoj dužnosti u zemljama kao što su Irak, Afganistan, Kosovo i Kenija, kao i na Pacifiku u USS-u Kitty Hawk. Od rujna 2001. USCIS je naturalizirao više od 100.000 pripadnika oružanih snaga rođenih u inozemstvu i dao posthumno državljanstvo 111 članovima službe.

Prema podacima iz veljače 2012. iz Ministarstva obrane, više od 24.000 imigranata (koji nisu državljani i naturalizirani građani) bili su na službenoj dužnosti u Oružanim snagama SAD-a. To predstavlja otprilike 3% svih aktivnih djelatnika. Na nacionalnoj razini, svake se godine u vojsku upiše oko 8.000 ne-građana. Prve dvije zemlje podrijetla za vojne osobe rođene u inozemstvu u SAD-u su Filipini i Meksiko, a gotovo 11 posto onih koji služe u oružanim snagama imaju latino porijeklo.

Od 2016. godine u SAD-u je boravilo više od 500.000 veterana rođenih u inozemstvu. Strani veterani čine oko 3 posto ukupne populacije veterana.

Vojska uvelike koristi od služenja svoga stranca. Novaci koji nisu građani nude veću rasnu, etničku, jezičnu i kulturnu raznolikost od novaka. Ova raznolikost je osobito vrijedna s obzirom na sve više globalni plan vojske. Osim toga, statistike pokazuju da: azijski / pacifički otočani i Hispanjolci ne-građani koji su služili najmanje 3 mjeseca imaju gotovo 10 posto manje izgleda da napuste službu nego bijelci. Nedržavljani koji su služili najmanje 36 mjeseci imaju 9 do 20 posto manju vjerojatnost da napuste službu nego bijelci.

izvori: Izvor informacija o migraciji, Jedna Amerika s pravdom za sve, Forum o imigraciji


Zanimljivi članci

Najbolji Social Media Sites za posao lovaca

Najbolji Social Media Sites za posao lovaca

Neke od najboljih društvenih mreža koje možete upotrijebiti kako biste poboljšali svoju karijeru i potaknuli traženje posla, te savjete za korištenje društvenih medija za zapošljavanje.

Pronalaženje najboljih država za radna mjesta 2018

Pronalaženje najboljih država za radna mjesta 2018

Pročitajte o najboljim državama za poslove za 2018. godinu, uključujući gradove i države s najboljim rastom radnih mjesta, najnižom stopom nezaposlenosti i najvišim plaćama.

4 koraka za stvaranje zdrave organizacijske kulture

4 koraka za stvaranje zdrave organizacijske kulture

Možete svjesno stvoriti kulturu koju želite ako vaši viši rukovoditelji modeliraju ponašanje koje se vrednuje na odgovarajući način, a vi ljude smatrate odgovornima za to.

Najbolji ljetni poslovi za djecu

Najbolji ljetni poslovi za djecu

Summertime je izvrsna prilika za djecu da nauče kako raditi i zaraditi malo novca. Ovdje su neke velike ideje.

7 najboljih strateških knjiga iz 2019

7 najboljih strateških knjiga iz 2019

Pročitajte recenzije i kupite najbolje strateške knjige vrhunskih autora, uključujući Seana Coveyja, Chrisa Duckera, Jima Collinsa i drugih.

Najbolje prakse upravljanja talentima

Najbolje prakse upravljanja talentima

Upravljanje talentima može pozitivno utjecati na svaki aspekt vašeg poslovanja i pomoći vam da zadržite zaposlenike. Otkrijte najbolje prakse upravljanja talentima.