Dobijte odgovore na pitanja o intervjuu o radnoj povijesti

Tijekom intervjua za posao, od vas će se očekivati ​​da navedete pojedinosti o vašoj radnoj povijesti, tako da biste trebali doći pripremljeni s punim životopisom koji uključuje detalje o svakom poslu koji ste imali. Uključite početne i završne datume zaposlenja, naknade, položaje, imena i adrese tvrtki za koje ste radili, imena nadzornika i druge relevantne detalje. Od vas se mogu tražiti razlozi za prekide u radu.

Osim golih činjenica i brojki, trebate pregledati popis za odgovore na zajednička pitanja intervjua s radnom poviješću. Odvojite neko vrijeme kako biste predvidjeli pitanja koja se odnose na vašu povijest rada i razmislite o svakom od svojih odgovora. Dobar odgovor na pitanje može utjecati na to kako ćete ocijeniti druge kandidate za položaj. Pokazat će vam vještine koje ste razvili na prethodnim poslovima, način na koji ste surađivali sa suradnicima i klijentima te kako ste se suočili s izazovima.

Kako se pripremiti za odgovor

You'd biti iznenađeni koliko podnositelja zahtjeva fumble na upit o prije zaposlenja. Nemojte biti jedan od njih! Osvježite svoje pamćenje prije razgovora tako što ćete pregledati svoj životopis kako biste mogli detaljno i točno govoriti o povijesti svog prethodnog rada. Ako nemate životopis, pobrinite se da ono što kažete anketaru odgovara onome što ste ispunili na prijavi za posao.

Najbolji način da se pripremite je da unaprijed preuzmete primjerak prijave za posao. Ispunite uzorak zahtjeva i donijeti ga sa sobom kada se prijavljujete za zapošljavanje. Na taj ćete način moći kopirati podatke umjesto da pamtite datume i druge informacije o zapošljavanju.

Pitanja o intervjuu za radnu povijest

Pregledajte ova uobičajena pitanja o intervjuu o vašoj radnoj povijesti i informacije koje se od vas očekuje da pružite tijekom intervjua za posao:

• Naziv tvrtke, naziv radnog mjesta, opis i datumi zaposlenja: Ponekad će poslodavci zatražiti adrese, imena supervizora i još mnogo toga, pa ih dovedite ako ih imate.
• Što su bile vaše početne i konačne razine naknade? Ovo je razumljivo. Jednostavno navedite što vam se plaća kad ste bili zaposleni i što ste trenutno plaćeni ili su vam plaćeni kada ste otišli.
• Kakvo iskustvo imate? Osim teških vještina i vjerodajnica, razmislite io mekim vještinama i iskustvu koje ste stekli, što možda nije očigledno iz naziva posla. Kada razmišljate o iskustvima, potrebno je ograničiti se samo na posao. Vrijedne vještine također se mogu naučiti na volonterskim pozicijama ili kao student.

• Koji su glavni izazovi i problemi? Kako ste se s njima nosili? Ovo pitanje je često jedan od vas će se strah. Ako možete doći pripremljeni s primjerom iz jednog ili više prethodnih poslova koji pokazuju rješavanje problema i otpornost, to može biti veliki plus.
• Što ste voljeli ili ne voljeli u svom prethodnom poslu? To može biti još jedno potencijalno minsko polje, stoga se pripremite s dobrim odgovorom, pokušavajući se usredotočiti na pozitivno i izbjegavajte reći da vam se ne sviđa nešto što će vjerojatno biti dio novog posla. Obratite se kako se nosite s dijelom svog posla koji vam se ne sviđa s pozitivnim stavom i otvorenim umom.

• Koja je većina / najmanje nagrađivanje? Razmislite o poslu koji vam je dao najbolji osjećaj postignuća, koji često nadilazi koliko ste bili plaćeni. Izbjegavajte negativne stavke.
• Što je najveće postignuće / neuspjeh u ovom položaju?Ako je moguće, pokažite kako ste pomogli poslodavcu da ispuni važan cilj ili rok. Također, budite spremni s manjim neuspjehom i načinom na koji ste radili kako biste prevladali izazov. Svakako uključite i sve lekcije koje ste naučili iz tog neuspjeha i kako ste primijenili te lekcije u vremenu od tada.

• Pitanja o vašim supervizorima i suradnicima:Ta pitanja često traže od vas da objasnite teško vrijeme s kolegama i vašim nadređenim kako biste pokazali kako ćete nastupati u timu. Bit ćete sretni ako možete pronaći primjere koji pokazuju kako ste riješili sukob ili promovirali timsku suradnju.
• Što tražite u sljedećem poslu? Što je vama važno? Učinite ovo o vještinama koje želite naučiti, o mogućnostima koje želite riješiti.