• 2025-04-02

ISFP - Vaš tip osobnosti Myers Briggs

Тип личности ISFP

Тип личности ISFP

Sadržaj:

Anonim

Upravo ste saznali da ste ISFP i možda se pitate što biste napravili od ove vijesti. Je li to dobra stvar? Je li to loša stvar? Je li to čak i informacija koju možete koristiti? Ne, ne i apsolutno da. To nije ni dobra ni loša stvar. ISFP je vaš tip osobnosti, prema teoriji koju je formulirao psihijatar Carl Jung. Prema toj teoriji, vaš tip osobnosti je jednostavno pitanje načina na koji želite raditi određene stvari, naime energizirati, opažati informacije, donositi odluke i živjeti svoj život.

Imate malu kontrolu nad njim, ali, ako znate koji je vaš tip, možete koristiti te informacije kako biste lakše donosili odluke vezane uz karijeru. Na primjer, možete odabrati karijeru i radno okruženje koje je prikladno za nekoga s vašim tipom.

Prije mnogo godina Jung je identificirao 16 tipova osobnosti, od kojih je svaki sastavljen od četiri preferencije. Te su preferencije proizlazile iz četiri para suprotnih sklonosti koje je Jung vjerovao svakom pojedincu. Parovi postavki su:

  • Introverzija I i ekstroverzija E: Kako energizirate
  • Sensing S i Intuicija N: Kako doživljavate informacije
  • Razmišljanje T i osjećaj F: Kako donositi odluke
  • Sudeći J i Perceiving P: Kako živiš svoj život

Svaki pojedinac favorizira jednu sklonost iz svakog para, prema Jungovoj teoriji, a slovo koje ga predstavlja dodjeljuje se osobnom kodu tipa osobnosti. Savjetnik za karijeru ili drugi profesionalac može upravljati instrumentom za samoprocjenu kao što je Myers-Briggsov indikator tipa (MBTI) koji će vam pomoći da saznate što je vaš tip osobnosti. MBTI se temelji na Jungovoj teoriji. To je možda bio način na koji ste naučili vaš tip ISFP, koji se zalaže za introverziju I, Sensing S, osjećaj F i opažanje P.

I, S, F i P: Što znači svako slovo vaše osobnosti

  • I: Dok riječ "introverzija" može dočarati slike nekoga tko se drži za sebe, kao pojedinca koji favorizira introverziju, jednostavno preferirate energiju iznutra. Ne trebate druge ljude ili vanjske snage da vas motiviraju.
  • S: Kada primite informacije, koristite samo svojih pet osjetila da ih dešifrirate. Pozorni ste na ono što možete vidjeti, čuti, okusiti, dodirnuti i mirisati. Živite u sadašnjosti i ne brinete o tome što budućnost drži u skladištu.
  • F: Donosite odluke na temelju onoga što je u vašem srcu. Odnosi su vam važni, a vi ste skloni razumjeti ljude. Vi ste odlučni u onome što vjerujete.
  • P: Kao osoba koja preferira percepciju, vi ste fleksibilni i spontani. Lako se prilagođavate promjenama, ali ne želite se nositi s rokovima.

Evo nekih stvari koje treba razmotriti dok razmišljate o svojim željama: Iako vam je možda draže raditi stvari na određeni način, možete se prilagoditi i upotrijebiti suprotnu sklonost kada je to potrebno. Vaše se želje tijekom vremena mogu mijenjati dok prolazite kroz svoj život. Konačno, na svaku preferenciju u vašem tipu utječu i ostala tri.

Upotreba Vašeg koda za pomoć pri donošenju odluka vezanih uz karijeru

Kada ste u procesu odabira zanimanja, vaš tip osobnosti može biti od velike pomoći, osobito srednja dva slova, S i T. Kao osoba koja živi u sadašnjosti i praktična je, zanimanje koje zahtijeva da riješite konkretne probleme budite zadovoljni. Ipak, nemojmo zaboraviti svoju naklonost prema osjećaju. Morate vjerovati u svoj posao i to mora biti u skladu s vašim osobnim vrijednostima. Evo nekih zanimanja koja možete istražiti: kozmetologa, veterinara, asistenta radnog terapeuta i dizajnera interijera.

Kada odlučujete hoćete li prihvatiti ponudu za posao, razmislite o radnom okruženju. Koristite najudaljenija slova u svojoj vrsti koja će vam pomoći da odredite koja su radna okruženja prava za vas. Kao osoba koja preferira introverziju, trebate tražiti poslodavce koji potiču neovisno donošenje odluka. Bit ćete najudobniji u fleksibilnom okruženju koje naglašava stroge rokove.


Zanimljivi članci

Kako odgovoriti na pitanje o filozofiji vašeg rada

Kako odgovoriti na pitanje o filozofiji vašeg rada

Kako asa na intervju za posao pitanje o filozofiji koja vodi vaš rad, i to sa ciljanim primjerima.

Zrakoplov koji je ubio band Rebe McEntirea

Zrakoplov koji je ubio band Rebe McEntirea

Oprezna priča za pilote: band Rebe McEntirea umro je kada se njihov čarter avion srušio u planinu. Saznajte više o lokaciji i uzrocima.

Što ljudi žele od posla za osobnu motivaciju

Što ljudi žele od posla za osobnu motivaciju

Neki ljudi rade za osobno ispunjenje; drugi rade za ljubav onoga što rade. Motivacija je jedinstvena za različite ljude. Pogledajte kako potaknuti motivaciju.

Progresivna disciplina na radnom mjestu

Progresivna disciplina na radnom mjestu

Progresivna disciplina je strategija koja se bavi podstandardnim ponašanjem vezanim za posao koje pomaže zaposleniku u poboljšanju njihovog rada.

Što se stvarno događa iza pozornice na modnoj reviji

Što se stvarno događa iza pozornice na modnoj reviji

Organizirano ludilo iza kulisa jednako je glistu i glamu na pozornici. Modni dizajneri, modeli, fotografije i vizažisti naporno rade kako bi se predstavili.

Što voditelji projekata trebaju znati o oblaku

Što voditelji projekata trebaju znati o oblaku

Saznajte kako upravljanje projektima mijenja okruženje na radnom mjestu zbog oblaka i što to znači za vaš posao.