• 2024-11-21

Vrh 8 karijere umrežavanje Savjeti za introverts

Introvert Superhero vs Extrovert Superhero

Introvert Superhero vs Extrovert Superhero

Sadržaj:

Anonim

Za introvertne, usamljenike i stidljive, umrežavanje se može osjećati čvrsto izvan zone udobnosti. Ipak, umrežavanje je važan potez u karijeri i traženju posla: to je putem kontakata i veza koje su planirane za mnoge intervjue, a posao je zaradio. Ako ideja o umrežavanju događaj čini drhtaj, evo nekoliko savjeta koji će vam pomoći da ide glatko. Tko zna: možda čak otkrijete da neki mrežni događaji nisu tako loši.

Vrh 8 karijere umrežavanje Savjeti za introverts

1. Uzmi umrežavanje na mreži

Za mnoge, to je osobna kvaliteta umrežavanja događaja koji mogu biti posebno izazovni. Ideja da se ide do stranaca može biti dovoljna da se ruke znoje i želuci se kotrljaju. Srećom, živimo u digitalnom dobu. Povežite svoje umrežavanje s webom: uspostavite aktivnu Twitter prisutnost i stupite u interakciju s ljudima na svom području. Skupite svoj LinkedIn profil i aktivnost.

2. Mreža jedan-na-jedan

Ne treba sve umrežavanje obaviti na velikom događaju ili susretu. Dok grupni razgovori mogu biti borba za introverte, jedan-na-jedan razgovor može im dati priliku da pokažu oštroumnost slušanja i stvore čvrstu vezu. Predložite datume kave i druge interakcije jedan na jedan i zamolite prijatelje i kolege da vam postavljaju chatove s osobama izvan vaše neposredne mreže.

3. Dovedite prijatelja

Krenuli na veliko okupljanje stranaca? Pogledajte možete li dovesti prijatelja, suradnika ili čak poznanika. Postoji samo nešto o poznavanju barem jedne osobe na događaju koji ga može učiniti manje nervoznim. Bonus bodovi ako osoba koju poznajete nije sramežljivi, i osjeća se ugodno počevši razgovore sa strancima.

4. Ne zaboravite stare kontakte u potrazi za novim

Kada ste u načinu rada za umrežavanje, lako se možete usredotočiti na proširenje mreže, prateći vaš rastući broj kontakata u LinkedInu opsesivno. Ne zaboravite, dok uspostavljate nove veze, da budete u kontaktu sa starim. Spustite stare suradnike putem e-maila kako biste ih uhvatili o vašoj situaciji (i naravno, ne zaboravite pitati nakon njihove karijere!). Odredite datume kave i redovito ostanite u kontaktu s važnim osobama u vašoj mreži: kao i prijateljstvo, ne želite samo biti u kontaktu kada vam je potrebna usluga.

5. Slijedite nakon upoznavanja

Prikupite posjetnice i pošaljite e-poštu sljedećeg dana: učinite ih personaliziranim i ciljanim kako biste povećali svoje šanse za uspjeh. Dodajte osobe na LinkedIn: većina ljudi će primati pozivnice od ljudi koje su osobno upoznali. Pronađite primjere pisama za umrežavanje koje želite poslati nakon što ste uspostavili početnu vezu.

6. Budite spremni

Dok se pripremate za događaj umrežavanja, zamislite ga kao da idete u bitku: vaše oružje je mali razgovor i čavrljanje. Ako prethodno postoji popis osoba na mrežnom događaju, napravite popis s kojima biste željeli razgovarati. Potražite ih online kako biste saznali nešto o njihovoj povijesti rada kako biste olakšali pokretanje i održavanje razgovora. Pregledajte početak razgovora, tako da se lako možete povezati s drugim sudionicima.

7. Osmijeh

Jedna je stvar biti tiha osoba na nekom događaju, ili čak biti u kutu i odgovarati na e-poštu na telefonu. To je još jedan od onih koji izgledaju zlovoljno, neugodno ili tako neugodno da vam se čini da ste ljuti. Pokušajte izgledati angažirano na događaju. Predstavite se izvana kao otvoreni i željni upoznavanja novih ljudi, čak i ako se osjećate drugačije.

8. Budite sami

Nije u središtu pozornosti? To je u redu! Nemojte se pretvarati: to bi bilo pogrešno. Možete biti rezervirani i iskoristiti svoje vještine slušanja. Ne morate biti u središtu pozornosti ako to nije uloga u kojoj ste zadovoljni. Uostalom, svim ekstrovertima potrebna je publika za svoje priče i mudre riječi.

Možda najvažniji savjet od svih njih je da zapamtite da niste jedina stidljiva osoba u bilo kojoj situaciji: procjenjuje se da je polovica svih ljudi u SAD-u introvertna. Zapravo, još jedan način za uspjeh u umrežavanju događaja može biti pronalaženje kolege introvert.


Zanimljivi članci

Što bi bila vaša idealna poslovna kultura?

Što bi bila vaša idealna poslovna kultura?

Provjerite kako odgovoriti na pitanja za intervju o tome što bi bilo idealno za kulturu tvrtke u kojoj ćete raditi.

Što će vaše poslovanje prodati i kako?

Što će vaše poslovanje prodati i kako?

Razmišljate o osnivanju tvrtke, ali ne znate koji proizvod ili uslugu nudite? Vrijeme je da počnete razmišljati o svojim mogućnostima.

Pitanje za intervju: Što će vam najviše nedostajati u zadnjem poslu?

Pitanje za intervju: Što će vam najviše nedostajati u zadnjem poslu?

Kako odgovoriti na pitanja za intervju o tome što će vam najviše nedostajati u prošlom poslu, primjerima najboljih odgovora i savjetima za odgovor.

Što možete naučiti od lošeg šefa

Što možete naučiti od lošeg šefa

Sa šefom koji igra takvu ključnu ulogu na radnom mjestu, lako je vidjeti kako loš šef može imati izuzetno negativan utjecaj.

Što biste tražili kod podnositelja zahtjeva?

Što biste tražili kod podnositelja zahtjeva?

Evo kako odgovoriti na pitanja o intervjuu o tome što biste tražili u kandidatu za posao ako ste unajmljivali radno mjesto, kao i odgovore na uzorke.

Gospodarenje govedima - pastir

Gospodarenje govedima - pastir

Čobanac goveda odgovoran je za svakodnevnu njegu i upravljanje stokom pod njihovim nadzorom.