Savjeti za pohađanje sajma poslova na koledžu

Većina studenata, pogotovo onih koji ne poznaju sajmove karijere, gledaju na izglede za sudjelovanje na sajmu poslova s ​​malo strepnje.

Kako možete učinkovito upravljati ovom scenom kada postoji mnogo drugih kandidata koji traže pažnju velikog broja okupljenih poslodavaca? Evo nekoliko savjeta kako optimizirati svoju udobnost i uspjeh na sajmu poslova.

Što je Sajam karijere?

Sajam karijere na koledžu pruža studentima, a ponekad i bivšim studentima, priliku da se upoznaju s različitim potencijalnim poslodavcima na kampusu ili izvan kampusa.

Program može imati mrežnu komponentu u kojoj se neformalno susrećete s poslodavcima na stolovima ili štandovima postavljenim na mjestu događaja. Može postojati i prilika za intervjue jedan-na-jedan s voditeljima zapošljavanja iz organizacija koje sudjeluju.

Te organizacije mogu se regrutirati za stažiranje, ljetne poslove, poslijediplomske položaje ili možda sudjeluju u generiranju interesa za buduća otvaranja u tvrtki. Pohađanje sajma karijere idealna je prilika za istraživanje karijernih opcija dostupnih u raznim organizacijama. To će vam osobno povezivanje pomoći da primijetite i poslodavci razmotre vašu prijavu.

Top Jedanaest savjeta za uspjeh na College Job Fair

1. Potražite popis poslodavaca koji sudjeluju na web-stranicama vaše škole prije programa ili se obratite sponzoru sajma poslova i raspitajte se o regrutnim organizacijama. Formulirajte prioritetni popis poslodavaca koje želite zadovoljiti u interesnim industrijama.
2. Istražite što više tih poslodavaca. Saznajte nešto o njihovim nedavnim uspjesima i izazovima. Pokušajte pronaći pravi kut kako bi vam se obratili s obzirom na vlastite vrijednosti i interese. Pripremite popis pitanja kako biste izbjegli zaglavljivanje ne znajući što da kažete kada naiđete na recruiter.

1. Pažljivo pregledajte odjeljak o karijeri, poslu ili ljudskim resursima na web-lokaciji tvrtke kako biste identificirali praksu ili poslove koji odgovaraju vašem interesu, vještinama, vrijednostima i profilu iskustva. Potencijalni diplomanti bi trebali obratiti posebnu pozornost na programe obuke. Pripremite izjavu ili dvije da biste jasno objasnili zašto su neki od tih poslova ili vrste poslova prikladni s obzirom na vaše prednosti i interese.
2. Pripremite opći "govor u liftu" ili kratku prezentaciju od 20 - 30 sekundi koju ćete koristiti da biste se predstavili poslodavcima. Da biste to učinili, pokušajte razmišljati o 5 - 7 razloga zašto biste dodali vrijednost većini poslodavaca. Pitajte prijatelje, savjetnike, roditelje, prethodne nadzornike, nastavnike i druge koji vas dobro poznaju za prijedloge. Analizirajte svoje prijašnje uspjehe kao student, volonter, prijatelj, zaposlenik, stažist i voditelj kampusa i identificirajte imovinu koja vam je pomogla da postignete te uspjehe.

1. Pažljivo pripremite svoj ormar i izgled za događaj. Općenito, pogriješili smo na strani preopterećenosti, a ne podcjenjivali. Napravit ćete bolji dojam ako ste vrlo lijepo odjeveni. Analizirajte kulturu vaših prioritetnih poslodavaca i pokazajte više smisla ako ciljate tvrtke koje cijene kreativnost u haljini, kao što su tvrtke u modnoj industriji.
2. Dolazite rano kako biste mogli pristupiti prioritetnim poslodavcima prije nego što budu pretrpani podnositeljima zahtjeva. Pokušajte pokriti što je moguće više teritorija tijekom dana, jer vas mogu iznenaditi poslodavci s kojima niste bili upoznati.

1. Nemojte biti pretjerano zaokupljeni poslodavcima robnih marki jer oni mogu imati najkonkurentnije scenarije za zapošljavanje. Manji poslodavci koji nisu dobro poznati mogu ponuditi prekrasne mogućnosti i omogućiti mladim zaposlenicima da preuzmu šire i odgovornije uloge na početku karijere.
2. Održavanje pozitivnog, energičnog stava tijekom dana bit će presudno za vaš uspjeh. Iako možda često artikulirate slične izjave tijekom dana, imajte na umu da je to prvi put da će svaki poslodavac čuti od vas i održavati ga svježim.

1. Uspravite se, lagano se nagnite prema naprijed kako biste angažirali regrutera, promijenite svoj glas kako bi naglasili svoje izjave, i izlučili nasmijanu, pozitivnu energiju.
2. Ako imate istinski interes za poslodavca, pri kraju vaše interakcije, usmeno potvrdite svoj interes za suradnju s organizacijom ili za daljnje istraživanje mogućnosti. Sve što je jednako, najzadovoljniji kandidat često će steći prednost konkurentnim poslodavcima. Prikupiti poslovne kartice od poslodavaca od interesa, tako da ćete imati kontakt informacije koje ćete koristiti za praćenje nakon programa.

1. Učinkovito praćenje nakon programa bit će ključno za pomicanje vaših mogućnosti zapošljavanja. Pobrinite se da dobijete kontaktne informacije za bilo koje zanimljive regrute s kojima ste se upoznali. Što je prije moguće nakon što napustite događaj, sastavite komunikaciju koja će im ukratko pokazati zašto je tvrtka izvrsna kondicija, s obzirom na vašu pozadinu. Pobrinite se da izrazite snažan osjećaj svog interesa za budući sastanak s organizacijom kako biste dalje istražili mogućnosti.

Promišljena priprema prije poštenog posla, učinkovito izvršenje na događaju i kvalitetno praćenje nakon završetka programa mogu znatno pridonijeti stvaranju ponuda za posao iz vašeg sljedećeg profesionalnog iskustva u karijeri.