• 2024-09-28

Što je plaćanje opasnosti i kada je zaposlenici primaju?

HIDE ONLINE HUNTERS VS PROPS TOILET THUNDER TROUBLES

HIDE ONLINE HUNTERS VS PROPS TOILET THUNDER TROUBLES

Sadržaj:

Anonim

Neplaćena plaća je oblik dodatne naknade koja se daje zaposlenicima za obavljanje opasnih dužnosti. Poslodavci se mogu odlučiti za plaćanje opasnosti za radnike čiji poslovi uključuju ekstremnu tjelesnu nelagodu ili nevolje - pogotovo ako zaštitne naprave neće u potpunosti ublažiti opasnost ili poteškoće.

Kada imate pravo na plaćanje opasnosti?

Opasna plaća nadoknađuje zaposleniku za dužnost koja može rezultirati ozbiljnim ozljedama ili smrću. Općenito, ova uplata je dodatak redovitim plaćama po satu ili plaći.

Ne postoji zakon koji propisuje da poslodavci plaćaju plaćanje opasnosti: poslodavac određuje i iznos plaće i uvjete pod kojima se plaća.

Uobičajeno, plaćanje za opasnost je povećana satnica. Često se primjenjuje kao premija: na primjer, poslodavac može pristati platiti 10 posto premije kada zaposlenik radi u opasnim uvjetima. Za te sate, zaposlenik bi zaradio 10 posto više novca od svoje normalne satnice.

Na primjer, ako gore navedeni zaposlenik ispunjava uvjete za plaćanje prekovremenog rada, plaćat će se prekovremeni rad obračunat na osnovnu plaću plus premiju opasnosti od 10 posto. Zaposlenik će biti plaćen za prekovremeni rad na temelju njihove ukupne redovne zarade koja uključuje i plaćanje za slučaj opasnosti. Postoje neki izuzeci u izračunu za prekovremeni rad, ali plaća za opasnost nije jedna od njih. Alternativno, plaćanje za opasnost može se izdati po paušalnoj cijeni, npr. 250 dolara mjesečno.

Zaposlenik će općenito primati samo plaćenu pristojbu za radno vrijeme u opasnim uvjetima. Na primjer, ako zaposlenik radi u osmosatnoj smjeni, a četiri sata u klimatiziranom uredu, dok se četiri sata troše na gradnju u 100 stupnjeva topline, samo će radni sati u uvjetima visoke topline biti po stopi opasne plaće.

Što su opasni uvjeti?

Što čini uvjete opasnim? Nema pravne definicije, ali neki uobičajeni primjeri uključuju:

  • Ratne zone
  • Neprijateljske lokacije
  • Zdravstvene ustanove
  • Rudarstvo
  • izgradnja
  • Opasno ili ekstremno vrijeme

Pitajte svog poslodavca o opasnosti

Opet, plaćanje za opasnost nije zakonski propisano od bilo kojeg poslodavca. Najčešće je to korist koju poslodavci pregovaraju sa sindikatima kroz kolektivno pregovaranje. Međutim, neki poslodavci također nude plaćanje za opasne radnike. Ako se pripremate za početak opasnog posla, vaš poslodavac bi vas trebao obavijestiti o vrsti posla koji ćete obavljati, rizicima i stopi plaće prije početka rada.

Ako zaposlenik doživi slučajnu ozljedu ili smrt jer nije bio informiran o opasnim uvjetima, poslodavac bi mogao biti odgovoran. Stoga je u najboljem interesu poslodavca da radniku pruži što je moguće više informacija prije nego što on ili ona počnu raditi na opasnim poslovima.

Ako vam se ponudi posao, možda ćete htjeti pitati o plaćanju opasnosti prije prihvaćanja radnog mjesta. Dobro je znati kakvu ćete naknadu primiti za opasan rad prije početka posla.

Koje vrste poslova mogu se smatrati opasnima?

Možda ćete biti iznenađeni nekim od najopasnijih civilnih poslova. Zavod za statistiku rada sastavio je popis deset najvećih zanimanja s najvišim stopama smrtnosti. Ti poslovi mogu uključivati ​​neku vrstu kompenzacije opasnosti.

  1. Radnici za bilježenje: Opasnosti proizlaze iz uključenih strojeva i uvjeta rada.
  2. ribari: Ribari se moraju nositi s opremom za teške uvjete i izazovnim vremenskim uvjetima, kao i upravljati brodom.
  3. Piloti zrakoplova i inženjeri letenja: Biti pilot može biti na vrhu popisa dječjih poslova iz snova, ali kao i svi poslovi koji uključuju prijevoz, smrtni slučajevi su nerazmjerno visoki.
  4. sugestije: Ljestve i visina rada čine ovu ulogu potencijalno opasnom. Krovopokrivači - zajedno s željezničarima i električarima, drugi poslovi s visokom stopom smrtnosti - neki su od najbolje plaćenih građevinskih poslova.
  1. Sakupljači otpada: Skupljanje smeća znači vožnju ili vožnju kamionom za smeće. To je dovoljno rizično, ali tu je i aspekt teških strojeva koji bi povećali potencijalnu opasnost.
  2. Poljoprivrednici, rančeri i poljoprivrednici: Teški strojevi povećavaju opasnost od stoljetnog posla. Dugi sati također znače da potencijalno umorni ljudi upravljaju tom teškom mašinerijom, što povećava rizike. Ovisno o tome gdje se nalazi njihova zemlja, poljoprivrednici i rančeri su jedan od plavih ovratnika koji mogu platiti više od 100.000 dolara godišnje.
  1. Radnici od željeza i čelika: Ugradnja greda može biti opasan posao. Veći dio ovog posla odvija se na visokim visinama, što dodatno povećava opasnost.
  2. Vozači kamiona i prodajni radnici: Godišnje incidenti na cestama čine 23 posto smrtnih ozljeda na radu.
  3. Instalateri i serviseri električne energije: Električni udar i padovi su najveći rizici u tim ulogama.
  4. Nadzornici prve linije građevinskih zanatlija i radnika na crno: Sa svojim teškim strojevima i potencijalno teškim uvjetima, građevinski radovi su opasni i za ljude koji obavljaju zadatak i za nadzornike na licu mjesta.

Ovaj popis isključuje ne-civilne zaposlenike, uključujući osobe koje služe u vojsci, policijske službenike i vatrogasce. To mogu biti i vrlo opasni poslovi, a ti zaposlenici mogu primati i plaću u slučaju opasnosti.

Sadržani podaci nisu pravni savjet i nisu zamjena za takve savjete. Državni i savezni zakoni često se mijenjaju, a informacije možda ne odražavaju zakone vaše države ili najnovije izmjene zakona.


Zanimljivi članci

Kako se izračunavaju vladine rente za mirovine?

Kako se izračunavaju vladine rente za mirovine?

U većini državnih mirovinskih sustava, plaća zaposlenika i godine radnog staža određuju kolika će biti njihova anuiteta.

Koliko je Klick u vojnim uvjetima?

Koliko je Klick u vojnim uvjetima?

Klick je vojni izraz koji se koristi za označavanje udaljenosti od jednog kilometra. Podrijetlo fraze potječe od klikova koji se koriste prilikom prebrojavanja udaljenosti.

Kako državni sustavi umirovljenja utvrđuju prihvatljivost

Kako državni sustavi umirovljenja utvrđuju prihvatljivost

Vladini sustavi umirovljenja imaju pravila o prihvatljivosti koja se temelje na dobi i godinama radnog staža. Evo pregleda uvjeta za odlazak u mirovinu za pravilo 80.

Rad na kućnim pozivnim centrima Plaće

Rad na kućnim pozivnim centrima Plaće

Nisu svi kućni pozivni radovi koriste istu kompenzacijsku strukturu i to čini razliku u prihodima od kuće. Saznajte kako se obračunava plaća.

Kako HR može izbjeći da postane negativan i ciničan

Kako HR može izbjeći da postane negativan i ciničan

Radite u HR-u i vidite najbolje i najgore u ljudima. Kada radite u HR-u, možete izbjeći negativan stav prema zaposlenicima. Evo pet savjeta.

10 stvari HR Odjeli za zaposlenike

10 stvari HR Odjeli za zaposlenike

Pomoć u karijeri je blizu! Kao zaposlenik, nemojte zanemariti činjenicu da vaš HR odjel može pomoći vašoj karijeri. Evo 10 načina na koje vam mogu pomoći.