• 2025-04-02

Opis zločinskog profiliranja: Plaća, vještine i još mnogo toga

Kriminalac

Kriminalac

Sadržaj:

Anonim

Kriminalističko profiliranje počelo je postajati glavni fokus FBI-a 1970-ih, au desetljećima od tada postalo je uobičajeno sredstvo u istraživanju i rješavanju zločina. Jedan od najčešćih izvora zapošljavanja profilera kriminalaca u SAD-u je FBI, koji također pruža obuku u praksi drugim policijskim službenicima diljem svijeta.

Mnogi ljudi su se upoznali s profiliranjem kriminala kroz popularne filmove i televizijske emisije koje naglašavaju praksu razvijanja psiholoških profila kriminalaca na temelju njihovih ponašanja.

Dužnosti i odgovornosti kriminalaca

Posao profilera kriminalaca zahtijeva sposobnost obavljanja sljedećih zadataka:

  • Posjet i analiza mjesta zločina
  • Analizirajući dokaze
  • Čitanje izvješća od istražitelja i drugih analitičara
  • Proučavanje ljudskih ponašanja i karakteristika
  • Razvijanje psiholoških profila
  • Pisanje izvješća
  • Pružanje iskaza suda
  • Rad s policajcima i detektivima
  • Nastava

Kriminalni profileri konzultiraju se s lokalnom policijom ili drugim agencijama za provedbu zakona o glavnim slučajevima koji zahtijevaju njihovu specifičnu stručnost. Profili također mogu poslužiti kao vodeći istražitelji u nekim slučajevima.

Cilj profilera je razviti psihološki profil osumnjičenika na temelju dostupnih dokaza. Priroda određenih zločina i preostali tragovi mogu pomoći kvalificiranim profilerima da zaključe da odgovorni kriminalac vjerojatno posjeduje određene osobine ili osobine. Profili mogu posjećivati ​​mjesta zločina ili mogu pomoći iz daljine pregledavajući i analizirajući dokaze.

Neki profileri također podučavaju i obučavaju potencijalne agente FBI-a i druge policijske službenike o tehnikama koje se koriste u profiliranju kaznenih djela i vještinama koje su potrebne.

Plaća za kazneno djelo

Kriminalni profileri koji rade za FBI plaćaju se prema općoj tablici plaća savezne vlade. Plaćanje za posebne agente pada između rasporeda 10 i 13, koji se kreće od 48.973 dolara za raspored 10 u koraku 1 i $ 99,691 za raspored 13. korak 10. Nadzorni agenti plaćaju se prema rasporedima 14 i 15, koji se kreću od $ 90,621 do $ 138,572.

Američki zavod za statistiku rada nema posebnu kategoriju za profiliranje kriminalaca, ali primjećuje da policija i detektivi koji rade za saveznu vladu zarađuju srednju godišnju plaću od 87 130 dolara, što je znatno više od broja svih policajaca i detektiva. Detektivi i kriminalisti u svim granama vlasti zarađuju srednju godišnju plaću od 81,920 dolara. Za cijelu policiju, uključujući detektive, plaća se:

  • Srednja godišnja plaća: 63.380 USD (30,47 USD / sat)
  • 10% godišnje plaće: 106.090 USD (51,00 USD / sat)
  • Donja 10% godišnje plaće: 36.550 USD (17,57 USD / sat)

Izvor: Američki zavod za statistiku rada, 2018

Obrazovanje, obuka i certifikacija

Diploma prvostupnika je najmanji obrazovni zahtjev, ali napredni stupnjevi su uobičajeni među kriminalnim profilerima. Godine iskustva i napredne obuke su potrebne da bi postali profiler.

  • Obrazovanje: Početak primjene zakona općenito ne zahtijeva određenu vrstu diplome, ali preddiplomski studiji iz psihologije, kaznenog pravosuđa ili forenzike su dobra polazna točka. Potencijalni kriminalistički profileri često povećavaju svoje šanse provođenjem naprednih stupnjeva na tim ili sličnim područjima.
  • Iskustvo: Bivši kriminalistički profiler i autor Dr. Mary Ellen O'Toole navodi da većina istražitelja ima između sedam i 15 godina iskustva prije nego što su se pridružili FBI BAU-u. Mnogi profileri su agenti FBI-a koji rade u Nacionalnom centru za analizu nasilnog kriminala (NCAVC) u Quanticu, Virginia, ili su istražitelji iz velikih državnih ili lokalnih agencija. Zaključak je da je za profiliranje nužno primiti obuku za provedbu zakona s policijske akademije, kao i izgraditi dugačak pregled istraživačkog iskustva.
  • Trening: O'Toole navodi da čak i nakon pridruživanja BAU-u - što zahtijeva završetak obuke FBI-a - agenti prolaze još dvije ili tri godine obuke koja uključuje rad u učionici i rad s iskusnim profajnerom.

Vještine i kompetencije kriminalaca

Osim specifične obuke koja je potrebna za rad u policiji, profileri kaznenih djela moraju biti visoko kvalificirani u nekoliko područja kako bi bili učinkoviti na svojim poslovima.

  • Percepcija: Dobri profileri mogu vidjeti stvari koje bi većina ljudi mogla propustiti. Više od prepoznavanja tragova na mjestu zločina, oni su u mogućnosti pokupiti društvene znakove drugih i vidjeti uzorke tamo gdje nisu očiti.
  • Pozornost na detalje: Čak i najmanji dio informacije može biti relevantan. Dobri profileri to prepoznaju i zabilježe male detalje čak i ako se u to vrijeme ne čine relevantnima. Mogu se pokazati relevantnima kada se otkriju ili analiziraju drugi dokazi.
  • Analitičke vještine: Posao često uključuje sastavljanje profila osobe koju profileri nisu upoznali. To zahtijeva identificiranje ponašanja i osobina na temelju načina na koji su zločini počinjeni, gdje su počinjeni, i kada i kako, i zašto su mogli biti počinjeni.
  • Komunikacijske vještine: Budući da se često savjetuju s drugim policijskim agencijama, profileri kriminalaca moraju imati izvrsne komunikacijske vještine. To često uključuje pomaganje drugim službenicima za provedbu zakona kroz proces uvida u to kako su profiteri došli do zaključaka do kojih su došli.
  • Kondicija: Oni koji rade kao agenti FBI-a posebno moraju održavati visoku razinu fizičke spremnosti. Potencijalni agenti moraju ispunjavati određene zahtjeve, a sposobnost se mora održavati.

Job Outlook

Kriminalno profiliranje je visoko specijalizirano i konkurentno polje. Iako je potražnja za ekspertizom koju kriminalisti mogu ponuditi visoka, istražiteljima je potrebno nekoliko godina da steknu potrebno iskustvo i vještine. Američki zavod za statistiku rada ne mjeri specifično rast radnih mjesta za kriminalističke profileperatore, ali projektira rast forenzičkih tehničara na 17 posto za desetljeće koje se završava 2026. To je više nego dvostruko više od stope rasta predviđene za policiju i detektive u općenito, što ukazuje na veći potencijal za istražitelje sa specijaliziranim vještinama.

Radno okruženje

Kriminalni profileri mogu služiti ili kao vodeći istražitelji u glavnim zločinima ili kao konzultanti drugim agencijama za provedbu zakona koji su tražili pomoć i stručnost profilera. Pojedinosti i priroda mnogih slučajeva mogu biti jezivi ili na drugi način zabrinjavajući. Kriminalni profileri često rade na zločinima koji su nasilni po prirodi ili radom serijskih kriminalaca. Neki savjetnici koji se bave profilerima mogu to učiniti iz daljine, analizirati dokaze i pružiti uvid istražiteljima.

Radni raspored

Rasporedi mogu biti nepredvidivi. Dok će profileri kriminalaca često raditi tijekom redovnog radnog vremena analizirajući dokaze i obavljajući druge istražne funkcije, veliki zločini koji zahtijevaju rad profilera mogu se dogoditi u bilo koje vrijeme.

Kako dobiti posao

VRIJEME

Postajanje kriminalnim profilerima često je vrhunac duge karijere istražitelja.

POSVETA

Potencijalni kriminalistički profileri moraju se posvetiti trošenju godina stjecanja potrebnih vještina i iskustva.

UPORNOST

Natjecanje za otvaranje često je žestoko i može zahtijevati ponovljene napore.

Usporedba sličnih poslova

Osobe koje su zainteresirane za karijeru kriminalnog profilera mogu razmotriti i sljedeće karijere, navedene s medijanom godišnjih plaća:

  • Tehničar forenzičke znanosti: $58,230
  • Inspektor požara: $60,200
  • Privatni detektiv: $50,090

Zanimljivi članci

Kako odgovoriti na pitanje o filozofiji vašeg rada

Kako odgovoriti na pitanje o filozofiji vašeg rada

Kako asa na intervju za posao pitanje o filozofiji koja vodi vaš rad, i to sa ciljanim primjerima.

Zrakoplov koji je ubio band Rebe McEntirea

Zrakoplov koji je ubio band Rebe McEntirea

Oprezna priča za pilote: band Rebe McEntirea umro je kada se njihov čarter avion srušio u planinu. Saznajte više o lokaciji i uzrocima.

Što ljudi žele od posla za osobnu motivaciju

Što ljudi žele od posla za osobnu motivaciju

Neki ljudi rade za osobno ispunjenje; drugi rade za ljubav onoga što rade. Motivacija je jedinstvena za različite ljude. Pogledajte kako potaknuti motivaciju.

Progresivna disciplina na radnom mjestu

Progresivna disciplina na radnom mjestu

Progresivna disciplina je strategija koja se bavi podstandardnim ponašanjem vezanim za posao koje pomaže zaposleniku u poboljšanju njihovog rada.

Što se stvarno događa iza pozornice na modnoj reviji

Što se stvarno događa iza pozornice na modnoj reviji

Organizirano ludilo iza kulisa jednako je glistu i glamu na pozornici. Modni dizajneri, modeli, fotografije i vizažisti naporno rade kako bi se predstavili.

Što voditelji projekata trebaju znati o oblaku

Što voditelji projekata trebaju znati o oblaku

Saznajte kako upravljanje projektima mijenja okruženje na radnom mjestu zbog oblaka i što to znači za vaš posao.