Etika u provedbi zakona i radu policije

Često se kaže da nijedna druga profesija ne zahtijeva viši etički standard od zakona. Policijski rad je karijera koja zahtijeva najveću predanost u obavljanju prave stvari. Nesumnjivo i razumljivo, postavlja strašan stupanj očekivanja od službenika, što je dovelo do toga da standardi policijske etike budu među najvišima među bilo kojom profesijom.

Policajci žive u akvariju

Prijatelji, rođaci, susjedi i stranci gledaju svaki korak policajaca, i na i izvan dužnosti. Činjenica je da javnost ispituje policajce više od većine drugih profesija, bilo zato što su cinični i nadaju se da će ih uhvatiti u pogrešku, ili zato što se nadaju i traže dobar primjer i snažan vođa. U oba slučaja, na službeniku je da bude iznad prigovora u njihovom javnom i privatnom životu.

Nekoliko loših jabuka povrijedi ugled svih

Dan za danom čitamo priče o policajcima koji rade loše stvari. Krađa, prekomjerna upotreba sile, zlouporaba javnih dužnosti, zlouporaba ovlasti i jednostavne stvari kao što je prebrza vožnja, sve su to primjeri neetičkog ponašanja onih koje je javnost povjerila da ih služi i zaštiti.

Velika većina policajaca i dalje su doista dobri, vrijedni i predani ljudi. Nastoje služiti javnosti i činiti prave stvari na svakom koraku. Nažalost, dobro djelo koje policija čini rijetko čini vijest. Kada se to dogodi, ne nosi istu trajnu uspomenu na koju se čini da su loše vijesti.

Jedan nepošteni čin koji je počinio jedan neprofesionalni službenik može utjecati na cijelu profesiju. Na kraju krajeva, svi policajci izgledaju i djeluju isto u očima prosječnog građanina. Važno je da policajci zapamte da ono što rade u odori utječe ne samo na sebe kao na pojedince, već i na cijelu agenciju i, možda, na cijelu profesiju.

Sve je to dobro i dobro, ali kako službenici primjenjuju ovaj kodeks na njihov svakodnevni profesionalni život? Kratak i jednostavan odgovor je "učinite pravu stvar". Budući da se etika, uključujući policijsku etiku, temelji na društvenim vrijednostima, nije teško uočiti razliku između ispravnog i pogrešnog u gotovo svakoj situaciji.

Što su vrijednosti?

"Vrijednosti" je pojam koji se daje onim idejama, ponašanjima i akcijama koje su nam važne. Naše vrijednosti snažno utječu na naše donošenje odluka i pomažu odrediti gdje stavljamo naglasak na naš osobni i profesionalni život. Vrijednosti čine osnovu za naše razumijevanje etike.

U društvu imamo osobne vrijednosti i društvene vrijednosti. Naše osobne vrijednosti su naše same i temelje se na našem odgoju, kulturnom i etničkom podrijetlu, vjerskim uvjerenjima i osobnim iskustvima. Budući da su osobne vrijednosti jedinstvene za svakog pojedinca, one nisu odgovarajuća platforma na kojoj bi se temeljila policijska etika, iako mogu informirati o tome kako gledamo, cijenimo i pristupamo etičkom ponašanju.

Međutim, postoje neke vrijednosti koje društvo u biti ima univerzalno. Ove društvene vrijednosti su oni ideali koje kultura ili grupa drže najdražima, a to su vrijednosti iz kojih izvlačimo naše razumijevanje i očekivanje etike i etičkog ponašanja. Takvi ideali uključuju poštenje, poštenje, naporan rad, ljubaznost, suosjećanje, suosjećanje, simpatije, pravdu i hrabrost.

Ove univerzalne vrijednosti pomažu nam da vodimo prema etičkom ponašanju i etičkom odlučivanju. Pomažu nam informirati o tome što se od nas očekuje i koje radnje trebamo poduzeti.

Definirana etika

"Etika" radi ispravno, što god to bilo. "Pravo" se temelji na društvima koja vrednuju. Etička načela temelje se na ideji da je pravo uvijek ispravno, a pogrešno uvijek pogrešno.

Kada policajci ne uspiju učiniti ono što je ispravno, a pogotovo kad rade ono što je očigledno i očigledno pogrešno, krše policijsku etiku, narušavaju povjerenje javnosti i dalje degradiraju sposobnost policijskih službenika da rade unutar zajednice i provode svoju misiju. Pridržavanje visokih etičkih standarda od vitalne je važnosti za postizanje ukupnog cilja modernog policijskog rada kao i svaka druga taktika, tehnika ili praksa.

Važnost visokog etičkog standarda u tradicionalnom policijskom radu impresionirana je ambicioznim časnicima od prvih dana policijske akademije. Agencije imaju nekoliko načina za promicanje policijske etike među svojim redovima. Prvo i najvažnije je zakletva koju policajci preuzimaju.

Zakonom o provedbi zakona

Naravno, zakletva sadrži odredbe o zaštiti, podržavanju i obrani Ustava Sjedinjenih Država. Ona također uključuje obećanja da će se ponašati trezveno, pošteno i časno, kako bi se izbjeglo uvredljivo ponašanje i poslušati nadređene časnike unutar pojedinih odjela.

Policajci se zaklinju da su pošteni, pošteni građani. Obećavaju da će biti dio rješenja, a ne dio problema. Iznad svega, obećavaju da će slijediti pravila, bez obzira da li im se sviđaju ili se s njima slažu.

Razumjeti unutar koncepta časnog djelovanja je ideja da policajci moraju posjedovati svoje pogreške. Daleko više poštovanja rezervirano je za one koji to zajebavaju i priznaju od onih koji pokušavaju sakriti svoje nedjela ili okriviti druge za svoje nedostatke. U stvari, laganje će dobiti jedan ispaljen brže nego bilo što drugo kada odaberete karijeru za provedbu zakona.

Etički kodeks za provedbu zakona

Položaj zakletve postavlja temelje za usađivanje etičkog ponašanja, ali se tu ne zaustavlja. većina agencija kodificira one prakse koje se nadaju promovirati i one koje očekuju od službenika da izbjegnu kako bi ih vodile prema etičkom odlučivanju.

Unutar etičkog kodeksa agencije nalaze se posebne odredbe kojima se promiče zaštita života i imovine, važnost izbjegavanja pristranosti i razumijevanje da je bedž simbol javnog povjerenja.

Ukratko, etički kodeks zahtijeva da službenici nisu samo spremni provoditi zakon, nego ga i slijediti. Oni su pozvani da budu primjeri javnosti i da pokažu ispravan način ponašanja, a ne mentalitet prava koji su često optuženi za izlaganje.

Policijska etika i odlučivanje

Za one situacije koje se mogu pokazati teškim za službenike, može se primijeniti nekoliko testova za pomoć u procesu donošenja etičkih odluka. Možda su najpoznatiji testovi etičkog odlučivanja test kritičkog mišljenja, medijski test i probni test.

Test kritičkog mišljenja

Test kritičkog mišljenja traži niz pitanja "da" ili "ne" kako bi se utvrdilo treba li policajac nastaviti s postupkom. Ta se pitanja postavljaju jedan za drugim i naposljetku usmjeravaju službenika prema dobrom izboru. Ova pitanja postavljaju:

• Je li moja radnja legalna?
• Hoće li krajnji rezultat biti dobar?
• Hoće li raditi?
• Postoji li bolji, manje štetan način za postizanje istog cilja?
• Hoće li moja odluka potkopati ili proturječiti drugom jednako važnom načelu?
• Čak i ako je krajnji rezultat dobar, krše li sredstva etičko načelo?
• Može li moja odluka biti opravdana ako je objavljena?

Test medija

Sličan, ali jednostavniji alat, medijski test zahtijeva od časnika da odgovori na jedno jednostavno pitanje: "Kako bih se osjećao ako bi moja odluka sutra bila naslovna stranica?" To podsjeća policajce na to da prečesto percepcija postaje stvarnost i da možda nije dovoljno samo opravdati naše postupke ako izazovu javnost da ozbiljno dovodi u pitanje policijsku praksu i taktiku.

Test medija prepoznaje da javnost ne vidi uvijek stvari na isti način kao što to čini zajednica za provedbu zakona. Uzima se u obzir da, budući da postajanje policajcem u konačnici znači postati javni službenik, provedba zakona mora biti svjesna onoga što javnost doživljava u vezi policije i na poslu i izvan njega.

Gut Test

Možda je najjednostavniji test svih testova. Gut test se u suštini oslanja na instinkt i uvjerenje da, duboko u sebi, svi službenici mogu intuitivirati pravu odluku. U osnovi, test se temelji na načelu da, ako se osjeća pogrešno, to vjerojatno nije u redu. To se ne smije miješati s razlikom između osjećaja dobrog i lošeg, nego između ispravnog i pogrešnog. Ima mnogo puta da su stvari koje se osjećaju loše loše, a stvari koje se osjećaju dobro pogrešne.

Bez obzira na to hoće li se koristiti testom ili vjerovati svom crijevu, ostaje činjenica da su etičko ponašanje i prakse na čelu struke za provedbu zakona. Važno je da se svaki časnik prisjeti razloga zbog kojeg je preuzeo posao: zaštititi i služiti.

Rad na stvaranju razlika

Policija mora raditi zajedno kako bi bila službenici koje javnost traži i očekuje da budu. Oni moraju voditi primjerom, slijedeći načela policijskog rada, i moraju donositi teške odluke kako bi učinili pravu stvar u svim okolnostima. Samo će na taj način službenici biti u stanju pružiti razinu usluge koju njihove zajednice zaslužuju i započeti rad na promjeni života drugih.