• 2024-07-02

Stručnjak za zrakoplovstvo

Rad na aerodromu Munchen - Gepackabfertiger 001

Rad na aerodromu Munchen - Gepackabfertiger 001

Sadržaj:

Anonim

Stručnjak za zrakoplovstvo u zrakoplovstvu je poput upravitelja ljudskih resursa u civilnoj tvrtki. Oni savjetuju letjelice o njihovim ciljevima u karijeri, savjetujući o stvarima kao što su promocije, programi obuke i zanimanja za posao.

Stručnjaci za osoblje također su zaduženi za upravljanje programima zadržavanja Ratnog zrakoplovstva i savjetovanje letjelica u programima naknada. Oni su odgovorni za osiguravanje sukladnosti zrakoplovnih snaga s kadrovskim politikama, direktivama i postupcima. Ukratko, ako se stvar čini kao funkcija ljudskih resursa u zračnim snagama, šanse su da potpada pod dužnost stručnjaka za osoblje.

Jedinstvene vojne dužnosti

Iako su dužnosti slične onima civilnog menadžera za ljudske resurse, postoje mnoge funkcije ovog posla koje su jedinstveno vojne. Stručnjaci za osoblje nadziru široku lepezu administrativnih funkcija, kao što su izmjene statusa dužnosti, programi dopusta, pomoć žrtvama i službeni dokumenti, kao što su pisma ukora.

Kvalifikacije za specijaliste zrakoplovnog osoblja

Ovaj posao zahtijeva sposobnost izražavanja i upisa najmanje 25 riječi u minuti i otvoren je za osobe u dobi između 17 i 39 godina. Da bi bili učinkoviti u ovom poslu, potrebno je temeljito znanje i razumijevanje sustava i postupaka klasifikacije časnika i zrakoplovaca, kao i poznavanje spremnosti osoblja i postupaka raspoređivanja i mobilizacije.

Potonje stavke možda ne izgledaju kao informacije koje bi stručnjak za osoblje trebao, ali da bi se, primjerice, savjetovalo osoblje zrakoplovstva o njihovim izgledima za karijeru, korisno je znati postoji li potreba ili višak zrakoplovaca u određenom trenutku. platiti ocjenu na temelju potreba zrakoplovstva u bilo kojem trenutku. Potrebno je sedam tjedana osnovne obuke, kao i Airmen's Week.

Obrazovanje, Za ulazak u ovu specijalnost poželjno je završiti srednju školu s tečajevima engleskog sastava i govora.

Trening. Za AFSC 3S031 obavezan je završetak osnovnog tečaja za osoblje.

Iskustvo. Sljedeće iskustvo je obvezno za dodjelu navedenog AFSC-a: (Napomena: Vidi objašnjenje kodova specijalnosti zrakoplovnih snaga).

3S051. Kvalifikacija i posjedovanje AFSC 3S031. Također, iskustvo u funkcijama kao što su održavanje kadrovske evidencije, savjetovanje ili klasifikacija i zadaci.

3S071. Kvalifikacija i posjedovanje AFSC 3S051. Također, iskustvo obavljanja ili nadzora jedne ili više funkcija povezanih s pripremom i održavanjem PDS-a i ručnih zapisa, klasifikacijom ili korištenjem osoblja, upravljanjem snagama kvalitete, revizijom kadrovske evidencije i izvješćima ili savjetovanjem za napredovanje u karijeri.

Ostali zahtjevi. Sljedeće su obvezne kako je naznačeno:

  • Snaga Req: G
  • Fizički profil: 333233
  • Državljanstvo: Ne
  • Ocjena potrebnog sastava: A-45 (promijenjeno u A-41, na snazi ​​od 1. srpnja 04.).
  • Tehnički tečaj #: E3ABR3S031 004
  • Duljina (Dani): 29
  • Mjesto: K

Zanimljivi članci

Najbolji live snimak za TV News Reportere

Najbolji live snimak za TV News Reportere

Ovladavanje snimkom uživo za bilo kojeg TV reportera je nužna i kritična vještina, uključujući planiranje, ocrtavanje i improvizaciju.

Radna mjesta u novom području strojnog učenja

Radna mjesta u novom području strojnog učenja

Što je strojno učenje i koje industrije koriste ovu tehnologiju? Pogledajte kako se mijenja radno mjesto i koje vještine vam je potrebno za rad na ovom polju IT-a.

Top deset mitova o menadžerima

Top deset mitova o menadžerima

Mnogi ljudi pogrešno shvaćaju o čemu se radi u upravljanju. Ovaj popis mitova o najvišem menadžmentu objašnjava zašto su u krivu. Ako učinite suprotno, bolje ćete biti menadžer.

Dobijte posao koji želite s najboljim savjetima za traženje posla za medije

Dobijte posao koji želite s najboljim savjetima za traženje posla za medije

Potrebno je pažljivo izvršiti traženje posla za medije kako biste dobili željeni posao. Ovih pet savjeta pomoći će vam da dobijete najbolje šanse za zaposlenje.

Top 10 pogrešaka u upravljanju čini upravljanje ljudima

Top 10 pogrešaka u upravljanju čini upravljanje ljudima

Pogreške koje menadžeri čine s zaposlenicima imaju tendenciju da padnu u sličan obrazac - sve loše. Evo deset uobičajenih pogrešaka koje menadžeri trebaju izbjegavati.

Opis posla procjenitelja poreza: plaća, vještine i još mnogo toga

Opis posla procjenitelja poreza: plaća, vještine i još mnogo toga

Porezni procjenitelji procjenjuju vrijednosti nekretnina kako bi utvrdili porez na imovinu. Saznajte više o dužnostima, zaradama, zahtjevima i izgledima.