• 2024-07-01

Uzorak naslovnog pisma i nastavak za recruiter

101 Great Answers to the Toughest Interview Questions

101 Great Answers to the Toughest Interview Questions

Sadržaj:

Anonim

Kada se prijavljujete za posao recruitera, posebno je važno pokazati da razumijete proces zapošljavanja. To znači stvaranje rezime i propratno pismo koje izlog vašeg prethodnog regrut iskustvo i uspjeh ste imali pomaže tvrtkama rastu njihove podnositelja zahtjeva bazen i osoblje. Uključite sve podatke koje trebate poduprijeti svojim primjerima i budite spremni pokazati kako su vaše vještine pomogle tvrtki da zaradi novac i gradi svoje poslovanje i ugled.

Zapamtite, vaše popratno pismo treba podržati vaš životopis, i pružiti dodatne pojedinosti kako bi privukli menadžera zapošljavanja da vas nazove na razgovor.

Pokušajte ga sažeti, ali budite sigurni da uključite relevantne informacije kako biste podržali svoju kandidaturu za otvorenu poziciju. Također, pobrinite se da točno slijedite upute za primjenu, uključujući i potrebne dokumente. Primijenite putem e-pošte ako se to zatraži.

Trebate li pomoć za početak? U nastavku se nalazi ogledno pismo za posao upravitelja za zapošljavanje, nakon čega slijedi nastavak uzorka za istu vrstu radnog mjesta.

Primjer popratnog pisma upravitelja za zapošljavanje

Ovo je primjer popratnog pisma za poziciju voditelja zapošljavanja. Preuzmite predložak pisma upravitelja za zapošljavanje (kompatibilan s Google dokumentima i Wordom Online) ili pogledajte niže za više primjera.

Preuzmite Wordov predložak

Primjer naslovnog pisma upravitelja za zapošljavanje (tekstualna verzija)

Melanie Applicant

123 Glavna ulica

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. rujna 2018

David Rodriguez

Direktor, Ljudski resursi

Tvrtka ABC

123 Poslovni Rd.

Poslovni grad, NY 54321

Poštovani gospodine Rodriguez, Želio bih izraziti svoje veliko zanimanje za poziciju menadžera za zapošljavanje, kako je navedeno na CareerBuilder.com. Uvjeren sam da su moji desetogodišnji timovi profesionalaca za tvrtke iz Fortune 1000, kao i moje jake komunikacijske i međuljudske vještine, idealan kandidat za tu poziciju.

Kao iskusan voditelj zapošljavanja, zaposlio sam više od 1.000 kandidata za radna mjesta u desecima odjela, na razinama od pripravnika do rukovoditelja više razine. Često sam bio odgovoran za praćenje skupova do 4000 prijavitelja. To iskustvo s tisućama kandidata omogućilo bi mi uspješno zapošljavanje i upravljanje kandidatima za vaše rastuće poduzeće.

U aplikaciji za posao navodite da tražite menadžera za zapošljavanje koji je u stanju razviti učinkovite odnose sa svim internim timovima kako bi prilagodio strategije zapošljavanja za svaki odjel i radno mjesto.

Kao recruiter četiri godine s XYZ IT Company, bio sam odgovoran za blisku suradnju s menadžerima u odjelima za razvoj, operacije, IT i ljudske resurse. Moje snažne komunikacijske vještine omogućile su mi da shvatim što su ti menadžeri tražili u idealnim kandidatima. Kontinuiranim komuniciranjem s tim menadžerima tijekom procesa zapošljavanja uspješno sam angažirao 400 kandidata i povećao stopu zadržavanja zaposlenika za 20 posto.

Uvjeren sam da moje dugogodišnje iskustvo u upravljanju velikim skupinama kandidata, jakim komunikacijskim vještinama i dokazanim uspjehom u zapošljavanju i zadržavanju zaposlenika, čine me snažnim kandidatom za poziciju menadžera za zapošljavanje u tvrtki ABC. Priložio sam svoj životopis i kontaktirat ću vas sljedeći tjedan da vidim možemo li naći vremena za zajednički razgovor. Hvala vam puno na vašem vremenu i razmatranju.

Iskreno, Potpis (tiskano pismo)

Melanie Applicant

Slanje naslovnog pisma e-pošte

Ako šaljete propratno pismo putem e-pošte, navedite svoje ime i naziv posla u naslovu poruke e-pošte.

Uključite svoje podatke za kontakt u svoj potpis e-pošte i nemojte navesti podatke o kontaktu poslodavca. Započnite svoju poruku e-pošte s profesionalnim pozdravom.

Primjer privitka e-pošte (tekstna verzija)

predmet: Zapošljavanje rukovoditelja - Vaše ime

Poštovani menadžeru za zapošljavanje, Pišem u vezi s položajem Regrutnog menadžera objavljenog na Monster.com. Vjerujem da su moje dugogodišnje iskustvo kao regrutera i posljednjih šest godina kao voditelj zapošljavanja s rastućim tehnološkim tvrtkama, idealni kandidat za to mjesto. Imam dokazane interpersonalne i komunikacijske vještine, koje su mi omogućile razvoj učinkovitih timova u različitim tehnološkim odjelima, uključujući arhitekturu, inženjering, IT, QC te istraživanje i razvoj.

Kao voditelj zapošljavanja za PQZ Enterprises, angažirao sam kandidate za radna mjesta u svim odjelima na svim razinama, od pripravnika do rukovodstva na višoj razini.

Imam iskustva u praćenju skupova prijavitelja tisuća prijavitelja. Moje poznavanje podnositelja zahtjeva za praćenje sustava i regrut strategije će mi omogućiti da zadrži najbolje moguće profesionalce za vaše osoblje.

Bio bih vam zahvalan kada bih se susreo s vama u vezi s pozitivnim utjecajem na vaše poslovanje koje bih mogao ostvariti kroz svoju sposobnost zapošljavanja pravih ljudi za prave poslove. Priložio sam svoj životopis za vašu recenziju i veselim se vašem odgovoru.

Hvala Vam za Vaše vrijeme i pažnju.

Pozdrav, Ime prezime

Prilikom pisanja životopisa za zapošljavanje, važno je naglasiti svoje razumijevanje procesa zapošljavanja tako što ćete predstaviti svoje prethodno iskustvo na jasan i koncizan način. Osigurajte statistiku karijere u profilu svog životopisa kako biste privukli pozornost na svoju predanost i poznavanje posla.

Slijedi primjer nastavka za upravitelja za zapošljavanje koji sadrži profil.

Recruiting Manager Resume Example

Ovo je primjer nastavka za poziciju upravitelja za zapošljavanje. Preuzmite predložak životopisa (kompatibilan s Google dokumentima i Wordom Online) ili pogledajte niže za više primjera.

Preuzmite Wordov predložak

Primjer nastavka zapošljavanja upravitelja (tekstualna verzija)

Carly Applicant

2000 East Street, Apt. 12

Albany, New York 12345

(123) 555-1234

[email protected]

CILJ KARIJERE

Voditelj zapošljavanja s osmogodišnjim iskustvom u upravljanju budžetima za zapošljavanje od milijun dolara kako bi uspješno izgradio timove stručnjaka, posebice IT i znanosti o životu, traži poziciju s vrhunskom tvrtkom za zapošljavanje.

OSNOVNE KVALIFIKACIJE

Razvijen i implementiran online sustav za praćenje podnositelja zahtjeva koji se koristi za uspješno zapošljavanje više od 800 profesionalaca.

  • Povećana stopa zadržavanja zaposlenika u prosjeku za 20 posto.
  • Dobre interpersonalne vještine; kultivirali kontakte na mnogim vrhunskim tvrtkama.
  • Uspješno zapošljavanje i obuka osoblja.

PROFESIONALNO ISKUSTVO

XYZ RECRUITING COMPANY, Stamford, CT

Viši Regrut, Rujan 2016.-danas

Održavajte dosljedne odnose s više tvrtki iz Fortune 1000, pomažući svakoj tvrtki popuniti desetke pozicija na višoj razini.

  • Uspješno je zaposlio više od 400 stručnjaka u industriji čistih tehnologija i znanosti.
  • Osigurati treniranje i obuku vodstva za 20 pomoćnika za zapošljavanje i upravljanje njihovim klijentima.
  • Izradio je priručnik za obuku za nove regrute koji je tvrtka usvojila kao alat za obuku za sve nove zaposlenike.

IT COMPANY, Albany, NY

Voditelj zapošljavanja, Svibanj 2010 - rujan 2016

Zapošljava i zapošljava sve odjele, uključujući razvoj, operacije, IT i ljudske resurse.

  • Upravljački proračun za zapošljavanje iznosi 500.000 USD, čime tvrtka štedi 10% kroz učinkovite strategije oglašavanja.
  • Razvijen i održavan online sustav za praćenje podnositelja zahtjeva.
  • Provodili su prezentacije za regrutiranje na cijelom sjeveroistoku i dizajnirali pakete za zapošljavanje kako bi uspješno privukli idealne zaposlenike.

OBRAZOVANJE

Diplomirani umjetnik političkih znanosti (Svibanj 2010.); GPA 3.9

Sveučilište ABC, New York, NY

Dekanov popis; Diplomirao je Summa Cum Laude


Zanimljivi članci

Članak 5 Vojnog kodeksa Sjedinjenih Država

Članak 5 Vojnog kodeksa Sjedinjenih Država

Članak 5. UCMJ ponašanja (CoC) je pravni vodič za ponašanje vojnih članova koji su zarobljeni od strane neprijateljskih snaga.

Američki vojni kodeks ponašanja, članak 6

Američki vojni kodeks ponašanja, članak 6

Kodeks ponašanja (CoC) je pravni vodič za ponašanje vojnih članova koji su zarobljeni od strane neprijateljskih snaga. Članak 6. odnosi se na ratne zarobljenike

Stažiranje koje nudi Walmart

Stažiranje koje nudi Walmart

Saznajte više o Walmartovim različitim praksama za studente zainteresirane za maloprodaju, poslovanje, prijevoz, farmaciju, nekretnine i vodstvo

Američki vojni standardi upisa

Američki vojni standardi upisa

Oružane snage SAD-a mogu odbiti podnositelje zahtjeva iz bilo kojeg razloga koji smatraju prikladnim. Ovdje su neke od općih standarda koje podnositelji trebaju ispuniti.

Doplatak za razdvajanje obitelji

Doplatak za razdvajanje obitelji

Doplatak za izdvajanje obitelji (FSA) isplaćuje se samo članovima obitelji. Plaća se kada je vojni član prisiljen biti odsutan zbog zapovijedi.

Vodič za borbu protiv plaćanja u vojsci SAD-a

Vodič za borbu protiv plaćanja u vojsci SAD-a

Pripadnici vojske dodijeljeni ili raspoređeni u borbenu zonu dobivaju mjesečni bonus. Oni također imaju pravo na porezne olakšice dok su u borbenom području.