• 2024-10-31

Profil tvrtke i informacije o poslu za Google

Koje firme su broj #1 na Google?

Koje firme su broj #1 na Google?

Sadržaj:

Anonim

Google su osnovali Larry Page i Sergey Brin dok su bili studenti na Sveučilištu Stanford. Tvrtka je službeno pokrenuta u rujnu 1998. u prijateljskoj garaži. U jednoj od najtraženijih inicijalnih javnih ponuda (IPO) Google je u kolovozu 2004. prikupio 1,67 milijardi dolara. Danas Google ima preko 12.000 zaposlenika u uredima diljem svijeta.

Googleova misija i korporativna kultura odražavaju filozofiju da možete “zaraditi bez zla” i da “posao treba biti izazovan i izazov bi trebao biti zabavan.” Ta uvjerenja dominiraju životom na Googleu. Službena misija tvrtke je “organizirati svjetske informacije i učiniti ih univerzalno pristupačnima i korisnima”.

Godine 2006, Google je odabran od strane MBA studenata kao idealno mjesto za rad. U 2007 i 2008 Fortune Magazine nazvao Google broj 1 poslodavac u svojim godišnjim 100 najboljih tvrtki za rad.

Kultura tvrtke Google

Google je radno okruženje visoke energije i brzog rada. Iako je dress code možda "casual", tvrtka privlači i zadržava neke od najsjajnijih umova u tehnološkoj industriji. Tu je naporno raditi, igrati tvrdu atmosferu. Glavno sjedište Google Mountain Viewa (tzv. Googleplex) je okruženje slično kampusu. Postoje vježbanje, kafić, dobro opskrbljene sobe za užinu i spavaonica poput okoliša. Pogledajte opise sustava Google Office za više pojedinosti.

Po mom mišljenju, jedan od najboljih programa na Googleu je 20% vremenski program. Svi se inženjeri u Googleu potiču da 20% svog radnog vremena potroše na projekte koji ih zanimaju. To ne samo da čini inženjere sretnima i izazvanima, već i dobrim poslovanjem: neke procjene navode da se polovica svih lansiranja novih proizvoda može izravno pripisati projektima koji su došli iz 20% vremenskog programa.

Poslovi u Googleu

U Sjedinjenim Američkim Državama, Google ima urede u nekoliko država, uključujući Kaliforniju, Illinois, Massachusetts, Arizonu, Michigan, New York, Teksas, Sjevernu Karolinu, Oklahoma, Južnu Karolinu, Pensilvaniju, Oregon, Washington (Seattle) i Washington, DC. Trenutno imaju stotine otvora u inženjerskim, IT, operacijskim i pomoćnim funkcijama. Neke od trenutačnih otvaranja na Googleu:

  • Trenutni natječaji za posao u inženjerstvu uključuju otvore za softverske inženjere s velikim iskustvom u C ++ programiranju i Java programiranju. Tu su i mnoge otvore za inženjere testiranja i nekoliko za web dizajnere.
  • Trenutačna knjiženja za operacije i IT obuhvaćaju otvore koje biste pronašli u mnogim odjelima informacijske tehnologije, uključujući administratore sustava i tehničare za pomoć. U njihovom podatkovnom centru bilo je više desetaka otvora.
  • Google aktivno zapošljava diplomirane studente, s posebnim odjeljkom web-lokacije posebno za studente. Google nudi mogućnost stažiranja i zapošljavanja na puno radno vrijeme na stranicama za zapošljavanje studenata.
  • Google također ima međunarodne urede. Iako se većina ovdje prikazanih informacija odnosi na Googleove urede u SAD-u, oni trenutno imaju stotine Googleovih Openings u svijetu u područjima kao što su Azija-Pacifik, Europa, Bliski Istok, Afrika i Amerika. Brojila sam otvaranja na 57 lokacija širom svijeta, ne uključujući one u Sjedinjenim Državama.

Google kompenzacija i povlastice

Većina radnika u Googleu ima osnovne plaće koje se nalaze na donjem kraju normale za tržišta u kojima djeluju. Osnovne plaće dopunjene su opcijama dionica, izazovnim radom i opsežnim pogodnostima. Uz uobičajene zdravstvene i socijalne beneficije koje nude većina većih tvrtki, Google svojim zaposlenicima nudi sljedeće prednosti:

  • Zdravstvena zaštita za vas i vašu obitelj, plus liječnik na licu mjesta i stomatološka skrb u našem sjedištu u Mountain Viewu u Kaliforniji i našem inženjerskom centru u Seattleu, Washington
  • Dani odmora i praznici i fleksibilno radno vrijeme
  • Rodiljni i roditeljski dopust, plus nove mame i tate mogu koštati i do 500 dolara za ishranu tijekom prva četiri tjedna da su kod kuće s novom bebom
  • Pomoć za usvajanje
  • Google Child Care Center, samo pet minuta od Googleovog sjedišta u Mountain Viewu
  • Backup dječja skrb pomaže roditeljima u Kaliforniji kada njihova redovna skrb o djeci padne
  • Besplatna usluga prijevoza do nekoliko lokacija u San Franciscu, East Bayu i South Bayu
  • Program poticaja za učinkovitu potrošnju goriva
  • Popusti za zaposlenike
  • Kemijsko čišćenje na licu mjesta, plus praonica bez novčića u uredu Mountain View

Više Google informacija

  • Službeni Google Blog je pogled na život unutar Googlea, koji su napisali članovi osoblja iz različitih odjela na različitim Googleovim lokacijama širom svijeta.
  • Google sada ima filantropsku organizaciju, kako se vidi na Google.org s ciljem pronalaženja rješenja za neke od globalnih problema s kojima se svijet danas suočava. Google.org ima program dodjele nepovratnih sredstava koji omogućuje besplatno oglašavanje za odabir dobrotvornih organizacija.

Na Googleovoj web-lokaciji 10 glavnih razloga za rad na Googleu:

  1. Pruži ruku pomoći. Uz milijune posjetitelja svaki mjesec, Google je postao bitan dio svakodnevnog života - poput dobrog prijatelja - povezujući ljude s informacijama koje su im potrebne da bi živjeli sjajne živote.
  2. Život je lijep. Biti dio nečega što je važno i raditi na proizvodima u koje možete vjerovati, izuzetno je ispunjeno.
  3. Uvažavanje je najbolja motivacija, tako smo stvorili zabavan i inspirativan radni prostor u kojem ćete biti sretni da budete dio toga, uključujući liječnika i stomatologa na licu mjesta; masaža i yoga; mogućnosti profesionalnog razvoja; dnevna skrb na licu mjesta; staze za trčanje obale; i mnogo zalogaja koji će vas provesti kroz dan.
  1. Rad i igra se međusobno ne isključuju.Moguće je istovremeno kodirati i proći pak.
  2. Mi volimo svoje zaposlenike i želimo da oni to znaju. Google nudi razne pogodnosti, uključujući izbor medicinskih programa, 401 (k), dioničke opcije, porodiljski i očinski dopust i još mnogo toga.
  3. Inovacija je naša krvna loza. Čak se i najbolja tehnologija može poboljšati. Vidimo beskrajne mogućnosti za stvaranje još relevantnijih, korisnijih i bržih proizvoda za naše korisnike. Google je tehnološki lider u organiziranju svjetskih informacija.
  4. Dobro društvo svugdje gdje gledate. Googleovi zaposlenici se kreću od bivših neurohirurga, izvršnih direktora i zagonetnih prvaka SAD-a do hrvača aligatora i bivših marinaca. Bez obzira na njihovo porijeklo, Googleri čine zanimljive prijatelje za kocku.
  5. Ujedinjujući svijet, jedan korisnik istovremeno.Ljudi u svakoj zemlji i na svakom jeziku koriste naše proizvode. Kao takvi mi mislimo, djelujemo i radimo globalno - samo naš mali doprinos tome da svijet postane bolje mjesto.
  6. Hrabro ići tamo gdje nitko nije otišao prije. Postoje stotine izazova koje još treba riješiti. Vaše kreativne ideje su važne ovdje i vrijedi ih istražiti. Imat ćete priliku razviti inovativne nove proizvode koje će milijuni ljudi smatrati korisnima.
  7. Ipak, postoji nešto poput besplatnog ručka.Zapravo, imamo ih svaki dan: zdravi, ukusni i napravljeni s ljubavlju.

Zanimljivi članci

Znakovi Vrijeme je da napustite posao

Znakovi Vrijeme je da napustite posao

Je li vrijeme da napustite posao i krenete dalje? Evo nekoliko znakova koje biste trebali prestati raditi prije, a vrijeme je da ostavite posao.

Pitanja pitati prije potpisivanja s modeliranje agencija

Pitanja pitati prije potpisivanja s modeliranje agencija

Pridruživanje modelskoj agenciji je velika stvar. Provjerite jeste li postavili prava pitanja tijekom intervjua kako biste bili sigurni da je to ispravno!

Kako Indie Snimanje etiketa radi

Kako Indie Snimanje etiketa radi

Samofinancirani otisci nisu povezani s jednom od tri velike grupe. Saznajte kako rade indie izdavačke kuće i koje su prednosti i nedostaci.

7 znakova koji vam predlažu da se odmaknete od upravljanja

7 znakova koji vam predlažu da se odmaknete od upravljanja

Preuzimanje uloge upravitelja ne mora biti obveza u karijeri. Ako prepoznajete ovih sedam znakova, možda je vrijeme za novu ulogu.

4 znakovi da vaš pristup vođenju ne funkcionira

4 znakovi da vaš pristup vođenju ne funkcionira

Kao vođa, vaše ponašanje izravno utječe na performanse tima. Kada su rezultati loši, pažljivo pogledajte ove 4 znaka da ste vi problem.

Znakovi kojima se prijavljujete za posao bit će noćna mora

Znakovi kojima se prijavljujete za posao bit će noćna mora

Znakovi upozorenja koji ukazuju na posao za koji se prijavljujete bit će noćna mora, i kako paziti kako biste izbjegli pokretanje posla na lošem radnom mjestu.