• 2025-04-02

Vojni posao: MOS 38B Stručnjaci za civilne poslove

One su oficiri, vojni službenici i profesionalni vojnici

One su oficiri, vojni službenici i profesionalni vojnici

Sadržaj:

Anonim

Stručnjaci za civilne poslove u vojsci važni su za globalne mirovne operacije. Osnovani 1955. godine, ti vojnici imaju pet temeljnih zadaća: upravljanje civilnim informacijama, vanjsku humanitarnu pomoć, državnu pomoć, kontrolu resursa stanovništva i potporu civilnoj upravi.

Ako se to čini kao puno različitih odgovornosti, razmislite o tome na ovaj način: stručnjaci za civilne poslove su službenici za odnose s javnošću koji rade s civilnim i vojnim vezama kako bi osigurali sigurnost i vojnika i civila, kao i uspjeh vojnih operacija. Ova važna uloga kategorizirana je kao vojna strukovna specijalnost (MOS) 38B.

dužnosti

U vojsci je glavna uloga stručnjaka za civilne poslove sprječavanje i ublažavanje miješanja civila u vojne operacije. Vojnici civilnih poslova pomažu u planiranju misija koje mogu uključivati ​​civile, kao što su evakuacije, i raditi s civilnim agencijama za pomoć, nevladinim organizacijama (NVO) te komercijalnim i privatnim organizacijama. Oni također mogu podržavati operacije protiv droge koje uključuju civile ili neborce.

Timovi vojnika civilnih poslova podržavaju konvencionalne i specijalne operativne snage i identificiraju potrebe lokalnih građana u borbenim ili kriznim situacijama. Oni također lociraju civilne resurse kako bi podržali vojne operacije, bave se bilo kakvim incidentima ili ozljedama ne-vojnika, pomažu humanitarnim naporima i djeluju kao veze s civilnim agencijama kao što je Crveni križ.

Stručnjak za civilna pitanja također istražuje i koordinira planiranje i izradu dokumenata civilnih poslova, kao što su priopćenja za tisak. Također, vojnici civilnih poslova mogu pomoći u planiranju interagencijskih postupaka vlade u slučaju nacionalne ili regionalne izvanredne situacije. Koordinacija vojnih resursa za potporu aktivnostima kao što su rekonstitucija ili rekonstrukcija i podrška nacionalnim aktivnostima katastrofa, obrane ili hitne pomoći i odgovora također su među dužnostima civilnih poslova.

Primarna uloga stručnjaka za civilne poslove je poticanje i održavanje komunikacije s civilnim agencijama i djelovanje kao koordinatori u slučaju izvanrednih situacija. To je osobito važno u situacijama u kojima su politički i ekonomski sustavi onesposobljeni, kao što je prirodna katastrofa poput potresa ili uragana.

Trening

Osposobljavanje za specijaliste za civilne poslove započinje uobičajenim deset tjedana Osnovnog borbenog treninga (boot camp), nakon čega slijedi 13 tjedana Advanced Individual Training (AIT).

Kvalifikacije

Trebat će vam barem 96 na kvalificiranom tehničkom (ST) dijelu testa strukovne sposobnosti za profesionalno osposobljavanje (ASVAB). A budući da ćete rukovati osjetljivim informacijama, morat ćete biti u mogućnosti kvalificirati se za tajno odobrenje od Ministarstva obrane. To uključuje pozadinsku provjeru vašeg policijskog dosjea i financija. Dosadašnja zlouporaba droga ili alkohola može vas diskvalificirati iz ovog MOS-a.

Također, stručnjaci za civilne poslove moraju biti državljani SAD-a i ne moraju imati svjedočenje o osudi od strane vojnog suda i nemaju zabilješke o osudi od strane građanskog suda za bilo koji prekršaj osim manjih prometnih prekršaja.

Slične civilne okupacije

Odgovarajući civilni posao stručnjaku za civilne poslove bio bi onaj specijalista za hitne slučajeve: netko tko djeluje kao veza između različitih agencija i organizacija u kriznim situacijama kako bi se osigurao pozitivan ishod s minimalnim žrtvama za sve stranke.


Zanimljivi članci

Kako odgovoriti na pitanje o filozofiji vašeg rada

Kako odgovoriti na pitanje o filozofiji vašeg rada

Kako asa na intervju za posao pitanje o filozofiji koja vodi vaš rad, i to sa ciljanim primjerima.

Zrakoplov koji je ubio band Rebe McEntirea

Zrakoplov koji je ubio band Rebe McEntirea

Oprezna priča za pilote: band Rebe McEntirea umro je kada se njihov čarter avion srušio u planinu. Saznajte više o lokaciji i uzrocima.

Što ljudi žele od posla za osobnu motivaciju

Što ljudi žele od posla za osobnu motivaciju

Neki ljudi rade za osobno ispunjenje; drugi rade za ljubav onoga što rade. Motivacija je jedinstvena za različite ljude. Pogledajte kako potaknuti motivaciju.

Progresivna disciplina na radnom mjestu

Progresivna disciplina na radnom mjestu

Progresivna disciplina je strategija koja se bavi podstandardnim ponašanjem vezanim za posao koje pomaže zaposleniku u poboljšanju njihovog rada.

Što se stvarno događa iza pozornice na modnoj reviji

Što se stvarno događa iza pozornice na modnoj reviji

Organizirano ludilo iza kulisa jednako je glistu i glamu na pozornici. Modni dizajneri, modeli, fotografije i vizažisti naporno rade kako bi se predstavili.

Što voditelji projekata trebaju znati o oblaku

Što voditelji projekata trebaju znati o oblaku

Saznajte kako upravljanje projektima mijenja okruženje na radnom mjestu zbog oblaka i što to znači za vaš posao.