Kako pronaći i odabrati savjetnika za karijeru ili trenera

Ako niste sigurni o svom poslu ili ciljevima u karijeri, razmislite o angažiranju usluga savjetnika za karijeru ili trenera koji će vam pomoći da razjasnite svoju situaciju. Trener će raditi s vama kako bi pomogao u trenutnim potrebama kao što je pisanje životopisa ili popratnog pisma i pronalaženje posla. Oni također mogu pružiti smjernice o dugoročnim planovima za vašu karijeru, uključujući planiranje prijelaza na novu karijeru ili postupno u mirovinu.

Što je savjetnik za karijeru?

Karijera savjetnik je profesionalac koji pomaže klijentima planirati svoje karijere i postići svoje ciljeve zapošljavanja. Karijerni savjetnici i treneri rade s klijentima kako bi ih poučili strategijama kako uspješno pronaći novo ili drugačije zaposlenje. Karijerni savjetnici zaposleni su u državnim odjelima rada, agencijama u zajednici, školskim sustavima, dvogodišnjim i četverogodišnjim fakultetskim uredima za karijeru i privatnim savjetodavnim tvrtkama.

Usluge koje pružaju savjetnici za karijeru

Karijerni savjetnici i treneri pružaju razne usluge. Možete dobiti pomoć u bilo kojem dijelu procesa planiranja karijere koji vam je potreban. Slijedi pregled usluga koje se nude:

• Pomoći klijentima u procjeni vrijednosti, interesa i vještina u karijeri; istražiti mogućnosti karijere i predvidjeti put karijere; identificirati i podnijeti zahtjev za radna mjesta; mreža; intervju; razviti biografije i propratna pisma te uspostaviti integraciju između posla i osobnog života.
• Koristite razne alate uključujući vježbe procjene, inventare interesa, testove osobnosti i intervjue s klijentima (osobne ili međugradske putem telefona, Skypea ili videochata) kako biste lakše pronašli odgovarajuće opcije za razmatranje.
• Pomognite klijentima da identificiraju prepreke koje ometaju napredak prema uspostavi planova karijere i podučavaju klijente o načinima prevladavanja tih izazova.

• Napravite preporuke psiholozima ili terapeutima ako klijenti ne mogu sudjelovati u procesu planiranja karijere ili donose odluke zbog tjeskobe, depresije ili niskog samopoštovanja.

Obrazovanje, obuka i certifikacija

Karijerni savjetnici obično stiču magisterij iz savjetovanja ili razvoja karijere. Karijerne savjetnike mogu certificirati organizacije kao što je Nacionalni odbor certificiranih savjetnika.

Vještine karijernog savjetnika

• Savjetnici za karijeru moraju imati sposobnost da klijentu pruže jednostavnost i potaknu povjerenje kako bi olakšali razmjenu osobnih podataka.
• Za dobivanje informacija od klijenata potrebne su jake vještine intervjuiranja i aktivnog slušanja. Potreban je analitički um da bi se uspostavila veza između vrste osobnosti pojedinca, sposobnosti, interesa, vrijednosti i odgovarajućih mogućnosti karijere.
• Karijernim savjetnicima potrebne su snažne istraživačke vještine kako bi pronašli informacije o karijerama i obrazovnim pripremama koje se odnose na potrebe klijenata.

• Moraju biti u stanju jasno prenijeti informacije pojedincima i skupinama o strategijama traženja posla, pristupima intervjuiranju te razvoju životopisa i popratnog pisma.

Kako karijerni savjetnik može pomoći vašem traženju posla

Karijerni savjetnici i treneri pružaju pomoć u identificiranju i istraživanju karijernih mogućnosti, odabiru iz izbora karijere, mijenjanju karijere, pisanju životopisa i popratnog pisma, fokusiranju i ciljanju traženja posla, te pomaganju tražiteljima posla kroz proces traženja posla.

Rad s trenerom za karijeru je proces koji vam može pomoći da razumijete sebe i gdje se najbolje uklapate u karijeri, obrazovanju i životu.

Savjetnici za karijeru usredotočeni su na postizanje integracije između posla i života s razumijevanjem kako osoba djeluje u njihovoj ulozi i kako različite uloge djeluju. Oni vam čak mogu pomoći da istražite nove mogućnosti karijere i riješite probleme na poslu ili čak probleme u osobnom životu koji mogu utjecati na uspješnost vašeg posla.

Kako pronaći savjetnika za karijeru ili trenera

Postoji nekoliko različitih načina na koje možete pronaći pravog savjetnika ili trenera koji će vam pomoći osigurati vaš sljedeći posao:

Pitajte prijatelje i obitelj ako mogu preporučiti savjetnika ili trenera.

Kontaktirajte svoj ured za karijeru na koledžu ako ste studentski fakultet i pitajte jesu li savjetnici za karijeru ili savjet za alumnije. Mnogi uredi za karijere pružaju usluge za život bivšim studentima, ili mogu naplaćivati ​​nižu naknadu nego što biste platili za privatnog savjetnika. Ako ne, pitajte mogu li vam dati uputnicu.

Posegnite u lokalni ured za karijeru na koledžu i zatražiti upućivanje privatnom savjetniku. Škola može imati na raspolaganju popis lokalnih savjetnika.

Upotrijebite savjetnik Find funkcija koju nudi Nacionalni odbor ovlaštenih savjetnika. Aktivirajte filtar za razvoj karijere kako biste utvrdili neke izglede.

Kako odabrati savjetnika za karijeru za rad

Prije nego što potpišete ugovor s savjetnikom ili trenerom, odvojite vrijeme i provjerite njihove vjerodajnice. Također, obavezno razgovarajte o svojim ciljevima kako biste pojasnili da ste oboje na istoj stranici s obzirom na željene ishode.

Zatražite tri reference bilo kojeg savjetnika prije dovršetka ugovora o uslugama. Postavite pitanja o referencama kao što su "Koje su njezine snage i slabosti savjetnika?", "Koji ste napredak napravili nakon sastanka s njom?", "Hoćete li ponovno koristiti njezine usluge?" i "Imate li kakve rezerve glede njezine preporuke?"

Dajte prednost savjetnicima koji naplaćuju po posjeti za razliku od onih koji nude skup skupa sjednica i procjena (troškovi mogu iznositi nekoliko tisuća dolara). Naknade će se kretati od 75 do 500 dolara po satu. Međutim, ne biste trebali platiti više od 150 dolara po satu, osim ako ste visoko nadoknađeni izvršni direktor.

Provjerite vjerodajnice. Upravljačko tijelo savjetnika za karijeru je Nacionalna udruga za razvoj karijere (NCDA). To je stvorilo određena očekivanja, smjernice i zahtjeve za stručnjake da steknu prije ulaska u područje savjetovanja za karijeru.

NCDA očekuje određene kompetencije stručnjaka na ili iznad stupnja diplomskog studija, kao što su osposobljavanje u teoriji razvoja karijere, individualne i grupne vještine savjetovanja, individualna i grupna procjena, resursi, upravljanje programom, savjetovanje, provedba, raznolika populacija, nadzor, etička i pravna pitanja, istraživanje i tehnologija.

Što Karijera savjetnici ne učiniti

Dok vam savjetnici za karijeru i treneri mogu pomoći da bolje razumijete tko ste i čimbenici koji najviše utječu na vaš životni stil, oni vam neće reći što da radite, koji posao treba poduzeti ili koju karijeru treba slijediti.

Profesionalna izobrazba može biti od koristi svim ljudima u njihovim karijerama, od srednjoškolaca koji se približavaju sljedećem stupnju obrazovanja odraslih koji se vraćaju na posao nakon odsustva, nastojeći promijeniti život u karijeri ili planirati drugu karijeru nakon umirovljenja.