Work-at-Home Profil tvrtke: Aetna

2017. godina bila je priča o dva spajanja za zdravstvenu tvrtku Aetna. Godina je počela s kolapsom predloženog spajanja zdravstvenog osiguravatelja u iznosu od 37 milijardi dolara s konkurentskim zdravstvenim divom Humanom. Međutim, godina je završila na visokoj razini - posao između Aetne i maloprodajnog giganta CVS bio je vrijedan 69 milijardi dolara. To dovodi Aetnu u zavidnu poziciju da može bolje pružati usluge primarne zdravstvene zaštite izvan skupih bolnica.

U siječnju 2018. godine imenovana je Aetna Bogatstvo Popis najpoželjnijih svjetskih tvrtki za 2018. godinu i rangiran je na 4. mjestu u kategoriji „Zdravstvena zaštita: osiguranje i upravljana skrb“. Sa sjedištem u Hartfordu, Connecticut, Aetna je imala oko 48.000 zaposlenih u 2018. godini.

Daljinski radi za Aetna

Mnogi Aetini poslovi koji omogućuju daljinski posao vezani su za određenu radnu lokaciju - kao što su posjećivanje registriranih medicinskih sestara - ali mnogi, poput stručnjaka za unos podataka, nisu. Drugi, poput medicinskih osiguravatelja, ne smiju biti vezani za određenu lokaciju, ali mogu zahtijevati licenciranje u određenoj državi ili državama. Najbolji pristup ako želite pronaći daljinski posao s Aetna je traženje po vašoj stručnosti ili području interesa, a zatim vidjeti što udaljenim položajima su dostupni.

Uzorak radnih mjesta kod kuće na Aetni

Sljedeći opisi položaja predstavljaju primjere Aetna radnih ponuda za posao:

• UM (upravljanje korištenjem) konzultant medicinske sestre: Osoba na tom položaju mora biti licencirana medicinska sestra sa sposobnošću koordinacije, dokumentiranja i komuniciranja svih aspekata Aetna programa upravljanja / koristi. Morate biti timski igrač jer ćete sve ove zadatke žonglirati (na dnevnoj bazi) s puno različitih članova Aetna osoblja. Pomoći će vam ako ste višestruki zadatak jer ćete također morati procijeniti, implementirati, nadzirati i zatim procijeniti različite opcije za članstvo u zdravstvenoj ustanovi. Ako imate najmanje tri godine kliničkog iskustva sa stupnjem suradnika ili ekvivalentnim iskustvom, to vam može odgovarati. Raspon plaća je 52.000 do 74.000 dolara.

• Usklađenost i zakonodavstvo Mala grupa Sr. Voditelj projekta (osiguranje): Ova pozicija koordinira odgovore Odjela za osiguranje i radi vrlo blisko s Aetna-ovim područjem interne usklađenosti. Budući da ćete biti u interakciji s različitim odjelima Aetna (uključujući aktuarsku, usklađenost, financije i osiguranje), morate imati jake vještine međuljudskih odnosa i biti snažan komunikator. U opisu posla stoji da će se od vas tražiti da mjerite, provodite i pratite rezultate, kao i obavještavate dionike o smjernicama o zakonskim promjenama. Ako se prijavite za ovaj posao, morate biti vrlo orijentirani prema detaljima jer će vaši dnevni zadaci uključivati ​​analizu povlačenja podataka, rad s regionalnim trgovinama za osiguranje odziva na zahtjeve i vjerojatno ćete morati olakšati različite preglede slučajeva prijevare. Aetna želi da imate vrlo specifične vjerodajnice ako želite ovaj posao: četiri do šest godina iskustva u usklađivanju, provedbi saveznog zakonodavstva i / ili osiguravanju. Uspješni kandidat također posjeduje snažno znanje o državnim i saveznim zakonima koji utječu na odluke o preuzimanju rizika. Posao nema posebne obrazovne zahtjeve. Raspon plaća je 52.000 do 74.000 dolara godišnje.

• Viši medicinski direktor (Aetna Medicaid): Ako želite biti član Aetna seniorskog menadžment tima (a uspjeli ste i skrb i Medicaid iskustvo), možda ste pronašli svoj sljedeći posao. Kao liječnik od vas će se tražiti da razvijete, implementirate, podržite i promičete Aetna strategije zdravstvenih usluga - sve u skladu s taktikama, politikama i programima tvrtke. To je promjenjivi krajolik osiguravatelja zdravstvene zaštite, ali Aetna trenutno upravlja Medicaidovim planovima skrbi u 15 država - a vi ćete nadgledati sve ove. Ovo je jedinstvena pozicija jer dolazi s zdravim paycheckom, ali to je 100% radno mjesto kod kuće. Budite sigurni da imate tri do pet godina iskustva u sustavu pružanja zdravstvene skrbi, uključujući iskustvo kliničke prakse ako želite uhvatiti ovaj posao. Također, morate biti MD ili DO s aktivnom i trenutnom državnom medicinskom licencom i biti certificirani u priznatoj specijalnosti. Raspon plaća je 130.000 do 180.000 dolara godišnje.

Za i protiv Telecommuting

• Pros: Udaljeni radnici kažu da vole biti pod kontrolom, uživaju u fleksibilnosti raspoređivanja svog posla oko života, a rad kod kuće štedi im vrijeme i novac na posao do ureda. Oni također ne moraju trpjeti konstantne smetnje ljudi koji zaustavljaju vašu kabinu ili kucaju na vaša vrata. Zaposlenici također kažu da im rad kod kuće omogućuje da se više posvete svom poslu.
• Cons: Najveća pritužba među telekomunikacijskim korisnicima (posebno za ljude s prekomjernim naporom) je da pate od usamljenosti i izolacije. Radnici se također osjećaju odvojeno od ostatka tima. Još jedno negativno mišljenje je da radnici na daljinu kažu da nemaju kolege s kojima bi mogli dijeliti probleme ili razmišljati.

Daljinski posao

Prema izvješću FlexJobs-a za 2017. i Globalnom analitiku na radnom mjestu, u razdoblju između 2007. i 2017. broj telekomunikacijskih tvrtki u SAD-u povećao se za zapanjujućih 115%.

Izvješće je također pronašlo sljedeće:

• 3,9 milijuna zaposlenika u SAD-u, ili gotovo 3 posto svih radnika u SAD-u, rade od kuće najmanje 50% vremena.
• Prosječni telekomuter je sredovječan (46 godina ili stariji), obrazovan je barem s diplomom i zarađuje više (usporedno) nego radnik u uredu.
• Spolno, broj žena i muškaraca koje je telekomunikacija jednaka.

Više daljinskih statistika

Tvrtka za traženje posla Flexjobs također je otkrila razne koristi od rada na daljinu za radnike kao i za američko gospodarstvo. Brojevi se slažu na sljedeći način:

• Tvrtke u SAD-u uštede oko 2000 dolara godišnje po osobi zbog programa rada od kuće.
• Tvrtke u SAD-u s programima rada od kuće smanjuju promet zaposlenika za 50%.
• Sedamdeset tri posto udaljenih radnika kaže da su zadovoljni tvrtkom u kojoj rade.
• Pedeset i šest posto udaljenih radnika misli da su njihovi menadžeri zabrinuti za njihovu dobrobit.
• Osamdeset i dva posto telekomuterista kažu da imaju nižu razinu stresa, 80 posto ima bolji moral, 70 posto kaže da su produktivniji, a 69 posto manje od radnog dana.

• Radnici na daljinu također kažu da uživaju zdraviji način života s 45% koji uživaju u više sna, 42% kaže da jedu zdravije, a 35% da više vježbaju.
• Što je najvažnije, polovica svih telecommuters-a manje je vjerojatno da će napustiti posao nego radnici na licu mjesta.

Aetna je atraktivna za mlade talente

Počevši od siječnja 2017., Aetna je pokrenula program otplate studentskih kredita koji odgovara doprinosima za plaćanje kredita do 2.000 dolara godišnje (s gornjom granicom od 10.000 dolara) za puno radno vrijeme američkih zaposlenika koji su diplomirali na ili nakon 1. prosinca 2013. godine. zaposlenika, Aetna uplaćuje doprinose do 1.000 dolara godišnje, s kapom od 5000 dolara.

Bilješka

Dok provodite svoje daljinski posao traži, vi svibanj također žele pogledati u imenik tvrtki koje rade kod kuće.