• 2024-11-21

Mogućnosti stažiranja u Nvidiji

ОБЗОР RTX 3070 FE

ОБЗОР RTX 3070 FE

Sadržaj:

Anonim

Nvidia je izumila GPU (Graphics Processing Unit) 1999. godine koja je otključala snagu vizualnog računanja. Kartice i mobilni procesori koje su koristili u svemu, od pametnih telefona i tableta, strojeva za brze igre do grafičkog dizajna koji se koriste za stvaranje vizualnih efekata u filmovima i dizajn složenih proizvoda kao što su jumbo mlaznice i trkaći automobili. Nvidijin cilj je postati i ostati najvažnija 3D tvrtka na svijetu. I definitivno možemo vidjeti smjer kojim se 3D kreće u filmovima, igrama, dizajnu i mnogim drugim područjima.

Nvidia je priznata zbog svoje izvrsnosti kroz brojne nagrade koje su primili, uključujući izbor zaposlenika - 50 najboljih mjesta za rad Glassdoor.com u 2012. godini, Fortune-ove najuglednije tvrtke na svijetu u 2008., BusinessWeek Top 50 u 2008., tvrtka od Godine Forbes u 2007, i # 11 u Bloomberg BusinessWeek 25 Tvrtke s najvišim plaćati stažiranja.

Glassdoor.com također kaže da su ocijenjeni od 3,4 od 5 od strane svojih zaposlenika, a prosječna satnica za stažiste na Nvidiji je 30,90 USD.

lokacije

San Jose, CA; Beaverton, OR; Santa Clara, CA.; Austin, TX

Pozicije na radnom mjestu

Položaj stažista u Nvidiji dostupan je u sljedećim područjima:

  • Softver
  • Hardver
  • Arhitektura
  • Sustavi i aplikacije
  • Tehnički marketing
  • Informacijska tehnologija

Prednosti

Nvidia svojim iskusnim stažistima nudi neke zaista jedinstvene pogodnosti, uključujući:

  • Ako putujete vozilom, putovanje do i od mjesta u kojem vozite Nvidia će vam omogućiti povratno putovanje.
  • Stipendija za stanovanje i preseljenje za pomoć u privremenim životnim troškovima.
  • Posebni Intern Događaji za upoznavanje drugih ljudi u Nvidiji i Mreži.
  • Plan 401K.
  • Zdravstvene beneficije ako ne možete biti pokriveni od strane roditelja ili sveučilišta.
  • Mentor program u kojem ćete se udružiti s mentorom na puno radno vrijeme kako bi vam pomogao da najbolje iskoristite vašu praksu.
  • Izvrsna kompenzacija (vidi gore).
  • Program pomoći zaposlenicima (EAP) za pružanje kvalificiranog savjetovanja i drugih resursa kada je to potrebno.
  • Plaćeni praznici

Svjedočanstva

"Rad u NVIDIA-i pružio mi je jedinstvene mogućnosti. Mogao sam vidjeti krvarenje tehnologije i raditi s ljudima koji mu pomažu u oblikovanju. Ljudi koje sam upoznala, kao i iskustva s projektima na kojima sam radila, bit će mi ogromna pomoć dok nastavljam s doktoratom ". - JeffStuart, Ljeto 2006. intern, Software Team

Internship - izbor tjedna

Stručnjak za upravljanje proizvodima:Nvidia traži stažista za upravljanje proizvodima koji može napredovati u brzom radnom okruženju kao dio tima za upravljanje proizvodima za jednu od vodećih NVIDIA brandova: NVIDIA ® GeForce ®, NVIDIA Tegra ®, NVIDIA Tesla ® ili NVIDIA Quadro ®, Na tom položaju stažisti će raditi zajedno s industrijskim stručnjacima kako bi pomogli donijeti revolucionarne proizvode na tržište. Pravi kandidat bit će uronjen u kulturu koja se temelji na inovacijama, kreativnosti i strasti za promjenom svijeta.

odgovornosti

Odgovornosti uključuju, ali nisu ograničene na razvoj pozicioniranja proizvoda, slanje poruka, predviđanje, analizu tržišta / trendova, određivanje cijena, konkurentne analize i planove proizvoda. Naime, stažisti će pomoći u razvoju poslovnih i tržišnih modela kako bi pokrenuli sljedeću razinu rasta za poslovanje NVIDIA-e. Komunikacijske vještine su neophodne jer stažista za upravljanje proizvodima mora proaktivno raditi na različitim funkcionalnim područjima tvrtke, uključujući inženjering, operacije, prodaju, marketing i financije.

Razumijevanje dinamike poluvodičke industrije i PC industrije je prednost.

Minimalni zahtjevi

Idealan kandidat bi trebao:

  • Posjeduje tehnički stupanj u EE, CE, CS ili ekvivalentu
  • Nastojati steći MBA na vodećoj školi
  • Imati iskustvo u istraživanju i analizi tržišta
  • Budite upoznati s životnim ciklusima proizvoda

Primjeniti

Kandidati moraju podnijeti svoj životopis u Word, PDF ili tekstualnom formatu na MBA studentima koji mogu posjetiti svoju stranicu Internacionalne internacionalne banke.

** Podnositelji zahtjeva moraju raditi prema BS, MS ili Ph.D. u EE, CS, CE ili srodnom polju.

Prilikom podnošenja zahtjeva za stažiranje svakako provjerite pet jednostavnih načina za poboljšanje Vašeg naslovnog pisma i 5 načina za poboljšanje životopisa prije slanja dokumenata.

5 koraka za poboljšanje životopisa

  1. Organizirajte svoje podatke
  2. Istaknite svoje kvalifikacije
  3. Koristite oznake za prikaz važnih informacija
  4. Uključite samo relevantne informacije i uklonite sve nerede
  5. Provjerite je li životopis bez pogrešaka

5 koraka za poboljšanje propratnog pisma

  1. Obratite svoje popratno pismo pravoj osobi
  2. Uhvatite pozornost čitatelja
  3. Napravite svoje popratno pismo ističe
  4. Provjerite je li vaše pismo bez grešaka
  5. Pitajte za intervju na kraju svog pisma

Slijedeći ovih 10 koraka bit ćete na dobrom putu da vas primijete poslodavci u nadi da će vas pozvati na razgovor. Jedina svrha životopisa i popratnog pisma je da napravite intervju, tako da je trud koji je potreban za poboljšanje vaših dokumenata vrijedan truda.


Zanimljivi članci

20 savjeta za uspješno pokretanje novog posla

20 savjeta za uspješno pokretanje novog posla

Vrhunskih 20 savjeta za uspjeh u novom poslu, uključujući kako započeti, najbolji način da napravite veliki dojam, što učiniti ako vam je potrebna pomoć, i još mnogo toga.

Najbolji savjeti za pasivne tražitelje posla

Najbolji savjeti za pasivne tražitelje posla

Evo kako najbolje provesti vrijeme na pasivnom traženju posla kada niste aktivno tražili posao pa ćete biti spremni ako želite da se brzo zaposlite.

Kako ostati pozitivan tijekom lova na posao

Kako ostati pozitivan tijekom lova na posao

Lako je postati frustriran tijekom traženja posla, pogotovo ako traje neko vrijeme. Evo nekoliko savjeta za opuštanje i oduševljenje.

Savjeti za uspješno zapošljavanje zaposlenika

Savjeti za uspješno zapošljavanje zaposlenika

Evo nekoliko savjeta o tome kako zaposliti vrhunske zaposlenike pomoću sustavnog procesa za poboljšanje baze kandidata.

Odabir Athletic Coachinga kao karijernog puta

Odabir Athletic Coachinga kao karijernog puta

Saznajte kako biti sportski trener, koliko zarađuju, kakav je izgled za posao i koje su njihove obrazovne potrebe.

Kako koristiti pametni telefon za traženje i podnošenje zahtjeva za radna mjesta

Kako koristiti pametni telefon za traženje i podnošenje zahtjeva za radna mjesta

Dobijte savjete za korištenje mobilnih uređaja za traženje i prijavljivanje za poslove, te saznajte o najboljim aplikacijama i web-lokacijama za posao koji će vam pomoći u traženju posla.