• 2024-12-03

Pregled specijalista za dišne ​​organe (MOS 68V)

HOW ROCKETS ARE MADE (Rocket Factory Tour - United Launch Alliance) - Smarter Every Day 231

HOW ROCKETS ARE MADE (Rocket Factory Tour - United Launch Alliance) - Smarter Every Day 231

Sadržaj:

Anonim

Specijalist za respiratorne bolesti pomaže u upravljanju respiratornom jedinicom ili primjenjuje respiratornu terapiju i izvodi testove funkcije pluća pod nadzorom liječnika ili medicinske sestre anesteziologa.

Dužnosti koje obavljaju vojnici u ovom MOS-u

  • Primjena respiratorne terapije i obavljanje testova plućne funkcije.
  • Organizirajte i održavajte kliničke datoteke i ažurirajte podatke o zdravlju.
  • Pripremite uzorke krvi za analizu u laboratoriju.
  • Razgovarajte s pacijentima i zabilježite njihovu povijest bolesti.
  • Pregledajte i liječite pacijente u hitnim slučajevima ili na bojištu.

Informacije o obuci

Obuka za posao specijalista za respiratorne bolesti zahtijeva deset tjedana osnovne borbene obuke i naprednog individualnog treninga u Fort Sam Houstonu. Specijalistički trening dišnog sustava je 36-tjedni intenzivni tečaj, koji uključuje 20 tjedana akademskih studija i 16 tjedana stacionarne skrbi. Ovaj posao nije otvoren vojnicima vojske na početnoj razini; mogu sudjelovati samo pripadnici vojske s pet godina upisa koji su preostali na ugovoru. U 36 tjedana naučite ekvivalent civilnog tečaja koji studentima treba dvije godine.

Neke od vještina koje ćete naučiti su hitna medicinska pomoć, osnovna njega, razumijevanje ljudskog tijela, manji kirurški zahvati, klinički laboratorijski postupci i metode za dijagnosticiranje bolesti.

Specijalist za respiratorne bolesti je strogo pozicioniran na naprednoj razini i nije otvoren za medicinu prve godine vojske.

Kako napredujete u svom obrazovanju i rangu, vaše će dišne ​​specijalitete također napredovati. Zapravo, postoje tri različite razine vještina kao 68V. Svaka razina zahtijeva više obrazovanja i odgovornosti.

Prva razina napredovanja treninga je 68V20: Kao 68V20 nećete obavljati samo zadatke iz svog prethodnog skupa vještina (68V), nego ćete dodati na popis:

  • Prijevozite pacijente u nove objekte (u ili izvan zemlje) kojima je možda potrebna podrška ventilatora.
  • Poznavanje i izvođenje CPR-a uobičajeno je u ovom MOS-u. Obavit će se CPR i kod odraslih i kod beba.
  • Pokrenite strojeve za krv / plin, izračunajte i primijenite lijekove kako su naručeni.

Druga razina obuke je 68V30:Kao 68V30, obavit ćete sve prethodne zadatke 68V i 68V20 uz dodatnu odgovornost za obuku i vođenje mlađeg osoblja.

Također ćete djelovati kao veza za liječnike i medicinske sestre plućne skrbi s zapovjednicima, medicinskim tijelima za instalacije i drugim agencijama.

Treća razina obuke općenito za starijeg dočasnika za 68V je 68V40: Kao 68V40, dodajete sljedeći popis dužnosti vašim odgovornostima:

  • Izradite planove mobilizacije za svoje nadređene u vašoj jedinici.
  • Koordinirati programe obuke za podređene jedinice.
  • Osigurati administrativno i operativno iskustvo na specijaliziranim i disciplinskim odborima.
  • Osigurati vodstvo i nadzirati određene programe kućne njege.

Potrebna je ASVAB ocjena: 102 u području ST

Provjera sigurnosti: nijedan

Zahtjev snage: umjereno teška

Zahtjev za fizički profil: 222221

Ostali zahtjevi

  • Potreban je normalan vid boja
  • Srednja škola ili algebra na razini koledža s C ili višom u posljednjih 5 godina. Visoka kemija s C ili višom.

Zanimljivi članci

Saznajte kako De-Ice mali zrakoplov

Saznajte kako De-Ice mali zrakoplov

Zima može biti dobar trenutak za letenje, ali led na vašem avionu može vas odgoditi ili uzemljiti ako niste spremni. Ovdje je razuman, pouzdan savjet za odleđivanje malog zrakoplova.

Kako odrediti obične nužne poslovne troškove

Kako odrediti obične nužne poslovne troškove

Troškovi poslovanja moraju biti "uobičajeni i potrebni" kako bi bili porezno priznati. Evo kako to odrediti prema poreznoj upravi.

Kako napisati dobar opis posla i zašto biste trebali

Kako napisati dobar opis posla i zašto biste trebali

Zašto je izrada opisa radnih mjesta važna? Oni pružaju jasan smjer za zaposlenike i potrebnu pravnu zaštitu za poslodavca. Saznajte više.

Kako razviti djelotvoran dnevni red sastanka

Kako razviti djelotvoran dnevni red sastanka

Uspješan sastanak ovisi o tome koliko dobro planirate sastanak. Saznajte kako razviti uspješan dnevni red sastanka.

Kako razviti ledolomac na poslu

Kako razviti ledolomac na poslu

Možete lako razviti ledolomac koji će zagrijati razgovor u vašoj učionici, osnažiti temu treninga i osigurati da sudionici uživaju u treningu.

Kako izraditi plan za outsourcing

Kako izraditi plan za outsourcing

Prije izrade plana outsourcinga potrebno je identificirati prave projekte. Saznajte kako razviti uspješan program s koracima.