• 2025-04-01

Koja je minimalna pravna radna dob na Havajima?

Krasny den s delfinky na Havaji

Krasny den s delfinky na Havaji

Sadržaj:

Anonim

Ako ste havajski i želite započeti svoj prvi posao, trebali biste otkriti minimalnu radnu dob u vašoj državi prije pokretanja traženja posla. Ako imate pravo raditi, onda čestitajte. Upravo ćete početi zarađivati ​​novac za automobil, odjeću, koledž ili najnoviji digitalni uređaj. Ako trebate raditi kako biste izdržavali sebe (ili svoju obitelj), još uvijek trebate znati koliko sati možete legalno raditi i druga ograničenja za rad.

Dobne zahtjeve za rad na Havajima

Minimalna starost koju mogu raditi na Havajima je 14. To je ista starosna dob koju savezni zakoni o dječjem radu obično postavljaju kao minimalnu radnu dob. Ponekad su državni zakoni o dječjem radu u sukobu s minimalnom dobi za rad saveznog zakona, ali ne u ovom slučaju. Ako je došlo do sukoba, primjenjivat će se stroži zakon.

U određenim okolnostima, djeca mlađa od 14 godina smiju raditi. Havaji omogućuju maloljetnicima mlađim od 14 godina da rade kao manekenke, plesači, pjevači, glazbenici, zabavljači ili kao izvođači u filmovima, na televiziji ili radiju ili u kinima pod uvjetima koje odredi direktor Odjela za rad i industrijske odnose.

Ako niste izvođač, ali ste mlađi od 14 godina, nećete imati sreće jer zakoni o dječjem radu općenito ne zabranjuju djeci obavljanje kućnih poslova, čuvanje djece ili isporuku novina. Isto vrijedi i za one koji rade u obitelji ili na obiteljskom gospodarstvu.

Prije nego što mladi uđu u radnu snagu, trebali bi konzultirati pravila koja se odnose na zakone o dječjem radu.

Potvrde potrebne za posao

Havajski državni zakon zahtijeva potvrde o zaposlenju za djecu mlađe od 16 godina. Potvrde se mogu dobiti online i vratiti osobno ili poštom zajedno s dokazom o starosti (npr. Izvod iz matične knjige rođenih, vozačka dozvola ili dozvola, zapisnik o sudu, identifikacija države Hawaii itd..) i potpisi od roditelja i poslodavca.

Što sati Tinejdžeri mogu raditi

Iako tinejdžeri u dobi od 14 do 15 godina mogu raditi u širokom rasponu radnih mjesta (uključujući trgovine, urede, restorane i bolnice), njihov je rad ograničen. Havajski mladi u ovoj dobi ne mogu raditi više od tri sata tijekom školskog dana, 18 sati tijekom školskog tjedna, osam sati tijekom ne-školskog dana ili 40 sati tijekom nedjeljnog tjedna.

Osim toga, tinejdžeri moraju raditi između 7 sati i 7 sati. (osim u izvanškolske dane kada radno vrijeme traje od 6 do 21 sat). Tinejdžeri u dobi od 16 do 17 godina nemaju ograničenja na radno vrijeme osim kad bi trebali biti u školi. Također im je potrebna potvrda o dobi, koju mogu dobiti online.

Oprez

Tinejdžeri svih dobi ne smiju raditi na poslovima koji ih izlažu opasnostima koje mogu prouzročiti ozljede, smrt ili štetne posljedice po zdravlje.

Za više informacija o minimalnoj dobi za rad na Havajima i o tome kako dobiti certifikate za zaposlenje posjetite web-stranicu Havaji.


Zanimljivi članci

Pitanja za ambicioznih veterinara

Pitanja za ambicioznih veterinara

Evo nekoliko pitanja koja bi veterinari trebali razmotriti prije nego se obavežu da će postati veterinar kao put u karijeri.

Popis pitanja za kandidate za prodaju

Popis pitanja za kandidate za prodaju

Razgovori su prilika da se vidi kako prodajni kandidat može prodavati pod pritiskom. Evo velikog broja pitanja koja možete postaviti.

Pitanja pitati prije nego što rade s glazbom PR firma

Pitanja pitati prije nego što rade s glazbom PR firma

Glazbeni PR je veliki dio promocije vašeg albuma ili benda. Izvucite najviše iz tvrtki za odnose s javnošću uzimajući u obzir različite čimbenike.

Intervju pitanja o ne promovira na poslu

Intervju pitanja o ne promovira na poslu

Kako odgovoriti na pitanja intervjua o tome zašto niste bili promovirani na zadnjem poslu, s primjerima o tome što reći, i kako dati dobar odgovor.

Pitanja ne pitati poslodavca za vrijeme intervjua za posao

Pitanja ne pitati poslodavca za vrijeme intervjua za posao

Kada vas pitaju imate li pitanja za vrijeme razgovora za posao, postoje neka pitanja koja nikada ne biste trebali postaviti poslodavcu.

Predaja prijave nakon isteka roka

Predaja prijave nakon isteka roka

Dolazite na datum završetka posla (ili je prošlo?), A vi ionako razmišljate o primjeni? Odredite je li vrijedno pokušati.