Stvari koje ne treba uključivati ​​u pismo za intervju Hvala

Slanje hvala vam e-mail ili bilješku nakon intervju za posao može vam pomoći da odaberete za drugi intervju ili čak ponudu za posao. Sa druge strane, pisanje pogrešne stvari može natjerati poslodavca da dvaput razmisli o kretanju naprijed.

Zadržite ga pozitivnim

Kvaliteta vaše naknadne komunikacije nakon intervjua utjecat će na procjenu poslodavca o vašoj kandidaturi. Slanje hvala vam bilješka pitanja, ali to mora biti dobar ne samo brzo "hvala za intervju" e-mail poruku.

Važno je naglasiti koliko se posao uklapa u vašu pozadinu, kao i vašu snažnu motivaciju za rad u tom položaju s tim poslodavcem.Isto tako, htjet ćete izbjeći izlaganje bilo čega što bi izazvalo sumnju u vaš stav, motivaciju ili kvalifikacije.

10 stvari koje ne treba uključiti u pismo zahvale za razgovor

Ovi savjeti o tome što ne treba uključiti u svoje dopisno pismo može vam pomoći izbjeći slanje pogrešne poruke poslodavcima.

1. Ne uključuj samo izjavu o zahvalnosti: Pobrinite se da također potvrdite svoj snažan interes za posao i ukratko objasnite zašto je pozicija izvrsna.
2. Vaše komunikacije su uzorci vaše vještine pisanja i pozornost na detalj: Ne zaboravite pažljivo pregledati i ispraviti pravopisne ili gramatičke pogreške i provjerite imate li točan naziv posla, adresu i ime. Ovo je prilika da nastavite s jakim pozitivnim dojmom, tako da ne napravite ni malu pogrešku.
3. Nemojte spominjati raspon plaća u svom pismu: Pričekajte dok se ne napravi ponuda za pregovaranje o plaći jer će vaš utjecaj biti najveći nakon što je poslodavac odlučio da ste preferirani kandidat.

1. Nemojte praviti izgovore ili se ispričavati za nešto što je pogrešno tijekom intervjua: Bolje vam je da ne privlačite pozornost na ova pitanja. Naglasite pozitivne osobine koje bi mogle spriječiti bilo kakve nedoumice koje su se pojavile tijekom vašeg sastanka. Iznimka bi bila ako smatrate da je intervju bio toliko loš da niste u sukobu.
2. Nemojte spomenuti bilo kakve aspekte položaja koji vas dovode u pitanje primjerenost posla: Pričekajte da se ponuda proširi kako biste dobili dodatna objašnjenja o komponentama uloge koje vas zanimaju. Nemojte dati razlog poslodavcu da postavite pitanje da li se dobro slažete prije završetka odabira. Iznimka od ove smjernice može biti kada znate da ne želite posao, ali vam se tvrtka sviđa. U tom slučaju, mogli biste spomenuti kako ste bili impresionirani organizacijom i pitali bi li možda postojala druga prikladnija pozicija.

1. Nemojte uključivati ​​točno isti jezik u pismima ako ih šaljete odvojeno različitim ispitanicima: Razmislite o nečemu što je svaka osoba podijelila i koja vam je pomogla ili potaknula interes. Drugi pristup je da se potvrde sredstva koja će vam pomoći da se pozabavite prioritetima koje je pojedinac spomenuo. Anketari će biti impresionirani ako odvojite vrijeme da personalizirate komunikaciju.
2. Nemojte davati neutemeljene ili pretjerane izjave poput "posao je savršen spoj za moju pozadinu": Svakako uključite izjavu kako biste podržali svoje komentare. Na primjer, mogli biste reći: "Vrlo sam uzbuđen zbog mogućnosti spajanja suradnika za odnose s javnošću jer bi mi to omogućilo da primijenim svoje jake vještine pisanja, planiranja događaja i odnosa s medijima."

1. Ne uzimajte pretjerano agresivan pristup navođenjem poziva na provjeru statusa vaše kandidature: Vi svakako možete napraviti naknadni poziv prema kraju vremenskog okvira koji je poslodavac naveo za svoju odluku. Samo ne morate ovo spominjati u svom pismu.
2. Nemojte uključivati ​​reference osim ako ih ne zatražite: Nema potrebe uključivati ​​reference s vašom dopisnom dokumentacijom. Kada poslodavac želi popis literature, pitat će vas za jednu.
3. Ne uključujte nikakva pitanja o naknadama za troškove razgovora: Naknadnu komunikaciju treba poslati što je prije moguće nakon razgovora. Vaše pismo treba biti isključivo usredotočeno na vaš interes za posao i koliko se dobro uklapa. Sve ostale informacije mogu odvratiti pozornost od vaše poruke. Kasnije pošaljite zasebnu bilješku kako biste se bavili svim pitanjima vezanim uz naknadu.