• 2025-04-02

Karijera karijere - rastuća niša konja

presvlacenje sedista

presvlacenje sedista

Sadržaj:

Anonim

Montažer sedla konzultira konjičare kako bi osigurao da su njihova sedla ispravno izbalansirana za optimalne performanse.

Profil karijere

Oslonac sedla je profesionalac konja koji pomaže konju i jahaču da djeluje učinkovitije procjenjujući i prilagođavajući pristanak sedla. Monter osigurava da nema područja koja bi mogla uštipati konja ili im uzrokovati bol dok su pod sedlom. Oni vrše procjene s vozačem montiranim i demontiranim, provjeravajući sve točke pritiska i pomno promatrajući kretanje i ponašanje konja. Monteri za sedla su izuzetno dobro upuæeni u konstrukciju i prilagodbu sedla, a èesto mogu osigurati prilagodbe na licu mjesta (ili vratiti sedlo nakon obavljanja naprednijih promjena u svojoj radionici).

Ovaj put u karijeri može biti intenzivan putovanje, jer montažer sedla mora putovati kroz određenu regiju kako bi pružio konzultacije svojim klijentima. Radno vrijeme može biti dugačko, pogotovo za vrijeme sezone zauzetosti. Monteri koji rade za robne marke većih proizvođača mogu također morati prisustvovati brojnim sajmovima i događajima kako bi promovirali svoje proizvode.

Monteri za sedlo moraju imati izvrsne organizacijske vještine, uz mogućnost praćenja svojih termina i proračuna vremena. Oni moraju biti spremni za obavljanje značajne količine posla u vanjskom okruženju, podložno promjeni vremenskih i temperaturnih uvjeta, budući da mnogi vozači nemaju pristup natkrivenim arenama.

Mogućnosti karijere

Monteri za sjedala mogu biti neovisni izvođači ili oni mogu raditi za proizvođače sedla ili dobavljače za ljepljenje. Oni se mogu specijalizirati za predstavljanje jedne marke sedla ili jedne discipline jahanja, ili mogu izabrati opsluživanje šireg spektra marki i disciplina.

Većina montera pokriva određeno područje (često cijelu državu ili neki dio države), iako neki mogu putovati kroz veće regije.

Obrazovanje i obuka

Kandidati za put u karijeri s sedlom moraju imati snažnu pozadinu u konformaciji konja, anatomiji, fiziologiji vježbanja, ponašanju, konstrukciji sedla, dinamičkom uklapanju sedla i tehnikama prilagođavanja sedla. Moraju biti iznimno udobni u radu s konjima. Oni također moraju imati izvrsne vještine komunikacije i usluga korisnicima, jer će se izravno baviti klijentima tijekom procesa procjene i prilagođavanja. Posebno je vrijedno prethodno iskustvo u specifičnoj disciplini za koju su dizajnirana sedla (dresura, skakanje itd.).

Osobe koje se bave proizvodnjom sedla obično rade kroz tečaj koji sponzorira tvrtka i koji ih uči o svim aspektima procesa ugradnje. Oni također mogu biti uključeni u neki trening na radnom mjestu, prateći iskusnog montera da nauče užad.

Udruga Master Saddlers Association (MSA) nudi tečaj o certificiranom sedlu, koji vodi do certifikacije CSF-a u organizaciji. Tečaj uključuje dva tjedna intenzivnog treninga u razmaku od 6 mjeseci. Certifikacijski ispit uključuje pisane i praktične elemente. Oni koji postižu oznaku MSA CSF-a mogu ga koristiti kao dio svog profesionalnog profila i marketinškog materijala.

Društvo glavnih saddlers (u Velikoj Britaniji) također nudi kvalificirani sedlo programer. Ovaj put zahtijeva uvodni tečaj, tri godine iskustva u radu s kvalificiranim tehničarima, četverodnevni završni tečaj, ispit za ocjenjivanje kako bi se postigao certifikat, te tečaj osvježavanja znanja svake dvije godine kako bi se održao certifikat. To je osobito poznat i cijenjen program na međunarodnoj sceni.

Plaća

Plaća koja zarađuje može uvelike varirati ovisno o čimbenicima kao što su: jesu li neovisni ugovaratelj ili zaposlenik, nude li im dodatne usluge kao što su klase ili klinike, broj klijenata kojima služe i geografsko područje u kojem obavljaju svoju djelatnost,

Konzultacije za opremanje sedla obično započinju u rasponu od 75 do 100 dolara, uz dodatne troškove za putovanje, značajna podešavanja sedla ili višesatne termine. Monteri mogu izabrati popust na svoje naknade ako se u štali nalazi više klijenata koji traže konzultacije s sedlom na istom mjestu.

Karijera Outlook

Opremanje konja ne predstavlja istaknutu karijeru u industriji kopitara, ali je rastuća niša na tržištu. Svake godine se povećava broj kandidata koji traže certifikat za montažu.


Zanimljivi članci

Kako odgovoriti na pitanje o filozofiji vašeg rada

Kako odgovoriti na pitanje o filozofiji vašeg rada

Kako asa na intervju za posao pitanje o filozofiji koja vodi vaš rad, i to sa ciljanim primjerima.

Zrakoplov koji je ubio band Rebe McEntirea

Zrakoplov koji je ubio band Rebe McEntirea

Oprezna priča za pilote: band Rebe McEntirea umro je kada se njihov čarter avion srušio u planinu. Saznajte više o lokaciji i uzrocima.

Što ljudi žele od posla za osobnu motivaciju

Što ljudi žele od posla za osobnu motivaciju

Neki ljudi rade za osobno ispunjenje; drugi rade za ljubav onoga što rade. Motivacija je jedinstvena za različite ljude. Pogledajte kako potaknuti motivaciju.

Progresivna disciplina na radnom mjestu

Progresivna disciplina na radnom mjestu

Progresivna disciplina je strategija koja se bavi podstandardnim ponašanjem vezanim za posao koje pomaže zaposleniku u poboljšanju njihovog rada.

Što se stvarno događa iza pozornice na modnoj reviji

Što se stvarno događa iza pozornice na modnoj reviji

Organizirano ludilo iza kulisa jednako je glistu i glamu na pozornici. Modni dizajneri, modeli, fotografije i vizažisti naporno rade kako bi se predstavili.

Što voditelji projekata trebaju znati o oblaku

Što voditelji projekata trebaju znati o oblaku

Saznajte kako upravljanje projektima mijenja okruženje na radnom mjestu zbog oblaka i što to znači za vaš posao.