Saznajte činjenice - mitovi o stažu

Razdvojimo neke od mitova koji se pojavljuju kada tražimo pravo stažiranje.

Mit o stažiranju

Najbolja praksa je ona koja najviše plaća.

Činjenica o stažu

Plaćanje za obavljanje pripravničkog staža može biti razmatranje, ali postoje mnogi drugi čimbenici koje treba razmotriti prije prihvaćanja stažiranja.

Mit o stažiranju

Budući da je zapošljavanje smanjeno zbog ekonomije, trebao bih prihvatiti prvu praksu koju sam ponudio.

Činjenica o stažu

Da bi staž bio dragocjen, važno je identificirati svoje ciljeve za obavljanje prakse. Često se stažiranje može pretvoriti u poslove s punim radnim vremenom, a ako tvrtka ili posao nisu dugoročnog interesa, možda gubite vrijeme ne dobivši pravo iskustvo za posao za koji se nadate.

Mit o stažiranju

Uvijek bih trebala tražiti dobro organizirane prakse s velikim poslodavcima.

Činjenica o stažu

Iako završetak pripravničkog staža u dobro poznatoj tvrtki može imati svoje prednosti u nekim industrijama, mnoge male organizacije pružaju vrhunske programe stažiranja koji mogu pružiti širi raspon odgovornosti.

Budući da mnogi poslodavci koriste svoj program stažiranja kao poligon za zapošljavanje svog sljedećeg kruga zaposlenika, važno je procijeniti svaku priliku kako bi mogli u potpunosti usporediti pozitivne i negativne rezultate svakog iskustva.

Mit o stažiranju

Poslodavci zapošljavaju samo stažiste da bi skuhali kavu, prijavili i odgovorili na telefon.

Činjenica o stažu

Postoje mnogi poslodavci koji pružaju vrijedne mogućnosti za studente da steknu relevantno znanje i vještine koje će trebati biti uspješni u karijeri po svom izboru.

Mit o stažiranju

Poslodavci me neće zaposliti ako ne posjedujem sve vještine koje ću trebati da bih na poslu bio uspješan.

Činjenica o stažu:

Stažiranje nudi iskustvo učenja koje studentima pruža znanje i vještine koje će im trebati da se zaposle na terenu. Sve dok učenik posjeduje vještine koje se mogu prenositi, kao što su interpersonalne, komunikacijske, organizacijske, kompjuterske, voditeljske i team-building, poslodavci će često skakati da ih zaposle kao pripravnika.

Mit o stažiranju

Moram zaraditi novac preko ljeta tako da ne mogu priuštiti stažiranje.

Činjenica o stažu

Nisu sve prakse stalne. Mnogi studenti će kombinirati honorarni staž sa skraćenim radnim vremenom kako bi stekli iskustvo dok zarađuju novac u isto vrijeme.

Mit o stažiranju

Živim u malom gradu, i nema dostupnih lokalnih stažiranja.

Činjenica o stažu

Ništa nije dalje od istine. Postoje 3 osnovna načina za stažiranje:

1. Umrežavanje
2. Provjerite online baze podataka i lokalne novine
3. Ležišta

Umrežavanje

Umrežavanje sa svima koje poznajete od obitelji do prijatelja, prethodnim poslodavcima, nastavnicima i sl., Osim što provjerite Centar za razvoj karijere na koledžu kako biste vidjeli imaju li aktivnu alumni / roditeljsku mrežu za koju možete iskoristiti mogućnost izgradnje jaku profesionalnu mrežu.

Provjeravanje internetskih baza podataka

Postoji mnogo mogućnosti za stažiranje navedene na internetu. Centar za razvoj karijere na vašem fakultetu trebao bi vam pomoći da pronađete resurse koji će vam pomoći da dobijete praksu.

Ležišta

Provjerite lokalne novine, trgovačku komoru ili organizacije koje vas zanimaju na mreži, možete identificirati tvrtke od interesa i onda ih nazvati da vide jesu li zainteresirane za zapošljavanje studenta za stažiranje ili ljetni posao. Neki od najboljih stažiranja mogu se pronaći prospekcijom. Jednom kada znate što želite, možete pretraživati ​​tvrtke koje nude specifične mogućnosti zapošljavanja i početi obavljati praksu.