• 2024-11-21

Trebate li nastaviti za kriminologiju radnih mjesta?

Šaltar - Kriminologija

Šaltar - Kriminologija

Sadržaj:

Anonim

Puno ljudi koji traže radove u kaznenom pravosuđu i kriminologiji troše dragocjeno vrijeme i energiju na izradu svojih biografija. Pažljivo ih formatiraju, ispisuju na papiru visoke kvalitete i osiguravaju da poslodavci znaju sve što se može znati o sebi. Može li se ovo vrijeme bolje provesti negdje drugdje? Trebate li životopis za kaznenopravnu i kriminološku karijeru?

Trebate li životopis?

Kratak odgovor na to pitanje je ne. U većini slučajeva radna mjesta u kaznenom pravosuđu i kriminologiji su u vladama, a vlade vrlo često djeluju mnogo drugačije od poslodavaca iz privatnog sektora.

Privatni sektor i zapošljavanje u javnom sektoru

Istina, proces zapošljavanja za poslove kaznenog pravosuđa i kriminologije često se više temelji na pravednosti nego na pronalaženju savršenog zaposlenika.Da bi se to postiglo, oni najčešće koriste objektivne metrike mjerenja i prijave za posao koje obuhvaćaju da li kandidat posjeduje znanje, vještine i sposobnosti za obavljanje posla.

Životopis se često ne uklapa u te podatke. Ljudi pišu životopise kako bi poslodavcima rekli što misle da poslodavac želi znati. Ispravno izrađeni, boje kandidata za posao u najboljem mogućem svjetlu. Prijave za posao, s druge strane, prikupljaju upravo one podatke koje poslodavac treba.

Zahtjevi za posao u karijeri kaznenog pravosuđa namijenjeni su upravitelju zapošljavanja ili istražitelju koji će brzo utvrditi ispunjava li ili ne ispunjavate minimalne zahtjeve za prelazak na sljedeći korak u procesu. Biografije, s druge strane, prisiljavaju upravitelja zapošljavanja da traži te informacije, što je nešto što neće potrošiti puno vremena.

Slijedite upute

Aplikacije za posao služe drugoj važnoj svrsi koja se ne može ispuniti: oni su dobar pokazatelj vaše sposobnosti da čitate i slijedite upute. Ako vaša prijava nije potpuna, ako ostavite prazna mjesta na kritičnim područjima ili ako napravite značajne pogreške, voditelj zapošljavanja će vas vrlo vjerojatno identificirati kao nekoga tko ili nije ozbiljan u vezi - ili nije sposoban za rad - posao,

Ne trebate ga ako vam to ne treba

Ako oglas za posao ne traži životopis, nemojte slati životopis. Vjerojatno se neće čitati, pa čak i ako to učini, vrlo vjerojatno neće imati nikakvog utjecaja na to da li ćete dobiti intervju za posao ili ne. Mnogo je bolje potrošiti to vrijeme i energiju kako biste izbjegli pogreške na svojoj prijavi.

Izrazite svoje iskustvo

Ako ste zabrinuti da pazite da znate poslodavcu sve što donesete na stol, nemojte. Većina vladinih aplikacija uključuje odjeljak koji vam omogućuje da navedete svoje znanje, vještine i sposobnosti za koje mislite da su relevantne za mjesto na koje se prijavljujete. Svakako iskoristite sve prednosti ovog odjeljka i nećete se morati baviti slanjem životopisa.

Ako ste nacrtali sjajan životopis, ne brinite; neće sve biti uzalud. I dalje ga možete upotrijebiti za plasiranje na tržište. Također možete dopustiti stručnjacima koji već rade u odabranoj industriji pogledati ga kako bi Vas obavijestili da li ste kvalificirani za posao koji želite. Koristite svoj životopis koji će vam pomoći da brzo i jednostavno dovršite prijave za rad u kaznenom pravosuđu, jer su sve vaše informacije uredno okupljene ispred vas.

Pronađite uspjeh u aplikaciji za posao

Biografije su odlični alati i još uvijek moraju imati mnoge poslove u privatnom sektoru. U karijeri kriminologije i kaznenog pravosuđa, međutim, oni su češće nego ne, jednostavno nisu potrebni. Umjesto napornog rada na stvaranju savršenog životopisa, provedite to vrijeme pazeći da vaše prijave za posao budu potpune, točne i bez pogrešaka. To će vam dati bolje šanse za slijetanje velikog kaznenog posla.


Zanimljivi članci

Što bi bila vaša idealna poslovna kultura?

Što bi bila vaša idealna poslovna kultura?

Provjerite kako odgovoriti na pitanja za intervju o tome što bi bilo idealno za kulturu tvrtke u kojoj ćete raditi.

Što će vaše poslovanje prodati i kako?

Što će vaše poslovanje prodati i kako?

Razmišljate o osnivanju tvrtke, ali ne znate koji proizvod ili uslugu nudite? Vrijeme je da počnete razmišljati o svojim mogućnostima.

Pitanje za intervju: Što će vam najviše nedostajati u zadnjem poslu?

Pitanje za intervju: Što će vam najviše nedostajati u zadnjem poslu?

Kako odgovoriti na pitanja za intervju o tome što će vam najviše nedostajati u prošlom poslu, primjerima najboljih odgovora i savjetima za odgovor.

Što možete naučiti od lošeg šefa

Što možete naučiti od lošeg šefa

Sa šefom koji igra takvu ključnu ulogu na radnom mjestu, lako je vidjeti kako loš šef može imati izuzetno negativan utjecaj.

Što biste tražili kod podnositelja zahtjeva?

Što biste tražili kod podnositelja zahtjeva?

Evo kako odgovoriti na pitanja o intervjuu o tome što biste tražili u kandidatu za posao ako ste unajmljivali radno mjesto, kao i odgovore na uzorke.

Gospodarenje govedima - pastir

Gospodarenje govedima - pastir

Čobanac goveda odgovoran je za svakodnevnu njegu i upravljanje stokom pod njihovim nadzorom.