• 2025-04-02

Što je to raditi od kuće sa Sitel?

System Of A Down - Aerials (Official Video)

System Of A Down - Aerials (Official Video)

Sadržaj:

Anonim

Sitel je tvrtka za poslovnu obradu (BPO) koja zapošljava 57.000 ljudi u 25 zemalja diljem Sjeverne Amerike, Južne Amerike, Europe, Afrike i Azije. Većina tih zaposlenika su zaposlenici na licu mjesta, no tvrtka ima podjelu pozivnih centara za rad u kući za stanovnike SAD-a.

Vrste radnih mjesta kod kuće

Sitel unajmi zaposlenike koji rade u domovima i koji pozivaju klijente za dolazne korisničke usluge. Agenti mogu pružati usluge u naplati, upite računa, narudžbe proizvoda / upite, zakazivanje instalacije ili tehničko rješavanje problema. Sve pozicije uključuju određenu prodaju.

Dvojezični kandidati su uvijek plus. Tvrtka traži kandidate koji dobro govore engleski, francuski, njemački, talijanski, korejski, mandarinski, portugalski i španjolski.

Nudeći rasporede dijelova i punog radnog vremena, Sitel očekuje da će se svi agenti obvezati na rad na istom 5-dnevnom rasporedu (koji mora uključivati ​​barem jedan vikend dan). Redovita smjena je 6-8 sati (ili 30 do 40 sati tjedno), dok je pomak na pola radnog vremena 4-5 sati (ili 20 do 25 sati tjedno).

Pogodnosti i plaćanje

Za razliku od mnogih kućnih pozivnih centara, Sitel unajmljuje agente kao zaposlenike, a ne nezavisne izvođače i nudi pogodnosti. Prednosti uključuju medicinske i stomatološke pogodnosti za zaposlene na puno radno vrijeme, 401 (K), plaću za odmor i odmor te popuste za zaposlenike kod klijenata tvrtke Sitel, koji uključuju tvrtke za potrošačku elektroniku, proizvođače računala, davatelje satelitskih usluga i tvrtke za mobilne komunikacije.

Osposobljavanje je puno radno vrijeme (40 sati tjedno), kod kuće i plaćeno. Traje jedan do šest tjedana, ovisno o položaju.

Sitel plaća satnicu - nešto što ne rade svi pozivni centri. Prema Glassdoor.com, pozivni centar poslovi na Sitel platiti oko 9,50 dolara po satu. Imajte na umu da informacije o plaći tvrtke Glassdoor ne razlikuju poslove na licu mjesta i radnih mjesta u pozivnim centrima.

Geografska ograničenja

Dok tvrtka globalno djeluje u inozemstvu, Sitel Work @ Home zapošljava samo u SAD-u u sljedećim državama: Alabama, Arizona, Colorado, Connecticut, Delaware, Florida, Georgia, Idaho, Illinois, Iowa, Kansas, Kentucky, Louisiana, Maine, Michigan, Minnesota, Mississippi, Missouri, Nebraska, Nevada, New Jersey, New Mexico, New York, Sjeverna Karolina, Oklahoma, Pennsylvania, Južna Karolina, Južna Dakota, Tennessee, Texas, Utah, Virginia, Washington i Wisconsin.

Ne vidite svoje lokacije? Provjerite poslove centra za pozive u američkim državama ili pozivnim centrima u Kanadi.

Kvalifikacije i proces prijave

Da biste ovdje pronašli posao pozivnog centra, idite na web-stranicu Sitel poslova i kliknite "Sitel Work @ Home" da biste poslali online prijavu.

Kandidati moraju imati završenu srednju školu ili GED i biti zakonski sposobni za rad u SAD-u.

Ne postoje naknade povezane s prijavljivanjem ili angažiranjem od strane Sitel-a. Agenti moraju dostaviti informacije za kriminalnu pozadinu i kreditnu provjeru i podvrgnuti se testu na droge, ali Sitel plaća troškove.

Međutim, kao i svaki drugi pozivni centar posao je trošak održavanja pozivnog centra kućnog ureda. Sitelovi zahtjevi u skladu su s tipičnim zahtjevima kućnog ureda za agenta pozivnog centra. Agenti moraju imati (ili kupiti) stolno računalo (bez Macova) i imati internetsku vezu (DSL ili kabelski) i fiksni telefon (bez VOIP-a ili ćelije). Jednom zaposleni, agenti moraju kupiti određenu vrstu telefona i slušalica.

Aplikacija traži osnovne kontaktne informacije, razinu obrazovanja i radno iskustvo (omogućujući vam da dodate kratke opise). On se podnosi putem interneta, a zatim, ako podnositelj zahtjeva ispunjava kvalifikacije, on ili ona dobivaju on-line ocjenu koja mora biti dovršena u roku od 24 sata.


Zanimljivi članci

Kako odgovoriti na pitanje o filozofiji vašeg rada

Kako odgovoriti na pitanje o filozofiji vašeg rada

Kako asa na intervju za posao pitanje o filozofiji koja vodi vaš rad, i to sa ciljanim primjerima.

Zrakoplov koji je ubio band Rebe McEntirea

Zrakoplov koji je ubio band Rebe McEntirea

Oprezna priča za pilote: band Rebe McEntirea umro je kada se njihov čarter avion srušio u planinu. Saznajte više o lokaciji i uzrocima.

Što ljudi žele od posla za osobnu motivaciju

Što ljudi žele od posla za osobnu motivaciju

Neki ljudi rade za osobno ispunjenje; drugi rade za ljubav onoga što rade. Motivacija je jedinstvena za različite ljude. Pogledajte kako potaknuti motivaciju.

Progresivna disciplina na radnom mjestu

Progresivna disciplina na radnom mjestu

Progresivna disciplina je strategija koja se bavi podstandardnim ponašanjem vezanim za posao koje pomaže zaposleniku u poboljšanju njihovog rada.

Što se stvarno događa iza pozornice na modnoj reviji

Što se stvarno događa iza pozornice na modnoj reviji

Organizirano ludilo iza kulisa jednako je glistu i glamu na pozornici. Modni dizajneri, modeli, fotografije i vizažisti naporno rade kako bi se predstavili.

Što voditelji projekata trebaju znati o oblaku

Što voditelji projekata trebaju znati o oblaku

Saznajte kako upravljanje projektima mijenja okruženje na radnom mjestu zbog oblaka i što to znači za vaš posao.