• 2024-09-28

International Curriculum Vitae Primjeri i savjeti za pisanje

CV for Students with NO Experience (FREE TEMPLATE)

CV for Students with NO Experience (FREE TEMPLATE)

Sadržaj:

Anonim

Ako tražite posao izvan Sjedinjenih Američkih Država, budite svjesni da će vas mnogi poslodavci zamoliti za životopis (ili “CV”), možda s popratnim profilom, a ne za “životopis”. To može biti zbunjujuće, budući da se u SAD-u životopis koristi gotovo isključivo za poslove u akademskim krugovima, znanstvenim istraživanjima i medicinskim strukama.

Životopisi u SAD-u temelje se na vjerodajnicama, koristeći funkcionalne kategorije za popisivanje obrazovanja, publikacije, priznanja i nagrade, istraživačko iskustvo, obuku i profesionalne sastanke. Međutim, međunarodni životopis je strukturiran više kao životopis, s nekoliko važnih razlika.

Međunarodni zahtjevi životopisa

Ovisno o zemlji u koju se prijavljujete, od vas se može tražiti da dostavite osobne podatke koje bi bilo nezakonito (zbog diskriminacije na temelju starosti i drugih zakona o zapošljavanju EEOC-a) za poslodavce da traže u SAD-u.

Vrste informacija koje ćete možda trebati dostaviti uključuju datum i mjesto rođenja, državljanstvo, spol, vaš bračni status / broj djece i njihovu dob, vaše jezične vještine, religiju, zdravstveni status i / ili broj vaše putovnice. Mnogi međunarodni poslodavci također zahtijevaju od kandidata da uključe slike o svojim životopisima.

Savjeti za pisanje međunarodnog životopisa

Priprema međunarodnog životopisa zahtijevat će više istraživanja i napora nego izrada životopisa ili životopisa u SAD-u.Srećom, postoje resursi koji vam mogu pomoći. Evo važnih koraka koje treba slijediti.

Učinite svoje istraživanje: Prije nego počnete pisati svoj međunarodni životopis, saznajte koji su posebni zahtjevi za zemlju u koju ciljate. Jedan dobar izvor je VisualCV, u kojem su navedeni elementi potrebni ne samo za regije (Sjeverna Amerika, Australija i Velika Britanija, Europa, Bliski istok i Afrika, Azija i Južna Amerika), nego i za nekoliko zemalja. unutar tih regija.

Za određene informacije o zemlji, najbolje bi bilo da jednostavno "Google" izraz poput "Portugal CV zahtjeve."

Određivanje optimalne duljine stranice: Različite zemlje imaju različita očekivanja u pogledu duljine životopisa. U Njemačkoj i Grčkoj su životopisi s pet stranica česti; u Velikoj Britaniji dvije su norme.

Odlučite se za svoj format: Većina međunarodnih životopisa, kao što je američki životopis, strukturirani su pomoću obrnutog kronološkog formata, počevši od vašeg posljednjeg posla. Međutim, također može biti učinkovito koristiti funkcionalni format kada želite naglasiti svoje vještine i stručnost (bilo zato što vam nedostaje stvarno radno iskustvo ili zato što se značajno mijenja u području karijere).

Razmislite o tonu: U zapadnim zemljama, životopisi su obično osobni marketinški dokumenti u kojima se od vas očekuje da "iskapate vlastiti rog", prikazujući profesionalne i osobne snage i postignuća koja vam omogućuju da se izdignete iznad konkurencije. U nekim istočnim zemljama poput Kine, od kandidata za posao se očekuje da pišu skromnije.

Prevedite svoj životopis: Iako ne svi međunarodni poslovi zahtijevaju da govorite jezik zemlje u kojoj ćete raditi i boravi, mnogi to čine. Najbolji način da dokažete svoju jezičnu sposobnost je prevesti svoj životopis na jezik koji govori poslodavac. Ako sumnjate u vašu stručnost, imate izvorni ili napredni govornik koji će ispraviti svoj prevedeni CV za pogreške.

Proljeće za profesionalni headshot: Ako svoje životopise šaljete poslodavcu koji zahtijeva fotografiju, neka se profesionalno fotografira.

Primjer međunarodnog životopisa

Ovo je primjer međunarodnog životopisa. Preuzmite međunarodni predložak životopisa (kompatibilan s Google Docs i Word Online) ili pogledajte niže za više primjera.

Preuzmite Wordov predložak

Primjer međunarodnog životopisa (tekstualna verzija)

Francisco Prijavitelj

Rua Main, Porto, Portugal

[email protected]

000.123.4567 (ćelija)

Spol: M

DOB: 13. kolovoza 1990., Porto, Portugal

Državljanstvo: portugalski

Oženjen

PROFIL

Moje kozmopolitsko podrijetlo i analitički interesi u drugim kulturama, zajedno s poznavanjem nekoliko europskih jezika, omogućuju mi ​​upravljanje multinacionalnim radnicima koji zahtijevaju usklađivanje različitih nacionalnih pristupa izvedbenim umjetnostima. Dokazani lider s dubokim iskustvom u operacijama, proizvodnji i tehnikama upravljanja ljudskim resursima, brzo se prilagođavam novim izazovima i lako motiviram konsenzus proizvodnih projekata, odobravanje, koordinaciju, financiranje, postavljanje i pokretanje.

OBRAZOVANJE

Diplomirao povijest, LUSIADA UNIVERSITY OF LISBON, Lisabon, Portugal

Ključni kolegij : Povijest Portugala, srednjovjekovna povijest, renesansna povijest, portugalski istraživači, španjolska povijest, povijest talijanskog jezika, povijest papinstva

Osposobljavanje za opće glazbene studije, GREGORIAN INSTITUTE LISABON, Lisabon, Portugal

Predmetna područja : Povijest glazbe, gregorijanski napjevi, glazbena kompozicija, glazbeni zapis, glazbeno kazalište, simfonijski skladatelji, orkestralna glazba t

PROFESIONALNO ISKUSTVO

Koncertna dvorana Casa da Música, Porto, Portugal

Voditeljica javnih i zgradarskih usluga (Rujan 2017.-danas)

  • Koordinirao je i upravljao osobljem 500 ispred kuće, kućnom upravom, osobljem za održavanje i marketing.
  • Započela je nova digitalna marketinška kampanja koja je povećala prosječnu veličinu publike za 40%.
  • Nadzirano planiranje obnove povijesnih zgrada u iznosu od 1,5 milijuna eura.

Koncertna dvorana Casa da Música, Porto, Portugal

Direktor proizvodnje i operacija (Travanj 2015. - kolovoz 2017.)

  • Koordinirane suvremene glazbene izvedbe istaknutih skupina iz Velike Britanije, Japana, Afrike i Južne Amerike.
  • Dogovoreni isplativi ugovori za novu faznu rasvjetu i audio opremu.
  • Učinkovito se povezao s glavnim medijima i utjecajima društvenih medija kako bi se povećala svijest javnosti o događajima u koncertnoj dvorani.

ČASTI / NAGRADE

Europska nagrada RIBA, 2018

Nagrada Europske unije za suvremenu arhitekturu, 2017

Nagrada Udruge glazbenika, 2017

JEZICI

Portugalski, engleski, španjolski, francuski i talijanski

RAČUNALNE VJEŠTINE

Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook) i Adobe Creative Suite

KULTURNI INTERESI I FIZIČKA REKREACIJA

Povijest, glazba, sociologija, psihologija, kazalište, simfonijska glazba, tenis i plivanje

Više o životopisima

Više uzorka životopisa

Uzorak međunarodnog, akademskog i općeg životopisa, uključujući dodatne predloške, uzorke i primjere.

Pisanje životopisa

Ovdje su detalji o tome kada koristiti životopis, a ne životopis, što uključiti i kako ga napisati.

FAQ: Životopis ili životopis?

Evo nekoliko često postavljanih pitanja o razlici između životopisa i životopisa.


Zanimljivi članci

Kako se izračunavaju vladine rente za mirovine?

Kako se izračunavaju vladine rente za mirovine?

U većini državnih mirovinskih sustava, plaća zaposlenika i godine radnog staža određuju kolika će biti njihova anuiteta.

Koliko je Klick u vojnim uvjetima?

Koliko je Klick u vojnim uvjetima?

Klick je vojni izraz koji se koristi za označavanje udaljenosti od jednog kilometra. Podrijetlo fraze potječe od klikova koji se koriste prilikom prebrojavanja udaljenosti.

Kako državni sustavi umirovljenja utvrđuju prihvatljivost

Kako državni sustavi umirovljenja utvrđuju prihvatljivost

Vladini sustavi umirovljenja imaju pravila o prihvatljivosti koja se temelje na dobi i godinama radnog staža. Evo pregleda uvjeta za odlazak u mirovinu za pravilo 80.

Rad na kućnim pozivnim centrima Plaće

Rad na kućnim pozivnim centrima Plaće

Nisu svi kućni pozivni radovi koriste istu kompenzacijsku strukturu i to čini razliku u prihodima od kuće. Saznajte kako se obračunava plaća.

Kako HR može izbjeći da postane negativan i ciničan

Kako HR može izbjeći da postane negativan i ciničan

Radite u HR-u i vidite najbolje i najgore u ljudima. Kada radite u HR-u, možete izbjeći negativan stav prema zaposlenicima. Evo pet savjeta.

10 stvari HR Odjeli za zaposlenike

10 stvari HR Odjeli za zaposlenike

Pomoć u karijeri je blizu! Kao zaposlenik, nemojte zanemariti činjenicu da vaš HR odjel može pomoći vašoj karijeri. Evo 10 načina na koje vam mogu pomoći.