• 2024-06-30

10 znakova koji pokazuju da mrzite svoj posao

6 znakova da je vreme da promenite posao

6 znakova da je vreme da promenite posao

Sadržaj:

Anonim

Svaki posao ima grube zakrpe. Možda tvoj strašan šef odlazi, i moraš se prilagoditi novom upravitelju. Možda posao počinje cvasti, što je dobra vijest - ali nuspojava je da morate uložiti dodatne sate i ispuniti strože rokove. Ili možda preuzmeš novu ulogu i moraš naučiti mnogo novih vještina u žurbi kako bi se ubrzao. Postoje mnoge situacije u kojima vaš posao postaje teži, ali ne nužno i gori. A tu su i vremena kada samo mrziš svoj posao.

Bitno je znati reći razliku. Ne želite napustiti posao koji vas još uvijek vodi tamo gdje želite ići u svojoj karijeri, samo zato što su stvari u ovom trenutku malo teže. Moglo bi postojati način na koji biste mogli naučiti voljeti svoj posao čak i ako se sada ne osjećate tako. S druge strane, loša je ideja ostati u poslu koji mrzite duže nego što morate (čitajte: dok ne pronađete novi, obećavajući posao). Prestanak rada može dovesti do izgaranja, a možda je i vrijeme da nastavite dalje.

Kako onda znate kada stvarno, stvarno mrzite svoj posao? Potražite ove znakove.

1. Imate nedjeljni večernji blues… svaku noć u tjednu

Čak i kada radite na poslu iz snova i volite gotovo sve što radite, nedjeljne noći su grube. Normalno je osjećati pomalo žaljenje zbog toga što se vikend završava, a vaš ponedjeljak - popis obaveza. Ali kad te nedjeljne večeri postanu svakidašnje pojave, dobro je kladiti se da je vaš posao problem.

2. Imate puno novih tjelesnih bolesti

Imate li bolove koji nisu postojali prije nekoliko mjeseci? Imate li problema sa spavanjem? Je li se vaš apetit promijenio? Sve su to fizički simptomi depresije. To ne znači da je vaš posao kriv, naravno, ali ako je sve drugo u vašem životu isto i ako se vaš posao promijenio, vrijedno je pitati je li posao problem. (U svakom slučaju, bitno je da vas liječnik što prije ocijeni.)

3. Više niste uzbuđeni zbog posla

Svaki dan na poslu ne mora se osjećati kao zabava, ali ako nikad niste uzbuđeni zbog svog posla, nešto nije u redu. Radite iz mnogo razloga - zadržati krov nad glavom, iskoristiti svoje vještine i talente, možda pomoći drugima ili postići ono što većina ljudi ne može. Ali bez osjećaja svrhe i strasti za poslom, izgorjet ćete u žurbi.

4. Niste tako dobri u svom poslu kao što ste nekada bili

Možda pravite male pogreške koje inače nikada ne biste napravili, ili ste možda manje angažirani sa svojim poslom i stoga manje učinkoviti. Ali ako se osjećate kao da niste dobri u svom poslu - a bili ste uvjereni da jeste! - mogli biste razmisliti je li vrijeme za promjenu.

5. Provodite puno vremena o radu

Malo griping o radu nikada nikoga ne povrijedi. (Pod uvjetom da se žalite prijateljici od povjerenja, a ne suradniku koji bi možda mogao biti vaš šef jednoga dana.) Ali ako puno vremena provodite oduševljavajući se o svom poslu, razmislite je li dobro još uvijek veće od lošeg.

6. Teže ga je koncentrirati

Očito, lakše je dati nešto svoje pune pozornosti kada se bavite njime. Osim toga, mrziti svoj posao zahtijeva mnogo energije. Ako sada ne volite svoj posao, vjerojatno nemate mnogo energije za svoje stvarne dužnosti.

7. Umnožili su se vaši poroci

Kolačići više nisu ponekad tretirani. Udobna je hrana na jelovniku tri puta dnevno. I koktel je postao koktel večer i noć. U međuvremenu, ovih dana nećete puno vježbati, a posljednji put kad ste vidjeli povrće, to je bilo u javnoj poruci koja je stajala na zidu uz vašu autobusnu stanicu. (I učinio si da se osjećaš prilično uvrijeđeno, istina da se kaže.)

8. Nećete se podići u dugom, dugom vremenu

Novac nije sve, ali je teško platiti račun za struju bez njega. Osim toga, teško je osjećati se cijenjenim kada je vaša plaća ostala ista dok su se zahtjevi za poslom povećali. Osim toga, zahvaljujući inflaciji, ako ne dobivate redovite povišice, zapravo zarađujete manje nego prije nekoliko godina.

9. Nemate vremena ni energije za svoje vanjske interese

Možda je to zato što ste depresivni i nemate energije, ili možda zato što toliko radite da nemate vremena baviti se hobijima ili provoditi vrijeme s prijateljima i obitelji. Koji god bio razlog, to nije dobar znak.

10. Osjećate se kao da ste uvijek na poslu, čak i na slobodan dan

Ironija je u tome što ste zaglavljeni u poslu koji mrzite, a to je da teži svakom vašem budnom trenutku - čak i ako nemate šefa koji vas zove kod kuće ili vam šalje e-poštu u 3 sata ujutro. Dobri poslovi omogućuju istinsku ravnotežu između posla i života, što znači da se možete isključiti s posla kako biste uživali u životu. Ako ustanovite da uvijek razmišljate o poslu - ili zapravo radite, kad vam je namjera da uživate u slobodnom vremenu - možda je vrijeme da krenete dalje.


Zanimljivi članci

Karijere u području prava i znanosti

Karijere u području prava i znanosti

Postoji velika potražnja za pravnim stručnjacima s podlogama znanosti i tehnologije. Ovdje možete pogledati dostupne karijerne mogućnosti.

Stažisti i osiguranje radnika

Stažisti i osiguranje radnika

Sve države - osim Teksasa, gdje je radnička zajednica dobrovoljna - zahtijevaju od poslodavaca da pokriju svoje zaposlenike, uključujući i stažiste.

Saznajte kako prenijeti svoje glazbene videozapise na uslugu YouTube

Saznajte kako prenijeti svoje glazbene videozapise na uslugu YouTube

Usluga YouTube može biti vrijedna besplatna promocija koja bi mogla biti izmjenjivač igara za samoproizvedene i nadolazeće umjetnike. Evo kako možete prenijeti svoj glazbeni videozapis.

6 koraka koje trebate učiniti za stvaranje uspješnog tima

6 koraka koje trebate učiniti za stvaranje uspješnog tima

Trebate sastaviti vlastiti tim interno ili crtati izvana? Ovo su koraci koje ćete htjeti slijediti i savjet koji ćete htjeti uzeti u obzir.

Kako početi kao fitness model

Kako početi kao fitness model

Odgovori na najčešće postavljana pitanja o tome kako postati fitness model. Pretvorite svoju ljubav za vježbanje u karijeru modeliranja.

Tajne upravljanja efektima Pygmaliona i Galatee

Tajne upravljanja efektima Pygmaliona i Galatee

Nikada nemojte podcjenjivati ​​moć nadzornikovih očekivanja. Pygmalion i Galatea, očekivanja koja zaposlenici imaju o sebi još su jači.